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(검색결과 약 8,952개 중 27페이지)
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두산중공업,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 8Pages ) |
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| 기업분석report
(두산중공업)
1. 기업의 특성과 수익모델 분석
① 간략소개
두산중공업은 산업의 기초 소재인 주단조부터 원자로, 보일러, 터빈, 발전기 등 발전설비를 비롯, 물을 생산하는 해수담수화 설비 및 수처리설비, 운반하역설비 등을 제작해 국내외 플랜트 시장에 공급하는 대표적인 EPC전문기업
② 리더십
두산중공업의 경영진은 언제나 고객과 주주, 투자자의 가치를 극대화하는 것에 최우선 .. |
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| 대학에서는 경영학과 심리학을 복수전공하며 조직심리, 리더십, 변화관리 등 HR에 필요한 이론적 기반을 갖추었고, 인사팀 인턴 경험을 통해 채용실무, 교육 프로그램 설계, 조직문화 조사 등을 실질적으로 경험해왔습니다.
단순히 제도를 운용하는 것이 아니라, 구성원이 몰입할 수 있는 환경을 설계하고, 개인과 조직이 함께 성장할 수 있는 전략을 수립하는 것이 HR의 본질이라고 생각합니다.
두산 에너.. |
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| 1. 학업 이외의 자신이 가장 자랑스럽게 생각하는 성취(achivement)경험에 대하여 기술하시오. 그 이유는 무엇입니까? (50자 이상 500자 이내 입력)
- 목표는 달성하기 위해서 존재하는 것.
2. 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 장애물은 무엇이었으며, 그 난관을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였고, 그 결과는 어떠했는지 기술하십시오. (50자 이상 500자 이내 입력)
- 전화위복의 결과를 스스로 창출.
3.. |
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| 1. 학업 이외의 자신이 가장 자랑스럽게 생각하는 성취(achivement)경험에 대하여 기술하시오. 그 이유는 무엇입니까? (50자 이상 500자 이내 입력)
- 보다 큰 나를 만들자!
2. 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 장애물은 무엇이었으며, 그 난관을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였고, 그 결과는 어떠했는지 기술하십시오. (50자 이상 500자 이내 입력)
- 피하지 말고 오히려 즐기자!
3. 생각의 차이로 다.. |
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| 1. 학업 이외의 자신이 가장 자랑스럽게 생각하는 성취(achivement)경험에 대하여 기술하시오. 그 이유는 무엇입니까? (50자 이상 500자 이내 입력)
- 두려움 없는 도전을 통한 강한 성취감.
2. 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 장애물은 무엇이었으며, 그 난관을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였고, 그 결과는 어떠했는지 기술하십시오. (50자 이상 500자 이내 입력)
- 위기는 또 다른 기회.
3. 생각의 .. |
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| 대학에서 안전공학과 리스크 관리 관련 수업을 통해 이론과 실제를 배우며, 산업안전의 중요성과 위험분석 방법에 대해 깊이 이해하게 되었습니다.
안전과 리스크 관리 분야에서는 작은 위험요소도 간과하지 않고 세밀하게 분석하는 역량이 필수적입니다.
저의 분석력과 협업 능력은 두산에너빌리티RMS 업무에 큰 도움이 될 것이며, 단점은 지속적인 자기계발과 현장 경험을 통해 보완하여 안전하고 효율적.. |
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| 원래 업무는 본교 학생들이 혜택을 받기 위한 제휴업체를 관리하는 것이었습니다.
그래서 학생 편의를 위해 택배사업, 우산대여, 물품공동구매 등을 추진했습니다.
그 결과 복지사업은 학생들에게 만족도 조사 1위를 받았습니다.
발전을 위한 방법을 찾고 추진력을 가지고 두산중공업이 세계로 뻗어나가는데 앞장서는 인재가 되겠습니다.
이 문장은 이 항목에 어울리지 않는 표현입니다. 삭제해도 좋겠습니.. |
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| 설비는 단순히 유지되는 것이 아니라, 예방적 사고와 전략적 기획을 통해 자산화되어야 한다고 믿습니다.
두산전자의 스마트한 설비 환경과 함께하며, 제가 가진 현장 경험과 관리능력을 시스템화하고 전략화된 설비기획에 기여하고자 지원하게 되었습니다.
설비기획 직무는 단순한 장비 관리가 아니라 장기적 관점에서 설비의 생애주기를 설계하고, 운영전략을 수립하며, 예산·투자·리스크를 함께 관리하는.. |
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| 동시에 근로자와의 소통 없이는 안전규정이 현장에서 지켜지기 어렵습니다.
본인의 장점이 현장 안전에 어떻게 기여할 수 있다고 생각하나요?
이는 두산건설 현장에서 현실적인 안전 개선안을 도출하는 데 큰 자산이 될 것입니다.
이를 통해 안전이 '문화'로 정착되는 현장을 만들겠습니다.
협력업체 직원들은 현장의 실질적 주체이므로, 그들의 참여 없이는 안전관리가 완성될 수 없습니다.
학부 과정에서 .. |
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| 이에 따라 EHS 전문가로서 제가 가진 소방계획 수립, 설비점검, 훈련 운영 및 인허가 대응 경험을 두산전자의 사업장에 실질적으로 기여할 수 있다고 판단해 지원하게 되었습니다.
EHS, 특히 소방업무는 '작은 이상 징후 하나'를 간과하면 큰 사고로 이어질 수 있기 때문에, 저는 항상 "사전 예방"과 "정확성"을 업무의 중심가치로 삼아왔습니다.
입사 초기에는 두산전자의 공정 특성과 소방안전 시스템에 .. |
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| 1. 두산 입사 후 당신의 3년 후, 10년 후 목표에 대해 기술하고, 목표달성을 위해 자신의 강/약점을 어떻게 개선/보완할 지와 이의 점검 방안에 대해 기술하시오. [50자 이상 500자 이내 입력] - <끊임없이 진화하는 모습을 유지하다!>
2. 살아오면서 부딪쳤던 가장 큰 장애물을 끝까지 완수한 사례를 기술하고, 그 난관을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였고, 그 결과는 어떠했는지 기술하십시오. [50자 .. |
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| 두산전자는 글로벌 전자소재 시장에서 고기능성 제품으로 경쟁력을 확보하고 있는 기업으로, 기술력뿐만 아니라 고객 중심의 영업전략을 강화해가는 점이 인상 깊었습니다.
특히 FCCL, 동박 등 전자소재 제품을 기반으로 한 기술영업은 고객의 니즈와 시장 트렌드를 동시에 읽어내야 하는 도전적인 직무라 판단했고, 저의 커뮤니케이션 역량과 B2B 이해를 바탕으로 기여하고 싶어 지원하게 되었습니다.
저는.. |
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| 저는 이런 중요한 업무를 수행하는 두산에너빌리티의 운영혁신 인턴으로서, 현장의 다양한 문제를 데이터와 프로세스 분석을 통해 해결하고 회사의 지속가능한 성장에 기여하고자 지원했습니 다.
학업뿐 아니라 팀 프로젝트에서 실제 기업 운영 데이터를 분석해 비효율적 요소를 찾아내고 개선안을 제시하는 경험을 통해 운영혁신의 중요성과 실무 적용 가능성을 몸소 느꼈습니다.
운영 혁신은 여러 부서와 .. |
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| 현직장에서 고분자 기반 전자소재의 분석 및 최적화 업무를 수행하며, 기술적 문제 해결뿐 아니라 고객사와의 기술소통, 품질개선 프로젝트를 주도한 경험이 있습니다.
또한, 기술지원(T/S) 직무 특성상 고객 중심의 문제 해결력과 커뮤니케이션 역량이 중요한 만큼, 저의 현장 밀착형 경험과 분석 기반 솔루션 제공 역량이 시너지를 낼 수 있다고 생각합니다.
졸업 후에는 중견 전자소재 기업에서 R&D와 T/.. |
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| 본 기업분석은 시장조사, 수요예측 전문기관인 ㈜밸류애드에서 제작된 자료로 <2004 기업분석 견본>이 무료로 제공되고 있으니, 충분히 검토후 구매하시기 바랍니다.[NL][NL]1999년부터 2003년까지 국내 상장기업의 재무제표를 이용한 기업 분석 자료이며, 상위 업종 업체 리스트와 기술 기여도 분석이 포함되어 있습니다.[NL][NL]2003년까지 재무재표를 이용하였으므로, 2004년에 신규 업체나 상장 폐지 업.. |
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