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| 미국의 사회복지사 자격제도
목차
미국의 사회복지사 자격제도
1. 전문사회복지사
2. 임상사회복지사
3. 전문임상사회복지사
* 참고문헌
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[별지 제1호서식]
┏━━━┯━━━━┓
┃ │처리기간┃
┃ 경쟁입찰참가자격등록증 ├────┨
┃ │즉시┃
┠─┬───┬───┬───┬───┴────┨
┃신│상호 또는 법인명칭│ │법인등록번호│ ┃
┃├───┼───┼───┼───┨
┃청│주소│ │전화번호│ ┃
┃├───┼───┼───┼───┨
┃인│대표자│ │주민등록번호│ ┃
┠─┼───┼───┼───┼─── |
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| 외자물품 경쟁입찰 참가자격 등록신청서 작성 서식입니다.
외자물품 경쟁입찰 참가자격 등록신청서
신청자
상호명(한글/영문)
사업자등록번호
개업년월일
대표자
성명
주민등록번호
업태
개인 / 법인
법인설립일
종목
무역업
무역대리업
물품도매확약서발행업□
수(출)입업
오퍼업
본인은 귀청에서 시행하는 경쟁입찰에 참여하고자 위 사실을 증명하는 서류를 첨부하여 경쟁.. |
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| 직능자격제도를 통한 연공주의와 능력주의의 결합
Ⅰ. 들어가며
직능자격제도란 종업원의 직무수행능력의 발전단계에 따라 일정한 자격등급을 설정하고, 이를 기준으로 인사처우를 하는 연공주의와 능력주의를 결합한 제도이다.
이러한 직능자격제도의 목적은 종업원의 직무수행능력의 발전단계에 따라서 보다 적절한 능력의 개발 및 능력의 활용, 그리고 능력에 걸 맞는 처우를 추진하는데 있다.
Ⅱ. 직.. |
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| 경쟁입찰참가자격등록 신청서 작성방법 안내
□ 경쟁입찰참가자격등록증 갱신 작성에 필요한 서류와 작성방법을 다음과 같으며, 해당사항을 기입 및 출력 작성하 여 업체에서 가장 가까운 조달청을 방문하여 갱신하여 주시기 바랍니다.
1. 내자 경쟁입찰참가자격등록신청서
2. (공사용역) 경쟁입찰참가등록신청서
3. 외자 경재입찰참가자격등록신청서
4. 입찰참가자격등록증 분실신고서
○ 등록증신청서 .. |
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| *표 구성 *
1. 분야별 선임대상을 기록하고
2. 관련 설비 및 해당 기술 자격증
3. 관련 법규 및 관할처
4. 그리고 상세기록을 하였읍니다.
인터넷상의 자료와 다릅니다. 아주 짜임세 있게 정리를 하였읍니다.
빌딩관리시 필요 법적 자격 기준 현황에 대하여 표로
깔끔하게 작성하였읍니다.
3페이지 분량이지만, 상세한 내용이 기록되어
알차게 꾸며 놓았읍니다.
많은 도움 받으시기 .. |
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| 연수취업자 등에 대한 체류자격허가 특례조치 안내
『외국인근로자의고용등에관한법률』의 제정공포에 따라 합법화되는 불법체류외국인과의 형평을 고려하여 시행되는 연수취업(E-8)자및 일부 연수생에 대한 체류자격 허가 특례조치를 다음과 같이 안내하오니 연수취업자 및 연수생의 체류기간 연장을 진행하여 주시기 바랍니다
다음
□대상자
20 ..일 현재 합법체류중인 연수취업(E-8)자격 소지자
20 .. |
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| 가족지원서비스의 주요 현안 및 쟁점과 서비스 전담인력 자격규정 평가 및 비교분석
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 서비스 전담인력과 관련된 주요 현안 및 쟁점
1. 서비스 전담인력과 관련된 기존 논의들
1) 호칭과 관련된 쟁점
2) 자격기준과 관련된 쟁점
3) 계속교육과 관련된 쟁점
2. 건강가족지원센터 인력의 현황 및 쟁점
Ⅲ. 서비스 전담인력 자격규정의 평가원칙
Ⅳ. 서비스 전담인력 자격규정 비교분석
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[별지 제1호서식]
(앞쪽)
┏━━━┯━━━┯━━━━┓
┃ 접수번호 │□ 학력인정 │처리기간┃
┠───┤ 신청서 ├────┨
┃│□ 자격인정 │ 30일 ┃
┠──┬───┴──┬───┬───┬───┴────┨
┃│성명│ │보호번호│┃
┃신├───┼───┼───┼───┨
┃청 │주민등록번호│ │입국일│ ┃
┃인├───┼───┴───┬──┴───┬───┨
┃│주소│ │전 |
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| [별지 제25호서식]
자격상실자의소지대마재배신고서
처리기간
10일
신고자
성명
주민등록번호
주소
자격상실자와의 관계
자상
실 격자
허가번호
허가연월일
허가종별
성명
주민등록번호
재배지
재배면적
자격상실사유
(1)허가조건
상속인 등의 계속 재배여부
자격상실자가 소지한 대마
(2)종류
(3)재배면적 (수량)
(4)재배지
(5)비고
섬유 또는 종자 채취기일
(가)
(나)마약류관리에관한법.. |
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| 해고의 효력을 다투는 자의 조합원 자격에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.노동조합의 자주성
노동조합은 근로자들이 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하여 근로자들의 권익을 유지․개선하기 위한 근로자들의 조직체이다.
현행 노조법에서는 노동조합의 요건으로써 자주성과 민주성을 요구하고 있다. 특히 자주성은 노동조합의 실질적인 요건으로써 그 의의는 크다할 수 있겠다. 이러한 자주성을 확보.. |
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| 가정복지사의 정의) 가정복지사 양성체계 및 자격제도와 가정복지사의 전문성을 위한 환경 조성
목차
* 가정복지사의 정의
Ⅰ. 전문가로서의 가정복지사
1. 뚜렷한 가치관
2. 풍부한 전문지식
Ⅱ. 가정복지사 양성체계 및 자격제도
1. 가정복지사 양성체계
2. 가정복지사 자격제도
Ⅲ. 가정복지사의 전문성 유지, 향상을 위한 환경 조성
1. 개인적 차원에서의 전문성 유지 및 향상
2. 집단적 차원에.. |
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| 직능자격제도에 대한 인사관리상 검토
Ⅰ. 서설
직능자격제도란 직무수행능력의 발전단계에 따라 일정한 자격등급을 설정하여 두고 이를 기준으로 개인의 승격 및 승진과 보상을 결정하는 것으로서 연공과 능력을 절충한 인사시스템을 말한다. 직능자격제도의 핵심은 승격과 승진 분리라고 할 수 있다.
Ⅱ. 도입배경·특성 및 기능
1. 도입배경
고도성장에서 저성장으로 이행되는 과정에서 연공서열제는 직.. |
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| 사회복지 프로그램은 누가(자격요건), 무엇을(급부서비스), 어떻게(재원조달 및 서비스전달체계) 얻는가를 다루는 영역이다. 이 세 가지 요소에 대하여 설명하시오에 대한 레포트
사회복지 프로그램은 누가(자격요건), 무엇을(급부서비스), 어떻게(재원조달 및 서비스전달체계) 얻는가를 다루는 영역이다. 이 세 가지 요소에 대하여 설명하시오
목차
사회복지 프로그램은 누가(자격요건), 무엇을(급부서비.. |
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| 심리상담센터 개설ㆍ운영 및 민간자격 운영ㆍ관리에 관한 약정dlqslek
심리상담센터 개설ㆍ운영 및 민간자격 운영ㆍ관리에 관한 약정 |
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