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(검색결과 약 37,541개 중 25페이지)
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| 임금수준의 관리
1. 임금수준 관리의 의의와 목적
⑴ 임금수준의 개념
임금수준(pay level)이란 임금액의 크기를 나타내는 말로 사용자에 의해 종업원에게 지급되는 평균임금률을 말한다.
⑵ 임금수준의 중요성
a. 기업의 경쟁력 측면
임금수준관리를 통한 제품시장에서의 경쟁력 확보문제는 임금이 제품과 서비스의 제조원가를 구성하는 노무비용으로 제품과 서비스의 판매가격에 직접 영향을 미치기 때문.. |
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| 일주일의 정의는 하나님이 천지를 창조하는 가운데 세운 기준이었습니다 하나님은 천지창조를 하시면서 한주간의 시간을 일월성신으로 구별하시고 하루를 정하셨습니다 첫째날, 우주와 빛이 창조되었습니다(창세기1:1~5), 우주와 빛은 모든날의 시작이었습니다 빛은 낮이 되었고, 어둠은 밤이 되었습니다 둘째날, 궁창이 창조되었습니다 하늘이 세워진 것입니다(창세기1:6~8) 셋째날, 바다와 땅, 식물.. |
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| Novelty in I.P.
- 목 차 -
Ⅰ. 신규성 이론
-관련법규
-신규성 판단기준
-신규성 상실의 사유
-신규성 판단절차
Ⅱ. 디자인 특허의 신규성 판단
-”디자인등록 제496827호”에 관한 판례
Ⅲ. 기술특허의 신규성 판단
-”스피커-마이크 일체형 이어폰의 기술특허”관련 판례
Ⅳ. 신규성과 권리범위의 관계
-”Lundbeck v. Norpharma” 판례
Ⅰ. 신규성 이론
1. 신규성의 정의
신규성은 발명이 특허로 등록되고 .. |
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| 성과주의 직급체계 재설계
1. 직급체계 변화 방향
개인의 역량과 성과를 중시하는 방향으로 인사관리의 흐름이 진행되면서 다양한 인사제도의 개선이 이루어지고 있다. 평가제도의 개선, 보상의 차별화 등이 눈에 드러나는 제도개선이라고 할 수 있다.
이러한 성과중심의 인사제도를 구축함에 있어 HR 실무자들의 고민은 여러 가지가 있지만 그 중에서 우리나라 기업들이 가장 크게 부딪치는 문제가 바로.. |
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| 복지몰 또는 폐쇄몰....을 중심으로 제안을 할때 제출하는 견적서 양식이며,
굳이 한정되지 않아도 되는 일반적인 견적서입니다.
2번째 시트는 제품소개서입니다.
일 자: 상 호
업 체 명: 사업자번호
담 당 자: 주 소
연 락 처: 업 태 종 목
팩 스: 대표번호 팩 스
No제품명수량공급 단가마진율소비자가최저가판매가
1상품명 A1 59,000 20% 80.. |
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| [사회복지실천의 가치] 가치의 개념과 특성
가치란 무엇인가? 가치란 일반적으로 믿음 또는 신념과 같은 것으로 선하고 바람직한 행동을 선택하는 것에 대한 기준을 의미한다.
즉, 선과 악, 아름다움과 추함, 적절과 부적절 등 인생의 기본적이고 중요한 부분에 관한 결정에 동원되는 지침이 된다.
가치를 사회사업사전에서는 "관습이나 신념, 행동의 규준, 그리고 문화나 일군의 집단, 혹은 개인에 의해서.. |
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| 임금제도 및 퇴직금제도에 대하여
목 차
Ⅰ. 임금제도
1. 의의
2. 우리나라의 임금제도
1) 임금의 정의
2) 기준임금제도
3) 연봉제 도입 문제
Ⅱ. 퇴직금제도
1. 퇴직금제도
2. 퇴직금 중간정산제
3. 퇴직연금보험제
Ⅰ. 임금제도
1. 의의
임금제도란 임금에 대한 전반적 관리를 의미하며 임금수준, 임금체계, 임금형태의 3대 지주로 구성됨 효율적 임금제도는 임금수준이 적정선에서 결정되고, .. |
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| 파워블로그 활용 마케팅 개.선.방.안
1블로그란
파워
일반적으로 활발한 활동을 하고 있고 방문자수가 많으며, 블로그 사회에서
인지도가 높아 어느 정도 브랜드가 구축되어 있는 블로그를 의미.
파워 블로그에 대한 표준화된 명확한 기준은 없으나 영향력의 기준에서 봤을 때
암묵적인 기준이 적용되고 있는데, 블로그 서비스를 하는 기업에서
선정한 블로그들을 일반적으로 파워블로그로 인정하고 있.. |
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| [퇴직관리] 퇴직관리의 의의(개념), 퇴직관리전략, 임의퇴직관리와 강제퇴직관리
목차
퇴직관리
I. 퇴직관리의 의의
II. 퇴직의 유형
III. 퇴직관리 전략
1. 퇴직의 억제 또는 촉진 전략
2. 퇴직예정자의 지원 전략
3. 퇴직자의 지원, 통제 전략
IV. 임의퇴직관리
1. 퇴직률의 측정
2. 퇴직률의 평가
3. 퇴직의 비용편익 분석
4. 퇴직 및 근속원인의 분석
5. 퇴직통제 방안의 결정
V. 강제 퇴.. |
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| 차 례
편향이란
편향이란 무엇이고 어떤 것일까
자기위주사고
소유효과
후견지명 편향
환급금 보다 헤픈 보너스
긍정적 착각
편향이란
편향 (偏向)[편향] 단어장 저장[명사]
1.한쪽으로 치우침.2.[물리]대전(帶電) 입자의 비행 방향을 전기장이나 자기장을 가하여 변화시킴.
편향이라 함은 사전적 의미로 합리적으로 기준을 잡고 있지 않고 한쪽으로 기울어 있음을 뜻한다. 사람들은 .. |
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| 청소년 성매매의 사회학적 의미 및 원인
1. 청소년 성매매의 사회학적 의미
사회학에서 일탈행동을 규정할 때에는, 대체로 세 가지 기준에 따라 생각한다. 첫째는 구체적 일탈인데, 이는 통계적으로 평균과는 다른 이상한 혹은 비전형적인 특성을 이른다. 둘째는 행동적 일탈인데, 이는 사회 전체 또는 사회의 일정한 개인들에게 위협적이라고 공동체성원들이 생각하는 행동을 일컫는다. 셋째는 평가적 일.. |
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| 유가증권
1. 유가증권의 의의
: 재산적 가치를 표창하고 있는 증권, 일시적인 유휴자금활용, 단기적인 투자, 매매차익
지분증권(equity securties) - 보통주, 우선주 → 배당수익
채무증권(debt securties) -국·공채, 회사채 → 이자수익
◦유가증권이 유동자산으로 분류되기 위한 조건
∙시장성(marketability)이 있어야 한다.
- 주식, 사채 등이 비교적 용이하게 안정된 가격으로 매매가 가능하며 현금.. |
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| 현행법상 벤처기업의 법적 요건 연구
1. 벤처기업의 의의
벤처기업의 정의는 학술적으로 명확히 정리된 바는 없으며, 국가에 따라 정책대상으로 다양하게 사용되고 있다. 원래 미국에서는 다른 기업에 비해 상대적으로 사업의 위험성은 높으나 성공하면 높은 수익이 보장되는 기업을 의미하였다. 우리나라는 미국의 전통적인 개념과는 다르게 다른 기업에 비해 기술성이나 성장성이 상대적으로 높아, 정부.. |
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| 임금체계(연공급, 직무급, 직능급)
목차
* 임금체계
Ⅰ. 연공급
Ⅱ. 직무급
1. 직무급의 의의 및 특성
2. 직무급의 유형
· 개별직무급
· 단일직무급
· 범위직무급
3. 직무급의 장, 단점
4. 직무급 도입방안
Ⅲ. 직능급
* 임금체계
임금체계는 임금수준과 함께 임금결정에 있어서 중요시되고 있으며, 임금의 산
정 및 지급 방법을 중심으로 임금을 구분하는 임금형태와도 구별되는 개념이다.
임금체.. |
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| 차단기 시공은 단순히 제품을 현장에 설치하는 것이 아니라, 회로 구성, 기기 연동, 계통안정성까지 고려해야 하는 고도의 기술입니다.
이 과정에서 GIS 방식 차단기 설치 구조를 직접 관찰하고, 진공차단기 설치 매뉴얼을 통해 각 부품별 시공 순서와 절연거리, 가스 주입 압력기준 등을 학습하였습니다.
시공기준(KSCIEC, KEC), 현장접지 방식, 도체 굵기 선정, 동작시험 방식 등 차단기 설치 시 필요한 .. |
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설치, 차단기, 시공, 시험, 현장, 과정, 설비, 기준, 안전, 전력, 실제, 확인, 이다, 기술, 기기, 통해, 동작, 별, 실습, 단자 |
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