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(검색결과 약 3,644개 중 24페이지)
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| [자유선택의 쟁점분석] 자유의 개념과 형평성 및 평등, 아동양육에 대한 국가의 역할, 완충인력 vs 노동권
목차
* 자유선택의 쟁점분석
Ⅰ. 자유의 개념
Ⅱ. 사회정의 : 형평성과 평등
Ⅲ. 아동양육에 대한 국가의 역할
Ⅳ. 재정 효율성
Ⅴ. 사회적 바람직성 전제
Ⅵ. 노동시장 내 여성의 노동자로서의 지위 : 완충인력 vs 노동권
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 성의 분화와 호르몬
1. 남성의 성분화
Y염색체상의 유전자에 의하여 형성된 H-Y항원의 작용에 의하여 미분화성선은 남성분화한다. 남성분화된 성선인 정소는 곧 호르몬을 분비하기 시작한다. 태아기의 정소에서 분비되는 호르몬에는 두 종류가 있다. 뮬러관역제인자와 남성호르몬이다.
아직 성적으로 미분화된 초기에는 남녀 다같이 볼프만과 뮬러관이 좌우 한 상씩 갖추어져 있다. 볼프관은 장차 남성의.. |
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| 남성 소구 광고와 여성 소구 광고의 메시지 전략 분석- 윈스톰 광고를 통해서 -
결론 : 남녀의 타켓 광고를 통해 얻을 수 있는 효과
본론-3 : 남성과 여성의 메시지 전략 분석
본론-2 : 남녀 소비자가 제품에서 얻고자 하는 가치
본론-1 : 남성과 여성의 소비자 특성
서론 : 남녀의 이성 별 타겟팅 광고의 이유
Contents
서론 : 남녀의 이성 별 타겟팅 광고의 이유
◆ 관여도란
소비자 자신에게 어떤 제품.. |
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| 본 자료는 우정과 사랑에 대한 토론에 대한 주제 즉, 소주제 남녀 사이에 우정은 지속될 수 있을까?에 대해 찬성 그리고 반대의견을 제시하였으며, 이에 대한 토론 결과를 정리한 자료임
토론 주제 : 우정과 사랑에 대한 토론
소주제 : 남녀 사이에 우정은 지속될 수 있을까?
토론자 A : 남녀 사이에 친구, 가능하다. 허나, 깊은 친구는 되지 못한다. 친구란 뭘까? 친구란 이익관계에 얽매이지 않고, 평생 .. |
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| § 여성복지정책의 과제 §
-남녀고용평등법을 중심으로-
1. 남녀고용평등법의 제정 배경
(1) 사회 경제적 배경
1) 고용상의 성차별 문제에 대한 법적 조치
고용상의 남녀균등대우원칙 (근로기준법 제5조). (1953)
고용, 임금 및 근로조건에서의 여성차별 금지 조항 (근로기준법 제 32조 제4항)
남녀고용평등법 제정 (1987)
남녀고용평등법 시행 (1988.4)
남녀고용평등법 개정 (1989.4)
남녀고용평등법 개.. |
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| 젠더 분석 REPORT
[결혼, 이상과 현실의 차이]
결혼시 남녀간 경제력 문제와
결혼비용 분담 문제
목차
I. 서론
문제제기
Ⅱ. 본론
현황 파악
(1) 비용 분담 비중
(2) 비용 액수 문제
(3) 주변 환경의 압박
Ⅲ. 결론
해결방안 및 논문 후기
출처
I. 서론
문제제기
필자는 최근 결혼을 준비하면서 현실과 이상과는 거리가 있다는 것을 몸소 느끼게 되었다. 인터넷 네티즌들과 주변사람들의 조.. |
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| 정상화 원리의 개념, 등장배경, 목표에 대해 설명하고 장애인복지이념인 인권의 존중, 평등, 사회통합에 대하여 설명하시오에 대한 레포트 자료.
정상화 원리의 개념, 등장배경, 목표에 대해 설명하고 장애인복지이념인 인권의 존중, 평등, 사회통합에 대하여 설명하시오
목차
정상화 원리의 개념, 등장배경, 목표에 대해 설명하고 장애인복지이념인 인권의 존중, 평등, 사회통합에 대하여 설명하.. |
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| 사회복지의 가치]정의와 자유, 평등의 관계
정의에 대한 이와 같은 대부분의 개념들은 자유와 평등 그리고 이들 간의 관계를 다르게 이해하는 것을 바탕으로 한다.
정의에 대한 개념 이상이한 것은 자유를 이해하는 방식이 다르기 때문이다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
II.정의와 자유
정의의 개념을 좁은 의미로 해석하든 넓은 의미로 해석하든 간에 정의는 단순한 개념이 아니다.
정의에 .. |
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자유, 사람, 평등하다, 정의, 모든, 사회, 개념, 의미, 가치, 복지, 제공, 따르다, 평등, 관심, 되어다, 동일하다, 최대, 존중, 대우, 욕구 |
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| 목차
Ⅰ. 서론 - 칸트의 교육적 철학에 대해
Ⅰ. 서론
교육에는 적절한 시기가 있어 그 시기에 맞는 교육을 하는 것이 중요하다. 또 교육은 동‧서양을 막론하고 남녀노소 모두 요람부터 시작하여 무덤까지 필요한 활동이다. |
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| 노동관계법 상 차별금지 규정 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
근로자의 여부를 떠나서 평등권은 국민이면 누구나 지니는 권리이며, 근로자도 국민으로서 기본적으로 평등권을 지닌다. 특히 근로관계에 있어서는 이러한 평등권에 기한 차별금지가 그 특성상 더욱 요구된다 할 수 있고, 현행 근로기준법 제 5조도 남녀, 국적, 신앙, 사회적 신분에 의한 차별대우를 금지하고 있으며, 남녀고평법, 새롭게 제정된 기간.. |
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사진
성명
홍길동
영문 성명
Hong, Gil Dong
주민등록번호
000 - 000 (만 00 세)
E-maIl
전화번호
000-000-0000
휴대폰
000-000-0000
주소
123-456
서울시 xx구 xx동 xx-xx번지
호적관계
호주성명
홍xx
호주와의 관계
長男
기간
학교명
학과
비고
2004.01 ~ 2004.01
xx 대학교
xx 학과
졸업
기간
관련내용
비고
2004.01 ~ 2004.01
(주)ㅇㅇ닷컴 연구소 근무
이력서 및 자기소개서 컨설팅
정규직
취.. |
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| 역마를 읽고나서
서로 사랑하는 남녀가 가족이나 친척이라는 스토리는 드라마에서 흔히 볼 수 있다. 이 작품에서의 이야기이다. ‘역마’에서는 사랑과 운명에 엇갈린 주인공들의 이야기와 역마살의 운명, 한국인의 전통적인 운명관을 보여주고 있다.
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| 성역할 고정관념의 개념을 조사하여 정리하고, 일상생활(가정, 학교,또는 직장,사회)에서 경험한 “성역할 고정관념” 또는 “양성불평등”에 대해 실제 사례를 들어 설명하세요.
Ⅰ서론.
현대 사회에서는 남녀를 생물학적인 성으로 구분 짓기 보다는 인간적 차원에서 자신의 능력과 적성에 알맞은 능력 개발을 요구하고 있다. 남녀의 차이를 인정하는 것을 필요하지만, 남녀를 차별하여 성 역할을 구분 짓고 .. |
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| 애정소설 연구 -숙향전, 숙영낭자전, 채봉감별곡을 중심으로 연구 리포트입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
1. 서론
2. 본론
2.1. 적강형 애정소설의 구조
2.1.1. 남녀 주인공의 적강과 성장
2.1.2. 남녀 주인공의 만남과 애정의 성립
2.1.3. 장애의 발생
2.1.4. 고난의 극복과 재회
2.1.5 남녀 주인공의 승천
2.2 일원적 단일 구조 .. |
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| 노동법상 균등대우 (차별대우금지) 관련 판례 경향
1. 남녀의 성을 이유로 하는 차별대우 금지 중 차별정년제
최근 균등대우 관련하여 특히 남녀의 성을 이유로 하는 차별대우 금지 중 차별정년제와 관련하여 판례는 다음과 같이 판시하여 차별정년제의 적법성을 판단하고 있다
“근기법 제5조에서 말하는 남녀간의 차별적인대우란 합리적인 이유없이 남성 또는 여성이라는 이유만으로 부당하게 차별대우.. |
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