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| 급여지급시 지급되는 급여명세서 양식입니다.
각 각의 내역 수당내역 공제내역 등 을 기재하시고 관리하실 수 있습니다.
급여명세서 |
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| 현재 우리나라에서 실시하고 있는 아동복지정책을 설명하고 이에 대한 자신의 의견을 서술하시오
1. 우리나라에서 실시하고 있는 아동복지정책
1) 보육정책
1991년도 영유아 보육법 제정 이후 우리나라의 보육사업은 동 영유아 보육법 및 영유아 보육법 시행령에 준하여 실시되고 있다. 여성의 사회참여 증가와 가족구조의 핵가족화에 따른 보육의 수요가 급증하여 저소득층 밀집지역에 정부지원 보육시.. |
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| 연봉제 적용에 따른 통상임금 산정의 법적 문제
1. 문제의 소재
연봉제란 무엇인가에 관해서 경영학 등 학문분야에 따라 다양한 견해가 있지만, 노동법 입장에서 보면‘근무연수나 근로시간이 아닌 근로자가 가지고 있는 업무수행능력으로 인하여 달성된 성과를 기준으로 하여 1년 단위로 임금을 결정하는 제도’라고 볼 수 있다. 그러나, 연봉제라 하더라도 연장, 휴일, 야간근로 등 법정 제수당을 지급해.. |
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| 장애아동을 위해 우리나라에서 제공되는 복지서비스는 무엇인지 논하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 장애아동 복지 지원 서비스
1) 장애아동수당
2) 장애인 의료비 지원
3) 장애인 자녀교육비 지원
4) 장애인 활동보조서비스
5) 장애아동 재활치료 서비스
6) 발달재활서비스 사업
7) 장애아가족 양육지원사업
2. 장애아동 보육 지원 서비스
1) 장애아동 무상보육료 지원
2) 장애아동 방과후 보.. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1한부모가정 아동의 문제
1)모자가족이 아동에게 미치는 영향
2)부자가족이 아동에게 미치는 영향
2주요 외국의 한부모가정 정책 동향
1) 영국
2) 미국의 CCDF
3) 독일
4) 일본
3한부모가정아동의 현황
1) 한부모가정 현황
3)주요 외국의 한부모가정 정책 동향
(1) 영국
♣ 아동양육비 지원과 관련된 급여
① 근로보조금
② 아동보.. |
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| 임금의 개념요소에 관한 근기법상 검토
Ⅰ. 임금의 의의
1. 개요
근로기준법은 임금과 관련하여 임금의 의의, 임금지급방법, 임금수준의 보호, 임금채권의 보장 등의 규정을 두고 있다.
2. 임금의 개념
근기법상 임금이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다.
Ⅱ. 임금의 법적 성격
1. 문제점
임금의 법적 성격을 어떻게 보느냐에.. |
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| 근로기준법상 해고예고제도에 대하여
Ⅰ. 해고 예고의 의의
근기법 제32조는 ‘사용자는 근로자를 해고하고자 할 때에는 적어도 30일 전에 예고를 하거나 또는 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야 한다.’고 규정하고 있다. 즉 사용자가 근로자를 해고할 때에는 비록 정당한 이유가 있는 경우에도 갑작스런 해고로 인하여 받게 될 근로자의 생활의 곤궁과 실업의 위험을 감안하여 새로운 직장을 구할 수 .. |
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| 보험료와 수급권
자본주의 국가에서 노동자와 시민이 사회보험의 보험료를 부담한다는 것은 사회복지수급권과 관련해 중대한 의미를 갖는다. 이에 대해서는 베버리지가 잘 규정한 바 있다. 베버리지는 사회보험 가입자가 보험료를 낸다는 것은 급여에 소요되는 비용을 실제로 지불한 것이고, 이 때문에 사회보험 가입자는 자산조사 없이 급여자격(수급권)을 획득한다고 말했다.
말하자면 사회보험급여는 국.. |
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| 판례법리등을 통한 평균임금과 통상임금
I. 서
1. 임금의 중요성
임금이란 “사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉금 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품”으로, 이는 근로자의 생존권과 직결되므로 근로기준법에서 가장 중요한 보호의 대상이 된다.
2. 문제의 소재
평균임금과 통상임금의 범위에 대하여 사용자와 근로자간 많은 다툼이 발생하고 있으나 이에 대한 노동부 예규와 판례.. |
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| 각종 군인 연금 (유족연금 일시금/유족 일시금/유족연금/특례급여/유족연금 부가금/
유족연금 특별부가금/퇴직수당/기여금반환)청구서 작성 서식입니다.
군인연금법시행령 제5조 제3항,제25조,제53조,제58조 및
제59조의 규정에 의하여 위와 같이 청구합니다.
< 세부 내역 >
1. 청구인기재란
1-1. 유족 또는 대리인
1-1-1. 사망자와의 관계
1-1-2. 동순위 수급권자
2. 소속부대기재란
2-1. 제 3자.. |
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| 근로계약서 (파견)
주식회사 (주)ㅇㅇ(이하 “갑”이라 한다.)와 근로자 홍길동(이하 “을”이라 한다.)은 파견근로자보호 등에 관한 법률에 의거 다음과 같이 근로계약을 체결한다.
제1조 (의무)
“을”은 “갑”의 종업원으로서 “갑”의 사규에 따른 제규정 및 취업규칙에 정해진 근로조건을 승인하고 파견근로를 성실히 이행할 의무를 진다.
제2조 (파견근로기간)
1. 2007년 3월 12일부터 2008년 3월 12일까지
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| [별지 제24호의3서식] (앞쪽)
고용보험 년 월고용유지지원금(훈련)비용정산보고및지원신청서
처리기간
10 일
사업장
①사업장관리번호
②명칭
③대규모기업
1. 해당 2. 비해당
④소재지
(전화 : 담당자 :)
훈련
현황
⑤월말일 현재 피보험자수
명
⑥훈련형태
1.지정 2.인정
1.자체 2.위탁
⑦훈련비용정산내역
※훈련비용정산은 훈련종료시
훈련인원
훈련소요
총비용
노동부
인정비용
정산비용
명원원원
⑧임금지급.. |
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| [별지 제4호서식] (앞쪽)
외국인근로자 고용허가서 (□발급 □재발급)신청서
210mm 297mm(일반용지60g/m2(재활용품))
인력부족확인서번호
주된
사업장
(사업주)
1①고용보험사업장관리번호
1②사업자등록번호
1③사업장명
1④대표자
고용허가
신청
사업장
2①고용보험사업장관리번호
2②사업자등록번호
2③사업장명
2④대표자
2⑤소재지
□□□
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연락처
전화
FAX
Email
2⑦업종
2⑧사업내용
2⑨상시근로자.. |
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| 채용공고문(건설회사에서 공사에 참여할 직원에대해)작성 서식입니다.
< 세부 내역 >
1. 제목
건설회사에서 계약직 직원을 모집할 때.
2. 요약
건설회사에서 새로운 공사에 참여할 계약직 직원을 모집할 때의 내용입니다.
3. 내용(일부 발췌)
저희 ○○건설에서 진행중인 공사와 관련하여 ○○○업무를 담당할 직원을 아래와 같이 채용하고자...
○○년 간의 공사기간 동안 당사의 계약직 직.. |
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| 사회보장제도의 체계와 내용(사회보장제도의 성립, 사회보장의 분야와 법체계, 소득보장제도 및 의료보장제도의 체계)
목차
사회보장제도의 체계와 내용
I. 사회보장제도의 성립
II. 사회보장의 분야와 법체계
III. 소득보장제도의 체계
1. 사회보험
2. 공공부조
3. 사회수당
IV. 의료보장제도의 체계
1. 의료서비스형
2. 의료보험형
* 참고문헌
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