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 전산개론 - 정보를 처리하는 과정에 대해 설명하고, 정보처리를 위한 시스템에는 무엇이 있는지 나열하고, 나열된 각각의 시스템의 특징 및 장, 단점을 설명 ( 3Pages )
[주제] 정보를 처리하는 과정에 대해 설명하고, 정보처리를 위한 시스템에는 무엇이 있는지 나열하고, 나열된 각각의 시스템의 특징 및 장․단점을 설명하시오. 1. 정보처리의 과정 1.1 정보처리 [Information Processing] 주어진 정보로부터 달성해야 할 목적에 도움이 되는 정보를 얻는 과정. ★ 인용 ★ NAVER 백과사전 [http://100.naver.com/100.nhndocid=136128] 정보처리를 더 명확하게 정의하면,..
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 [청소년 복지론] 사회문제와 청소년 문제 ( 6Pages )
[청소년 복지론] 사회문제와 청소년 문제 목 차 1. 사회문제의 성격 1) 사회문제의 정의 2) 사회문제의 형태 3) 사회문제의 특성 2. 사회문제의 접근방법 3. 청소년 문제 1) 청소년 문제 2) 청소년 비행(非行)의 이론적 배경 3) 청소년 비행의 발생원인 4) 청소년 문제와 교육적 방법 인간사회는 어느 시대를 막론하고 개인적, 집단적인 문제가 따르기 마련이다. 특히, 제 2차 대전 이후에 이..
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 경영관리시스템의실체 ( 13Pages )
경영관리 시스템의 실체 차례 Ⅰ.경영관리 시스템의 정의 1.경영관리 2.계층구조 3.활동별구조 4. 매니즈먼트 사이클 5. 과제 Ⅱ.경영관리 시스템 이론 1.경영관리론 Ⅲ.경영관리 시스템의 적용 1.기업 재창조 과정 2.공정 분석을 통해 작업 인원 1/2 절감 3.도요다 생산방식 - 저스트 인 타임, 자동화, 간판방식 4.시간 중심의 하이스피드 경영 5.교체 준비 시간의 단축과 원가 ..
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경영
 노동조합의 역할 및 기능,노동조합의 추세와 현황,경영자조직의 역할 및 기능 ( 98Pages )
VIP - Valuable Information Presenter VIP - Valuable Information Presenter 06 결론 04 경영자조직의 추세와 현황 VIP - Valuable Information Presenter 01 노동조합의 역할 및 기능 PRESENTATION VIP - Valuable Information Presenter 노조는 왜 결성 되어야 하는가 근로자의 사용자와의 개별적 교섭 불리 유리한 근로조건 확보의 어려움 01 노동조합의 역할 및 기능 PRESENTATION VIP - Valuable In..
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 (사회복지실천기술론) 해결중심모델 보고서, 해결중심모델 사례적용 ( 20Pages )
(사회복지실천기술론) 해결중심모델 보고서, 해결중심모델 사례적용 수업시간 발표를 위해 작성한 레포트 입니다. 팀인원이 분담하여 자료를 조사하여 내용이 완성도가 높습니다. ★ 발표용 파워포인트(PPT)도 함께 올렸으니 따로 PPT 작업하실 필요없이 제 자료 검색하셔서 참고 하시기 바랍니다.★ 1. 해결중심모델 1.1 등장배경 1.2 주요개념 및 원칙 1.3 목표설정원칙 1.4 주요기술 2. 적용사례 ..
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해결중심모델, 해결중심모델사례, 해결중심모델보고서, 사회복지실천기술론, 해결중심모델 ppt
 개인기업과 법인기업의 차이 ( 5Pages )
개인기업과 법인기업의 차이 기업의 법률적 형태에 있어서 중요한 것은 개인기업과 회사형태의 기업이다. 개인기업은 기업 이 완전한 법인격이 없으므로 소유자에게 종속되는 기업이고 회사형태의 기업은 완전한 법인격 을 가지고 스스로의 권리와 의무의 주체가 되며 기업의 소유자로부터 분리되어 영속성을 존재 할 수 있는 기업이다. 우리나라의 일반적인 회사의 형태는 주식회사이며 합자회사, 합명회..
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 인적자원관리의 개념, 관리체계, 효율성, 전략, 믹스, 특징, 종류, 역할, 기법, 시사점, 총체적 조사분석 ( 7Pages )
Report ( 인적자원관리의 개념, 관리체계, 효율성, 전략, 믹스, 특징, 종류, 역할, 기법, 시사점, 총체적 조사분석 ) 목 차 1. 인적 자원 관리의 기초개념 2. 인적자원의 관리체계 3. 인적자원의 효율성 1. 인적 자원 관리의 기초개념 호텔을 경영하기 위해서는 인적관리, 물적자원, 재정적자원, 그리고 정보의 4가지 요소가 있어야 한다. 그 중에서도 인적요소인 인간은 대부분이 일정한 직업을 갖..
리포트 > 경영/경제 |
 단체협약의 적용 범위 ( 3Pages )
노동법상 단체협약의 적용범위 Ⅰ. 들어가며 1. 단체협약의 의의 단체협약이란 헌법상 보장된 근로3권의 구체적인 산물로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말하며, 그 내용에 따라 규범적․채무적․제도적 효력을 갖는다. 2. 단체협약의 적용범위 단체협약은 ⅰ)협약당사자인 노동조합과 사용자에 대하여 ⅱ)단체협약의 유효기간 동안 ⅲ)당해 사업장에 한하여
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 [교육] 부모로서 유아의 긍정적인 자아개념 형성을 도울 수 있는 방안 ( 3Pages )
부모로서 유아의 긍정적인 자아개념 형성을 도울 수 있는 방안들을 설명하시오. 1. 자아 개녕의 정의 및 긍정적인 자아개념 형성의 중요성 개인의 행동특성을 이해하는데 있어서 그 개인이 갖고 있는 독특한 태도인 자아개념은 매우 중요한 의미를 가진다. Felker(1974)는 자아개념을 개인이 자신에 대하여 갖는 모든 관점이라고 정의하고, 이 관점은 독특한 것으로서 개인의 자신에 대한 지각․아이..
리포트 > 교육학 |
 근로관계존속보호와 노동 시장의 유연성이라는 측면에서의 기업변동 문제 ( 4Pages )
근로관계 존속보호와 노동시장의 유연성의 충돌 문제를 법리적으로 바라보며 1. 경제적 가치관념으로서 영업 기업변동시 근로관계의 승계를 인정할 것인가에 관한 문제는 이를 둘러싼 각 당사자의 이해관계를 어떻게 조정하는 것이 합리적일 것인가에 관한 판단문제로 귀결된다. 기업변동에 있어서 가장 대표적인 합병, 분할 및 영업양도에 있어서 공통적인 사항은, 그 대상이 특정한 ‘영업’이라는 점이다..
리포트 > 법학 |
 기독교와 직장문화 ( 4Pages )
기독교 인의 직장 문화의 대하여... 학 번 9 7 2 6 2 0 학 과 신 학 과 학 년 3 이 름 손 진 웅 사람에게 저마다 독특한 개성이 있듯이, 어느 사회든 그 나름의 특성과 분위기가 있다. 이처럼 사회나 조직의 구성원들이 공유하고 있는 가치관과 신념, 이념, 습관 같은 것을 '문화(Culture)'라고 한다. 어느 조직에든 문화가 있다. 그래서 사회문화, 기업문화, 학교문화, 군대문화, 교회문화가 있다. 이..
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인문, 어학
 [사회복지학] 사회복지프로그램 개발과 평가 - 강의요약 ( 31Pages )
사회복지프로그램 개발과 평가 사회복지행정론 사회복지프로그램과 책무성 사회복지프로그램의 개념 “사회복지조직에서 사회복지적 목표를 달성하기 위한 활동들의 집합체 책무성 요구의 배경 사회복지공급주체의 다원화 사회복지서비스의 민영화 경향 시설평가제의 도입 프로그램 기획의 필요성 미래에 대한 불확실성을 감소시켜 주며 문제해결과 정책결정을 위한 제반 활동에 합리적인 기술을 제공 ..
리포트 > 사회과학 |
 [ 현대 다이모스 하우스 합격 자기소개서 ] 현대다이모스 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ( 6Pages )
[현대다이모스합격자기소개서 ] ( [ 현대 다이모스 하우스 합격 자기소개서 ] 현대다이모스 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ) 목 차 1.성장과정 2.성격의 장단점 3.동아리활동 4.지원동기 1. 성장과정 및 생활신조(1000자) [외유내강] 선입관을 갖지 않고 무슨 일이라도 도전한다는 생각을 갖고 어릴 때부터 음악을 좋아했습니다. 성장 배경은 부천에서 출생하였습니다. 2남 중 ..
서식 > 자기소개서 |
 가족상담및치료 - 체계적 관점에 기초한 가족치료의 주요 개념 ( 3Pages )
[가족상담및치료] 체계적 관점에 기초한 가족치료의 주요 개념 서론 가족치룡란 가족을 하나의 체계로 보며, 그 체계 속의 상호 교류양상에 개입함으로써 개인의 증상이나 행동에 변화를 가져오도록 추구하는 치료적 접근법이다. 가족치료에서는 개인의 문제는 그 개인의 내적인 문제로서만이 아니라, 그를 둘러싼 전체로서의 가족이라는 맥락 속에서 이해하여 개인과 가족 전체 사이에 존재하는 고정된..
리포트 > 생활/환경 |
 [경영학] 소매업 관계법령 ( 26Pages )
소매업 관계법령 제1절 기업의 주체 Ⅰ. 기업의 의의와 형태 1. 기업(企業; firm)의 의의 (1) 기업의 정의 ① 사회의 생산단위로서 생산 ․ 판매 ․ 서비스 등의 경제활동을 계속하여 행하는 조직체이다. ② 영리를 목적으로 토지 ․ 노동 ․ 자본재와 같은 생산요소를 일정한 경영하에서 기술적으로 결합하여 재화나 용역을 생산하는 단위이다. ③ 한마디로 제품이나 서비스를 생산하는 경영체이다. (2) 기업..
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