|
|
|
전체
(검색결과 약 28,036개 중 22페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 근로기준법상 사용자의 범위 세부 검토
1. 사업주
1) 개념
사업주라 함은 회사의 경영주체를 말하는 것으로 반드시 기업주와 일치하는 개념은 아니다.
2) 근로계약 체결 유무
사업주는 근로자와 반드시 근로계약을 체결할 필요는 없으며, 또한 현실적으로 근로관계가 있을 필요도 없다. 예컨데, 해고된 근로자가 해고의 효력을 다투고 있는 경우에는 과거의 사업주도 사용자가 된다.
3) 구체적 검토
① .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 경영상 이유에 따른 정리해고에 대한 쟁의행위의 목적의 정당성
1. 노동쟁의 개념과 쟁의행위의 정당성의 관련성
노동쟁의의 개념은 그 분쟁이 조정·중재의 대상인지 여부의 문제일 뿐, 그 분쟁과 관련된 쟁의행위가 정당한지 여부와는 직접 관계가 없다. 노동쟁의인지의 여부는 노동위원회의 조정·중재에 의하여 해결할 만한 분쟁의 범위를 어느 정도로 할 것인가의 입법정책에 따라 결정되지만, 쟁의행.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동조합 전반에 대한 설명
Ⅰ. 서설
1. 노동조합의 의의
1)노동조합은 근로조건의 유지개선을 목적으로 할 뿐만 아니라 노동으로 영위하는 근로자의 생활을 향상시키기 위한 단체이며 단체교섭을 통한 단체협약 체결을 주요한 임무로 하고 있다.
2)노동조합은 근로자의 자주적인 조직이다.
3)노동조합은 근로자의 항구적, 영속적 조직이다.
2. 노동조합의 기능
경제적기능, 공제적기능, 정치적기능.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 지방화시대의 제3섹터의 운영에 관한 연구
[목차]
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 제3섹터의 의의 및 유형
1. 대두배경 및 필요성
2. 개요
3. 유형 및 우리나라의 제3섹터 현황
4. 외국의 사례
Ⅲ. 제3섹터로서 원주시 공영개발 사업
1. 전국 현황
2. 현재 제3섹터 추진현황
3. 원주시 현황
Ⅳ. 문제점 및 개선책
1. 문제점
2. 제3섹터의 확대
3. 장기적 개선방안
Ⅵ. 결론
※ 참고문헌
Ⅰ.서론
오늘날 지방행.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| * 目 次 *
Ⅰ. 序 論 2
Ⅱ. 本 論 2
1. 공기업의 개념과 특성 2
2. 민영화의 개념 3
3. 공기업의 문제점 3
4. 민영화 추진과정의 문제점 4
5. 민영화에 대한 상반된 주장 6
6. 민영화의 성공과 과제 7
Ⅲ. 結 論 8
* 參考文獻 9
Ⅰ. 序 論
학자들과 여론에 의해서 公企業의 문제점은 꾸준히 제기되어 왔다. 공기업의 수익이 악화되고 부채가 계속해서 증가하는 惡循環에 연속이었다. 그래서 정부는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [노사관계론] 노사관계 관리제도, 노동조합의 형태 및 가입방법
목차
노사관계
I. 노사관계 관리제도
1. 단체교섭제도
2. 경영참가제도
II. 노동조합의 형태 및 가입방법
1. 노동조합의 형태
1) 직업별 노동조합
2) 산업별 노동조합
3) 일반노동조합
2. 노동조합의 가입방법
1) 오픈 숍제
2) 클로즈드 숍제
3) 유니온 숍제
* 참고문헌
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 사회복지의 공급 체계
1. 사회복지의 실시주체
2. 사회복지의 공급주체
3. 사회복지서비스 전달체계의 문제점
4. 우리나라의 사회복지서비스 전달체계의 문제점 및 개선방안
Ⅲ. 결 론
□ 참고문헌
Ⅰ. 서 론
우리나라의 경제성장은 1960년대 이후 지구촌이 놀랄 만큼 큰 발전을 이룩하여 전체적인 국민생활수준향상으로 절대 빈곤층의 감소를 가져왔다. 이후 1990년대 중반까.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 독일, 프랑스, 영국의 노조전임자 제도 사례 연구
Ⅰ. 독일의 경우
일정 규모 이상의 종업원평의회의 경우 전임자를 두도록 법정하고 있다. 이러한 종업원평의회 전임자제도에 빗대어 국내에서는 우리의 노조 전임자에 비견되는 것으로 설명하는 경우도 있다. 그러나 실제적으로는 노조의 조합원이 종업원평의회를 구성하는 비율이 높은 것은 사실이지만, 그리고 이들이 사업장 단위에서의 노조활동에 있어.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 민법상 권리능력 없는 사단에 대하여
Ⅰ. 권리능력 없는 사단의 의의
민법상 권리능력 없는 사단이라 함은 사단으로서의 실체는 가지고 있으나 법인격은 취득하지 못한 사단을 의미한다.
Ⅱ. 형태
1. 개요
권리능력 없는 사단으로는 종중, 교회, 동・리와 자연부락, 제중, 복중, 친목계, 등록되어 있지 않은 사찰, 청산위원회 등(농지위원회, 학교, 신태인 천주교회, 대한불교조계종 총무원 등은 권리능.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 에버랜드 마케팅전략 분석
( vs 롯데월드와 비교분석)
Ⅰ. 서론
1. 에버랜드 선정배경
에버랜드의 서비스 아카데미는 국내 최초로 ISO 9001 서비스 교육기관 부문 인증을 획득하여 국제 기준에 부합하는 교육 시스템을 구축하여 한국산업고객만족도(KCSI) 6년 연속 1위 고객만족경영대상 5연패 고객만족경영 명예의 전당에 헌정 영광 등 다양한 서비스분야에서 수상을 할 정도로 고객서비스에 있어서 탁월.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
I. 서론...1
II. 공기업 민영화와 노사관계 개관...2
1. 공기업 노사관계에 대한 이론적 고찰...2
1) 노사관계에 관한 일반이론...2
(1) 노사관계의 의의...2
(2) 노사관계에 대한 시각...3
(i) 대립적 노사관계
(ii) 협력적 노사관계
(3) 노사관계 관련 주요 개념...4
(i) 노동조합
(ii) 단체교섭(Collective Bargaining)
(iii) 단체협약(collective agreement)
(iv) 경영참가제도(worker s .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 제 1장 광고와 광고경영
1. 광고의 의미
☞ 자신의 이름을 밝힌 광고주가
사람의 대화가 아닌 정보전달매체를 통하여
어떤 상품(서비스, 생각, 조직단체 등 포함)을
소개하거나 판매를 촉진하는 활동
2. 마케팅과 광고경영
1) 광고경영은 마케팅 목표를 달성할 수 있도록 수행
① 마케팅전략에 근거한 일관성 있는 광고 수행
② 상표개성(Brand Identity) 확립
③ 고객의 기업애호도와 상.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이러한 제도는 결과적으로 사회복지 분야에서도 경쟁을 부추키어 소비자 선택권, 즉 수급자의 서비스의 질을 보장할 수 있고 비용의 절감 효과를 가져올 수 있다.
대표적인 예가 영국의 사회복지 서비스에서의 소비자 선택권 확대로 인한 서비스 질과 효율성의 추구이다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
민영화에 있어서의 서비스 전달체계는 민간복지기관이 사회복지서비스의 공급자가 되고, 기.. |
|
 |
서비스, 복지, 사회, 기관, 경쟁, 민간, 민영화, 효율, 대한, 비용, 성, 인하다, 정부, 효과, 질, 분야, 지역, 소비자, 회복, nhs |
|
|
|
|
 |
|
| 공기업의 공공성과 통제
Ⅰ. 공기업의 개념과 공공성
공기업이란 국가 또는 지방자치단체가 수행하는 사업중 기업적․경영적 성격을 지닌 것을말한다. 이러한 공기업에 대해서는 정부의 일반행정과는 다른 성격이 인정되어 특별한 조직방식을 채택하게 된다. 또한 이들 공기업들에게는 한편으로는 민간기업이 맡을 수 없는 ‘공공성’이 요구되는 반면 한편으로는 ‘기업성’이 요구 된다. 여기서는 이중 공기 |
|
|
|
|
|
 |
 |
펜션 특징, 개념, 정의, 펜션 종류, 특징, 펜션 관광, 현황, 국내 현황, 마케팅 전략, 효과, 전망, 분석 ( 10Pages ) |
|
| 펜션 특징, 개념, 정의, 펜션 종류, 특징, 펜션 관광, 현황, 국내 현황, 마케팅 전략, 효과, 전망, 분석
*펜션(Pension)이란
▶중세 시대 유럽에서 은퇴한 노인들이 연금으로 운영하던
「민박식 호텔」이란 것에서 유래
▶유럽풍 건물 · 10여개 방 · 주로 가족이나 단체 관광객을
대상으로 한 경영과 서비스
▶호텔의 합리성과 민박의 가정적 분위기를 모두 갖춤
▶개성 있는 테마를 기초로 하여 운영됨
~신 .. |
|
|
|
|
|
|
|
