전체 (검색결과 약 898개 중 22페이지)

 춘원 이광수의 무정 ( 17Pages )
◈ 춘원 이광수의 무정(無情) ◈ 1. 서론 무정은 우리 근대소설의 문을 연 것이기에 문학사적인 의미에서 기념비적이며, 작자 춘원이 그때까지 살아온 전 생애의 투영이기에 춘원의 모든 문자행위 중에서도 기념비적인 것이 아닐 수 없다. 무정은 시대를 그린 허구적 소설이지만 동시에 고아로 자라 교사에까지 이른 춘원의 빈틈없고 정직한 자서전이기도 하다. 그 자서전은 그대로가 당시 지식인 청년들의 ..
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 영화 ‘버킷 리스트’를 통해 본 대인관계와 커뮤니케이션 ( 12Pages )
영화 ‘버킷 리스트’를 통해 본 대인관계와 커뮤니케이션 1. 작품 선정 이유 나의 재수시절은 대입에 대한 공부뿐 아니라 인생에 대한 공부도 많이 한 시기이다. 홀로 “우리가 태어난 이유는 무엇이고 인생이란 뭘까”라는 물음을 계속 던졌다. 그런 도중 접하게 된 영화가 ‘버킷리스트’이다. 이번 커뮤니케이션상의 과제에도 적절한 영화이다. 영화는 대인관계가 원만한 사람과 그렇지 못한 사람을 주인공으
리포트 > 독후감/서평 |
 오토다케 히로타다의 오체불만족 ( 3Pages )
'오체 불만족'을 읽고 - 오토다케 히로타다 나는 장애라는 것을 지금까지 줄곧 불행으로 여겨왔고, 장애에 처한 사람을 불쌍히 여기고 좋지 않은 시각으로 본 것이 사실이다. 하지만 이 책을 읽으면서 나는 그 동안의 고정된 틀 속에서 잘못된 사고 방식으로 세상을 살아온 것을 알게 되어 정말 부끄러웠고 다시 내가 새로운 관념으로 세상을 살아가는 한발을 디딘 것 같아서 정말 뿌듯했다. 주인공 오..
초중고 생활/교육 > 독후감/감상문 |
독후감, 감상문
 [경영학] e-business 바로보기 ( 2Pages )
e- business 바로 보기 이데올로기의 종언을 외친 역사학자 대니얼 벨 이후 이념에 관한 녹록지 않은 책을 하나 발견했다. 중견 사학자 임지현 교수가 최근 발간한 이념의 속살이 바로 그것이다. 속살이라는 제목에서 느낄 수 있듯이 그는 이 책에서 이념의 허구성을 내밀하게 들여다보고 있다. 이념의 가장 큰 과오는 이념의 잣대에 억지로 세상을 꿰맞추는 것이라고 통박한다. 마치 그리스 신화에 나오..
리포트 > 경영/경제 |
 [배우자선택] 배우자 선택의 유형, 이론, 영향요인, 고려사항 ( 8Pages )
[배우자선택] 배우자 선택의 유형, 이론, 영향요인, 고려사항 목차 배우자 선택 Ⅰ. 배우자 선택의 유형 Ⅱ. 배우자 선택의 이론 1. 상호보완적 욕구 이론 2. 여과이론 3. 자극-가치-역할 이론 4. 관계형성 이론 5. 교환이론 6. 공평이론 7. 동질성 이론 Ⅲ. 배우자 선택에 영향을 미치는 요인 1. 신체적 요소 2. 연령 3. 종교 4. 사회경제적 지위, 태도, 가치관, 취미 5. 근접성 6. 건강 Ⅳ. 배우자 ..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 [경제]성공한 서비스 기업의 성공 요인 ( 11Pages )
성공한 서비스 기업의 성공 요인 우리나라 홈쇼핑 산업의 발전과 고객관리경영 서비스 시스템(CRM)의 관계 Ⅰ. 서론 현재 우리나라는 모든 산업에 있어서 서비스가 이제 모든 기업 활동의 바탕이 되어 사회 전체가 서비스 경제체제로 이행되고 있다고 해도 과언이 아니다. 대부분의 기업들이 시장에서 살아남기 위해 그 기업에 대한 이미지를 고취시키고 고품질의 상품을 생산하여 고객을 만족시키기 위..
리포트 > 경영/경제 |
 답변서 ( 1Pages )
답변서는 민사소송에서 아주 중요한 서면공방이며, 답변서작성은 소송의 승패를 좌우해도 과언이 아니다. 답변은 증거가 뒷받침되고 간결한게 좋다. 답변서 신청인1. △△△ ○○시○○구○○동○ 2. □□□ ○○시○○구○○동○ 채무자 주식회사 ○○산업 ○○시○○구○○동○ 대표이사 ☆☆☆ 위 당사자간 98하 제○○호 파산신청사건에 대하여 채무자는 다음과 같이 답변합니다. 답변취지 신청인의 파산신
서식 > 법률서식 |
 교육경영 및 행정-교원평가의 현황, 문제점 ( 4Pages )
청소년들의 상당 부분은 어려서부터 받은 교육에 따라 자아가 형성되고 능력을 키우면서 미래를 결정하게 됩니다. 따라서 교육은 청소년의 미래를 결정하고 나아가 나라의 국력을 결정한다고 할 수 있습니다. 많은 선진국이 교육 개혁을 함으로써 나라의 발전을 도모하려고 하는 이유도 나라의 발전을 위해서 기둥이 될 학생들을 교육하는 것이 정치, 경제, 사회발전의 토대를 마련하는 것임을 일찍이 인지..
리포트 > 교육학 |
 가족치료를 적용하는 것이 바람직한 경우와 바람직하지 않은 경우에 대해서 설명하시오. ( 6Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. 1. 서론 2. 본론 1) 가족치료 2) 가족치료가 바람직한 경우 3) 가족치료가 바람직하지 않은 경우 3. 결론 4. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대사회에서는 다양한 심리치료와 상담이 이루어지고 있다. 그만큼 많은 사람들..
리포트 > 인문/어학 |
가족치료, 가족치료가 바람직한 경우, 가족치료가 바람직하지 않은 경우
 창조경영의 개념과 필요성, 현황 및 창조경영 지원사례 ( 5Pages )
창조경영의 개념과 필요성, 현황 및 창조경영 지원 사례 목차 * 창조경영 Ⅰ. 창조경영의 개념 Ⅱ. 창조경영의 필요성 1. 인터넷 인프라스트럭처 제공사업 2. 응용사업 3. 중개사업 4. 전자상거래 사업 Ⅲ. 창조경영의 현황 Ⅳ. 창조경영의 지원 사례 1. 미국 2. 일본 3. 한국 1) 종업원 1인당 창조성 2) 매출액 대비 창조비용 3) 총매출액 대비 창조매출액 4) 창조매출이익률 5) 창조자산 대 총자산..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 동아오츠카 기업소개,포카리 스웨트 제품소개 및 광고 전략,포카리 스웨트 광고의 고전적 조건화 ( 9Pages )
학 습 (포카리스웨트의 고전적 조건화) 목 차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 포카리 스웨트 기업선정 의의 Ⅲ. 동아오츠카 기업소개 Ⅳ. 포카리 스웨트 제품소개 및 광고 전략 1. 제품특성 2. 광고전략 Ⅴ. 포카리 스웨트 광고의 고전적 조건화 Ⅵ. 결 론 Ⅰ. 서 론 파블로프 실험으로부터 시작된 자극에서 반응으로 이어지는 고전적 조건화는 현재 거의 모든 광고 들이 고전적 조건화의 변형이라고 해도 과언이 아닐 ..
리포트 > 경영/경제 |
 [독후감] 루스 실로의 ‘유태인의 천재교육 53’을 읽고 ( 3Pages )
[독후감] 루스 실로의 ‘유태인의 천재교육 53’을 읽고 루스 실로 지음 이은영 옮김 김순효 그림 작은키나무 출판 2007년 출판 1.동기 아이를 키울때는 이러한 책들이 필요하다. 아이를 어떻게 하면 올바르고 건강하게 키울 것인지는 모든 부모들의 공통되는 관심사다. 그런 관점에서 우리와 비슷하게 교육열이 화끈하게 높은 유태인의 교육에 대해서 알아볼 필요가 있다. 유태인은 이미 알려진바와 같이 세..
리포트 > 독후감/서평 |
 이광수의 무정 ( 6Pages )
이 광 수 우리의 근대문학사에 무수한 작가가 있었지만 춘원 이광수(1892~) 만큼 많은 작품(장편소설 33편, 단편소설 38편, 시와 시조 360편, 기타)을 남기고 독자에게 많은 영향을 준 작가는 아직까지 없었다 해도 과언이 아닐 것이다. 이런 점은 일찍이 김동인도 지적한 바 있다. 조선의 소설과 가운데서 그 지식이 풍부함과 그 경험의 광범함과 교양이 많음과 정력이 절륜함과 필재(筆才)의 원만함이..
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인문, 어학
 환경적응론에관한비판적연구 ( 40Pages )
환경적응론에 관한 비판적 연구 *1) -① 그의 등장과 전개를 중심으로 - 이한검** [목차] Ⅰ.서론 Ⅱ. 환경적응론의 등장과 그의 전개 Ⅲ. 환경적응론의 이론적 전개 Ⅰ.서론 1. 연구의 목적과 의의 생리학자 Carrel(1935)이 인간을 인간, 이 모를 것이라고 탄식하다시피 야마모토(山本 1975)는 경영, 이 모를 것이라고 탄식하지 않을 수 없다고 한다. 우리의 인식에서 가장 가까이 있는 것이 가장 멀고..
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 성과지향적 조직문화(초우수기업의 문화적 특성, 강한 조직문화와 경쟁력) ( 12Pages )
성과지향적 조직문화(초우수기업의 문화적 특성, 강한 조직문화와 경쟁력) 목차 성과지향적 조직문화 Ⅰ. 초우수기업의 문화적 특성 1. 핵심경영이념 2. 강하고 독특한 공유가치 3. 소규모의 간소화된 창의적, 실험적, 자율적 조직경영 4. 크고 대담한 목표의 추구 5. 끊임없는 경영혁신과 학습문화 Ⅱ. 강한 조직문화와 경쟁력 1. 강한 조직문화와 성과간의 상관관계 2. 강한 조직문화와 역효과 Ⅲ...
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개념, 정의, 문제점, 특징, 특성
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