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 사회복지프로그램 개발유형과 사회복지프로그램개발이론 ( 6Pages )
사회복지프로그램 개발유형과 사회복지프로그램 개발모형이론, 프로그램 기획의 과정 사회복지프로그램 개발유형과 사회복지프로그램 개발모형이론, 프로그램 기획의 과정 1. 프로그램 개발의 원리 참여자들의 욕구와 특성에 적합하게 이루어져야 하며, 프로그램이 원활하게 수행되는 데 관련되는 제반여건들을 충분히 고려하여 이루어져야 한다. 클라이언트들의 폭넓은 참여가 보장되는 상태에서 그..
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사회복지프로그램, 사회복지프로그램개발, 사회복지프로그램개발유형, 사회복지프로그램 개발모형이론, 사회복지프로그램기획
 게임이론 ( 29Pages )
게임이론 제1장 게임의 요소 및 분류 1.1. 게임이론이란 - 게임 : 전략적 행위를 하는 경기자들의 상호작용. - 게임이론 : 사회현상을 게임상황으로 모형화하고, 그 게임에서 경기자의 전략적 행동을 논리적으로 이해하는 틀. 1.2. 게임의 경제학의 응용 - 산업조직론 (과점 모형), 국제무역론, 회폐정책게임. 1.3. 게임의 요소 ◇ 경기자 : 2명 이상. 각 경기자의 합리성, 완비성, 이행성이 가정되고..
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 [행정학] 행정조직론에 대한 모든 것 ( 34Pages )
제1장 조직이론의 기초 1. 조직의 개념 ⑴복수의 구성체로 이루어지고, 공동의 목표를 달성하기 위하여 협동성을 지닌 의사결정으로 봄(Simon). ⑵현대사회를 가리켜 ‘조직의 사회’라 말하기도 함(Etzioni). 2. 현대조직의 특성 ⑴전문화․분업의 원리보다는 통합성 강조(synergy 효과) ⑵대규모성(복잡성, 이질성, 불확실성, 불안정성, 전문성) ⑶기본은 계층제, 단독제․계선 중심 ⑷환경변수 고려[동태적, 유기적..
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 교과론_과정중심이론의허점과_보완 ( 17Pages )
과정중심 글쓰기 교육의 허점과 보완 목차 1. 과정중심 글쓰기 교육 이론의 수용 과정 2. 과정중심 글쓰기 교육 이론의 허점 3. 과정중심 글쓰기 교육의 개선방향 4. 맺음말 가. 글쓰기 과정의 협소화 나. 글쓰기 과정의 정형화와 고정화 다. 글쓰기 과정의 단순화와 허술 라. 텍스트 요인의 간과와 탈맥락화 마. 기능의 세분화와 분절화 바. 연구 대상과 방법의 한계 가. 글쓰기 과정의 충실한 지도 나...
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 사회복지기관 정보관리체계의 성장단계별 구성 ( 3Pages )
사회복지기관 정보관리체계의 성장단계별 구성 일반적으로 많은 조직에 있어서 정보체계가 어떤 단계를 거쳐 도입되고 확산되며 성장하는가를 이해하는 것은 특정 조직 ․ 특정 시점 에 있어서의 정보체계 발전계획을 수립하는 데 도움을 준다. 왜냐하면, 정보체계의 일반적인 성장 ․ 발전의 단계 모형을 이해하게 되면, 이미 정보체계를 도입 ․ 운영해 본 다른 조직의 경험을 교훈으로 삼을 수 있으며, 자..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [학습 지도안] 3)사회-식생활의 달라진 점을 알아보고, 옛날과 오늘날의 의식주 생활 비교하기(중안) ( 6Pages )
3)사회-식생활의 달라진 점을 알아보고, 옛날과 오늘날의 의식주 생활 비교하기(중안) 결재 지도교사 협력교사 ( 사회 )과 교수-학습 과정안 3학년 수 업 일 수업자 단 원 3. 고장의 생활과 변화 교과서/차시 사회 92-93(4/17)차시 학습형태 전체 학습→개별 학습→전체 학습 수업모형 모의 상황 학습 모형 학습주제 식생활의 달라진 점을 알아보고, 옛날과 오늘날의 의식주 생활 비교하기 학습목표 옛날..
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 나스닥증권시장이 한국증시의 가격변동성에 미치는 영향 ( 28Pages )
나스닥증권시장이 한국증시의 가격변동성에 미치는 영향* (공동 연구) 金 泰 赫(부산대 상과대학 경영학부 교수) 姜 碩 圭(부산대 상과대학 경영학부 강사) < 요 약 > 본 연구는 세계금융시장의 동조화와 관련하여 나스닥증권시장이 국내증권시장의 가격변동성에 미치는 영향을 분석하는데 있다. 이러한 연구목적을 달성하기 위하여 1999년 1월 4일부터 2001년 3월 27일까지의 하루중 시가, 고가, 저..
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경영, 경제
 로스만의 지역사회조직 모델 3가지를 비교 설명하시오 ( 4Pages )
로스만의 지역사회조직 모델 3가지를 비교 설명하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 지역사회개발 모델(locality development Model) 2. 사회계획 및 정책모델(social planning/policy Model) 3. 사회행동모델(social action Model) 4. 로스만의 지역사회조직 모델 3가지 비교 요약표 Ⅲ 결론 및 의견 참고문헌 Ⅰ 서론 로스만 지역사회실천 모델은 1940년대와 1950년대 던햄의 지역사회조직모델과 로스에 의해 ..
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로스만, 지역사회조직모델, 지역사회개발, 사회계획, 사회행동모델
 [학습 지도안] 4)국어-8. 함께하는 마음 - 배려하는 말하기 ( 5Pages )
4)국어-8. 함께하는 마음 - 배려하는 말하기 결재 지도교사 협력교사 ( 국어 )과 교수-학습 과정안 초등학교 4 학년 지도교사: 수 업 일 수업자 단 원 8. 함께하는 마음 교과서 151-153 ( 1 / 3 )차시 학습형태 모둠, 전체 수업모형 문제해결 학습모형 학습주제 배려하는 말하기 학습자료 교사] 상황제시카드, 학생] 교과서 학습목표 상대방을 배려하는 말 하기가 필요한 까닭을 알 수 있다. 교 수 ..
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 , 축코딩, 선택코딩 ( 5Pages )
선택코딩(selectivecoding)은 핵심 범주를 밝히며 핵심 범주를 중심으로 다른 모든 범주를 통합시키고 정교화하는 과정이다. 선택코딩의 단계는 핵심 범주를 결정하는 것, 이야기 윤곽적기, 가선 적정형화, 범주 사이에 반복적으로 나타나는 관계에 대한 유형 분석, 상황 모형을 제시할 수 있다. 범주 사이에 반복적으로 나타나는 관계에 대한 유형 분석 근거자료의 분석과정에서 드러난 중심 현상과 각 범..
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범주, 현상, 코딩, 분석, 조건, 사회, 관계, 복지, 작용, 상호작용, 어떻다, 과정, 속성, 핵심, 유형, 차원, 나타나다, 중심, 개념, 자료
 [학습 지도안] 6)영어-What Will You Do This Summer-여름방학에 하고 싶은일(2차시)(중안) ( 5Pages )
6)영어-What Will You Do This Summer-여름방학에 하고 싶은일(2차시)(중안) 결재 지도교사 ( 영어 )과 교수-학습 과정안 수 업 일 수업자 단 원 8. What Will You Do This Summer 교과서 영어 p.66-67 ( 2/4 )차시 학습형태 전체학습 수업모형 이해중심 수업모형 학습주제 여름 방학에 하고 싶은 일 학습목표 다양한 상황에서 여름 방학에 할 일을 묻고 답하는 말을 듣고 이해하며 말할 수 있다. ..
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 [교수이론] 구성주의 교수_학습방법 적용 방안 연구 ( 14Pages )
구성주의 교수․학습방법 적용 방안 연구 [목 차] 1. 구성주의의 개념 및 기본 가정 (1) 개념 및 기본 가정 (2) 인지적 구성주의와 사회적 구성주의 2. 구성주의 교수-학습원리 3. 구성주의에 기초한 학습모형 (1) 상황 수업 이론 (2) 인지적 유연성 이론 (3) 참여 학습 이론 4. 구성주의 학습 원리의 실제 적용의 예 5. 맺음말 1. 구성주의의 개념 및 기본 가정 (1) 개념 및 기본 가정 구성주..
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 지도성_이론a ( 39Pages )
지도성 이론 목차 지도성의 정의 특성, 기술, 그리고 지도성 행동과 지도성 상황적 지도성 모형 변혁적 지도성 교육지도성 1.지도성의 정의 우리들의 일상생활에서 쓰는 단어처럼, 지도성은 정밀하 게 정의되지 않고 조직연구의 기술적 어휘에 포함됨. 지도성은 미와 같다. 정의하기는 어렵다. 그러나 그것을 보면 안다. 지도성은 한 사람이 다른 사람들에게 공동과업을 성취하는 데 있어서 협력과 지..
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 지도성_이론a ( 39Pages )
지도성 이론 목차 지도성의 정의 특성, 기술, 그리고 지도성 행동과 지도성 상황적 지도성 모형 변혁적 지도성 교육지도성 1.지도성의 정의 우리들의 일상생활에서 쓰는 단어처럼, 지도성은 정밀하 게 정의되지 않고 조직연구의 기술적 어휘에 포함됨. 지도성은 미와 같다. 정의하기는 어렵다. 그러나 그것을 보면 안다. 지도성은 한 사람이 다른 사람들에게 공동과업을 성취하는 데 있어서 협력과 지..
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 경력개발기법의 인사관리상 검토 ( 6Pages )
경력개발기법의 인사관리상 검토 Ⅰ. 경력개발의 의의와 목적 1. 경력개발의 의의 경력개발이란 행동과학의 인간존중이념을 바탕을 기업의 목적과 개인의 욕구를 통합하고, 이를 실현하기 위하여 개인의 경력을 장기적, 계획적으로 개발하는 것을 말한다. 여기서 경력이란 한 개인이 일생을 두고 일과 관련하여 얻게 되는 경험을 의미한다. 2. 경력개발의 목적 ① 조직의 노하우 및 지식을 체계적으로 구축..
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