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(검색결과 약 4,657개 중 21페이지)
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| 리스트럭처링의 개념적 정의와 유형
I. 개념적 정의
리스트럭처링은 "기존 사업단위의 축소나 통 ․ 폐합 및 확대 여부와 신규사업에의 진입 여부, 주력사업의 선정 등에 관한 결정과 함께, 이러한 사업들을 어떻게 연계하여 통합할 것인지를 결정하는 복잡하고 다차원적인 전략 기획의 방법"으로 정의된다.
조직경쟁력 강화를 위한 경영전략차원에서의 사업재구축이라고도 한다. 이는 기업의 목표를 보다 .. |
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증강현실,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 18Pages ) |
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| 증강현실Augmented Reality
증강현실 기술은 실제 현실에 가상의 정보나 사물을 결합하여 원래 존재하는 것처럼 보이는 기술입니다.
최근 스마트폰이 보급되면서 기존에 많은 장비가 필요했던 증강현실 기술이 간단히 스마트폰을 통해 구현되고 있습니다.
증강현실의 구현원리
증강현실의 특성
현실과 가상이 결합되어야 한다.
실시간으로 동작 및 상호작용이 가능해야 한다.
3차원으로 현실 세계에 정합.. |
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통일외교통상위원회 - 중국 고구려사 왜곡문제
[ 정치적 의도하에 추진되는 동북공정 ]
▷ 중국 사회과학원 산하 변강사지연구중심에서 진행되고 있는 ‘동북공정’은 역사연구라는 학술적 프로젝트라는 중국의 주장과는 달리 학술적 목표 이외에 분명한 정치적 목표를 가지고 있는 국가적 프로젝트라고 할 수 있다. 중국은 이미 서북공정을 통해서도 티베트와 신강 위구르에 대한 중국의 영유권을 공고히 .. |
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| 지역사회복지의 정의와 등장배경
I. 지역사회복지의 정의
지역사회복지(community welfare)는 매우 포괄적인 개념으로 지역사회 차원에서 나타난 여러 가지 문제인 빈곤, 주택, 비행, 정신건강, 부조리 등의 해결에 정부 또는 민간기관이 필요한 지역사회의 자원, 수단, 자료, 방법 등을 통하여 예방 ․ 해결하고자 하는 사회복지 차원에서의 개입과정이라고 할 수 있다.
던햄(Dunham)에 의하면 지역사회복.. |
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| 측정척도의 유형과 종류 그리고 척도의 중요성
연구하고자 하는 특성을 측정용어로는 변인(variable)이라 한다. 변인은 사람들 또는 대상들이 차이를 보일 수 있는 차원을 뜻한다. 그것은 길이나 무게와 같은 물리적 차원일 수도 있고, 지능이나 자기개념과 같은 심리적 차원일 수도 있다. 검사와 같은 측정 도구들은 개인이나 대상들을 그러한 변인들 상에 위치시키기 위한 것이다. 모든 측정 도구들은.. |
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| 문화간 커뮤니케이션 문제의 발생과 해결과정
목차
* 문화간 커뮤니케이션 문제 해결 능력의 세 가지 차원
Ⅰ. 하드웨어(문화간 차이) 문제의 발생과 해결 과정
Ⅱ. 소프트웨어(커뮤니케이션 스타일) 문제의 발생과 해결 과정
Ⅲ. 휴먼웨어 문제의 발생과 해결 과정
* 참고문헌
* 문화간 커뮤니케이션 문제 해결 능력의 세 가지 차원
문제(Problem)와 문제 해결(Problem-solving)이라는 분.. |
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| 기업문화 전반에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
최근 기업들은 신자유주의 경제환경 속에서 기업경쟁력 강화위한 전략을 더욱 우선시 하고 있으며, 인적자원에 대한 관심이 증대되고 있는 상황이다. 이러한 상황속에서 각 기업별로 기업문화의 중요성이 강조되고 있는데, 기업문화는 조직구성원의 가치관, 신념체계, 조직구성원의 일정한 행동 특성을 나타내는 것으로, 구성원에 정체의식주고, 목표에의 몰입촉진.. |
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| 장년기의 위기와 가족관계
I. 장년기의 위기
융(Jung)은 장년기에 한때 위기가 찾아온다고 가정했다. 젊은 시절에 자신이 목표했던 야망들이 서서히 그 의미를 잃어감에 따라 불완전함과 우울함과 침체감을 느끼게 된다. 이때 사람들은 외적 생활로부터 내면적인 명상의 삶으로 전환되어 생의 의미를 음미하도록 측구 받는다. 내면으로의 전환을 통해 그동안 잊혀진 자신의 모든 측면을 만나야 할 필요가 .. |
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| 전략적 선택 이론
Ⅰ. 조직환경론의 의의
조직에 관한 이론은 그 분석단위에 따라 미시적 조직이론과 거시적 조직이론으로 분류된다. 미시적 분석수준의 경우 개인 및 조직 내부구조, 거시적 분석수준의 경우 개체군으로서 조직이나 조직 네트워크를 분석단위로 한다. 조직연구를 거시적으로 분석하는 접근방법은 조직과 환경과의 관계에 대하여 보다 적극적인 차원에서 이해하고자 하는 것으로 이는 조직.. |
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| 자원의존이론
Ⅰ. 조직환경론의 의의
조직에 관한 이론은 그 분석단위에 따라 미시적 조직이론과 거시적 조직이론으로 분류된다. 미시적 분석수준의 경우 개인 및 조직 내부구조, 거시적 분석수준의 경우 개체군으로서 조직이나 조직 네트워크를 분석단위로 한다. 조직연구를 거시적으로 분석하는 접근방법은 조직과 환경과의 관계에 대하여 보다 적극적인 차원에서 이해하고자 하는 것으로 이는 조직환경.. |
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| 전략적 선택 이론
Ⅰ. 조직환경론의 의의
조직에 관한 이론은 그 분석단위에 따라 미시적 조직이론과 거시적 조직이론으로 분류된다. 미시적 분석수준의 경우 개인 및 조직 내부구조, 거시적 분석수준의 경우 개체군으로서 조직이나 조직 네트워크를 분석단위로 한다. 조직연구를 거시적으로 분석하는 접근방법은 조직과 환경과의 관계에 대하여 보다 적극적인 차원에서 이해하고자 하는 것으로 이는 조직.. |
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| 3D에대해서
*3D란 3 Dimension의 약자로 3차원으로 만들어진 컴퓨터 그래픽을 말합니다. 현실세계에서 우리가 보고 느끼고 경험하는 모든 환경들은 3차원상에서 일어나고 있습니다. 우리가 보는 시야는 좌우(x축),상하(y축),전후(z축)로 구성되어 있으며 그 공간속에서 우리가 보는 환경과 환경 속에 있는 물체를 우리가 보는 것과 똑같이 3차원공간에서 표현하려는 그래픽이 바로 3차원그래픽인 것입니다... |
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| 사회복지정책의 형성과정을 설명하고 사례를 들어 과정에 적용해 보시오.
1. 정책의 개념과 정책의 종류
우리는 살아가면서 다양한 형태의 결정을 하게 된다. 개인적 차원에서부터 작은 조직이나 거대한 기업 나아가 국가적 차원에서도 다양한 형태의 결정을 하게 되는데 바로 이러한 결정의 문제에 봉착하게 되는 것이 바로 정책의 문제로 이해할 수 있다. 개인적이거나 기업적 차원에서는 이러한 형태의 .. |
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| 건강한 인간관계를 위하여 필요한 의사소통 요인에 대하여 설명하시오.(의사소통에 필요한 피드백,방해요인,유형 포함)에 대한 레포트 자료.
건강한 인간관계를 위하여 필요한 의사소통 요인에 대하여 설명하시오.(의사소통에 필요한 피드백,방해요인,유형 포함)
목차
건강한 인간관계를 위하여 필요한 의사소통 요인에 대하여 설명하시오.(의사소통에 필요한 피드백,방해요인,유형 포함)
I. 의사소통.. |
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| ○ 가출청소년의 성매매문제
목 차
Ⅰ. 서론 ‥‥‥ 2
Ⅱ. 본론 ‥‥‥ 3
1. 가출청소년의 이론적 배경 ‥‥‥ 3
1) 가출청소년의 개념
2) 가출청소년의 유형
3) 가출의 원인
2. 청소년관련법 ‥‥‥ 6
1) 청소년 기본법
2) 청소년활동 진흥법
3) 청소년복지 지원법
3. 가출청소년의 성매매 문제 ‥‥‥ 10
1) 매매춘 청소년의 당면 문제
2) 선도보호시설의 실태와 문제점
4. 가출청소년의 성매매 실태와 대책 ‥‥‥ 16
1) 국가 |
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