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| 사회복지조사연구에서 측정과 척도는 무엇이며 척도의 사용방법은 무엇인지 구체적인 예를 들어 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 측정
1) 측정의 개념
2) 측정수준의 유형
⓵ 명목수준의 측정과 명목척도
⓶ 서열수준의 측정과 서열척도
⓷ 등간격수준의 측정과 등간척도
⓸ 비례수준의 측정과 비율척도
2. 척도
1) 척도의 개념
2) 척도의 구성
⓵ 리커트 척도
⓶ 서트톤 척도
⓷ 거트만 척도
⓸ 의미분화 척도
Ⅲ 결론 및 |
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| 측정척도의 유형과 종류 그리고 척도의 중요성
연구하고자 하는 특성을 측정용어로는 변인(variable)이라 한다. 변인은 사람들 또는 대상들이 차이를 보일 수 있는 차원을 뜻한다. 그것은 길이나 무게와 같은 물리적 차원일 수도 있고, 지능이나 자기개념과 같은 심리적 차원일 수도 있다. 검사와 같은 측정 도구들은 개인이나 대상들을 그러한 변인들 상에 위치시키기 위한 것이다. 모든 측정 도구들은.. |
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| 사회복지조사 척도에 대해서
1. 보가더스 사회적 거리 척도
(1) 정의
다른 유형의 사람들과 친밀성이 상이한 사회적 관계에 참여하고자 하는 의사를 측정하는 기법이다.
(2) 필요성
이 척도법은 많은 사회학자들이 소수민족, 사회계급, 직업형태, 사회적 가치 등 여러 가지 문제에 적용했던 방법이다. 주로 인종 또는 민족에 대한 사회 심리적 거리감을 측정하기 위해 개발, 적용해왔다.
(3) 장점
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| 조직행위론
성격
01 성격검사 소개
- 성격 검사 유형 소개
- MBTI 설명
- MBTI의 활용
02 기업사례 소개
- 기업소개
- 홀마크의 문제점
- 홀마크의 실천
- 문제점 해결방안
- 변화전략
- 성과
- 문제점
03 요약 및 결론
04 질문 및 토론
Index
01 성격검사소개
개념
- 스트레스가 관상동맥성 심장질환에 영향을 미치는 정도가 사람들의 성격특성에 따라 달라진다는 사실로 명명된 성격유형
-A.. |
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| 경영조직론상 리더십 상황이론 연구
1. 리더십 상황이론의 의의
(1) 개요
개성, 과업, 권력 태도, 지각 등의 적합을 통하여 리더십의 효과성을 제시하기 위해 상황적 조건을 구체화하고 그에 따른 리더십의 행동과 효과를 집단성과와 구성원의 만족감을 중심으로 분석하였다.
(2) 중요한 상황적 요소
1) 리더와 부하의 행동특성
리더와 부하의 행동에 작용하는 리더의 성격, 용구, 동기, 지각, 능력, 과.. |
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| 정보사회의 개념
'정보' 그리고 '정보사회' 라는 개념은 최근 몇 년 사이 현대 사회를 이해하는 데 없어서는 안될 요소로 부각되고 있다. 모든 학자들이 현대 사회에서 '정보'의 중요성에 동감하고 있다. 그러나, '정보 사회'라는 개념을 앞에 두고 논자들은 크게 두 가지로 분류된다. 기존 사회와는 다른 '정보사회' 가 도래하고 있다는 이들과, 정보가 현대사회에서 특별한 의미를 지니긴 하나, '정보사.. |
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| 사회복지주제를 선정하고 척도의 의미의 종류를 설명하고 각 척도별로 설문지 문항을 3문항을 만드시오.(사회복지 주제-노인학대)
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1.사회복지주제-노인학대
2.척도의 의미
1)명목척도
2)서열척도
3)등간척도
4)비율척도
3. 노인학대 주제와 관련한 각 척도별 설문지 문항
1)명목척도의 예
2)서열척도의 예
3)등간척도의 예
4)비율척도의 예
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
사회복지주제를 선정하고 척도.. |
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| 보가 더스의 사회적 거리척도(Bogardus SocialDistanceScale)
I.보가 더스 사회적 거리척도의 의의
I.보가 더스 사회적 거리척도(Bogardus SocialDistanceScale)의 의의
보가 더스 사회적 거리척도는 사회학자인 Em ory S.Bogard가 최초로 개발하였기 때문에 그의 이름을 따서 만든 척도이다.
그리고 보가 더스와 그의 동료 사회학자들은 이척도를 소수인종, 사회적 계층, 직업 유형 그리고 보다 추상적인 .. |
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사회, 척도, 거리, 보가, 더스, 복지, 조사, 사용, 집단, 측정, 점, 문제, 간, 데, 더스척도, 인하다, 자체, 매우, 상호, 의의 |
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| 근무성적평정제도 - 근무성정평정의 의의(개념)와 목적, 근무성적평정 유형(종류)
목차
근무성적평정제도
I. 근무성적평정의 의의
II. 근무성적평정의 목적
1. 공무원의 능력발전과 행정발전
2. 인사행정의 기준 제공
3. 시험의 타당도 측정
III. 근무성적평정의 유형
1. 평정 방법을 기준으로 한 유형
1) 도표식 평정척도법
2) 강제 배분법
3) 사실 기록법
(1) 산출 기록법
(2) 주기.. |
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| 프로포절을 유형별 대상별로 정리해놓았습니다.
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
측정도구
- 결혼에 대한 현실적인 기대와 즐거움 추구 활동 척도 : Olson et al(1986)이 개발한 PREPAREⅡ 사용 각각 10문항으로 구성. 신뢰도는 각각 a=.68, a=.68임.
- 의사소통과 갈등해결 척도 : 송시내(1999)가 개발한 의사소통 질문지 중 의사소통 및 갈등해결과 관련된 문항을 선택하여 각각 10문항으로 구성 신.. |
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| 척도의 구성과 측정방법에 대해 논하시오에 대한 레포트 자료.
척도의 구성과 측정방법에 대해 논하시오
목차
척도의 구성과 측정방법에 대해 논하시오
I. 척도의 의미와 사용목적
II. 측정수준에 의한 분류
1. 명목척도
2. 서열척도(순위척도)
3. 등간척도(구간척도)
4. 비율척도
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 기술경영 성과의 측정) 기술경영의 성과척도와 결과의 측정
목차
* 기술경영 성과의 측정
Ⅰ. 기술경영 성과척도
1. 결과척도와 행위척도
2. 정량적 척도와 정성적 척도
Ⅱ. 기술경영 결과의 측정
1. 내부적 측정
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 사회복지실천 평가 유형(사례연구, 단일사례설계, 과업성취평가, 목표달성척도)에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지실천 평가 유형(사례연구, 단일사례설계, 과업성취평가, 목표달성척도)
목차
사회복지실천 평가 유형
1. 사례연구
2. 단일사례설계
3. 과업성취평가
4. 목표달성척도
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| [사회복지조사방법] 측정과 척도(사회복지조사의 측정)에 대한 레포트 자료입니다.
[사회복지조사방법] 측정과 척도(사회복지조사의 측정)
CONTENT
[사회복지조사방법] 측정과 척도
I. 측정의 개념
II. 측정개념의 구성
III. 측정 도구
1. 명목수준척도
2. 서열수준척도
3. 등간수준척도 및 비율수준척도
IV. 올바른 측정의 평가기준
1. 타당성
2. 신뢰성
3. 타당성과 신뢰성의 관계
* 참고.. |
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| [비영리조직] 비영리조직의 의의와 유형, 특징, 성과척도, 경영문제 및 전략, 미국의 비영리조직
목차
비영리조직
Ⅰ. 비영리조직의 의의와 유형
Ⅱ. 비영리조직의 존재이유
Ⅲ. 비영리조직의 특징과 성과척도
1. 비영리조직의 특징
2. 비영리조직 성과의 척도
Ⅳ. 미국의 비영리조직
1. 비영리조직의 이해
2. 비영리조직의 성공의 정의와 척도
3. 동기부여
4. 비영리조직의 대안들
5. 비영리조직의 .. |
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