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(검색결과 약 57,805개 중 21페이지)
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| 상속인은 상속이 개시된 때로부터 피상속인의 재산에 관한 포괄적인 권리와 의무를 승계한다.
재산 상속의 범위(상속의 대상 -피상속인의 재산상의 권리와 의무
이 경우 보험금 청구권은 상속재산에 속하여 상속인에게 상속된다.
가) 피상속인의 채무(債務) 기타 재산적 의무도 상속된다.
대습 상속인의 상속분
기여상속인의 상속분
상속개시로 인하여 공동으로 상속한 재산을 상속인들이 자신의 상속분대로.. |
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상속, 상속인, 재산, 경우, 분, 피상, 속인, 분할, 받다, 공동, 기여, 사망, 특별하다, 기여분, 의하다, 중, 아버지, 증가, 의무, 승계 |
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| 환매조건부채권 매매업무 취급규정
제1조 (목적)
이 규정은 환매조건부채권 매매업무를 함에 있어 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조 (정의)
이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 환매조건부채권매매(이하 조건부 채권매매라 한다)라 함은 다음 각호의 1에 해당하는 거래로서 매매상대방과 협의하여 정한 이율을 적용하는 거래를 말한다.
1. 채권을 일정기간후에 일정가액으로 환매.. |
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| 환매조건부채권 매매업무 취급규정
제1조 (목적)
이 규정은 환매조건부채권 매매업무를 함에 있어 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조 (정의)
이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 환매조건부채권매매(이하 조건부 채권매매라 한다)라 함은 다음 각호의 1에 해당하는 거래로서 매매상대방과 협의하여 정한 이율을 적용하는 거래를 말한다.
1. 채권을 일정기간후에 일정가액으로 환매.. |
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한국과 일본문화의 차이점
1. 서론
일본문화와 한국문화의 차이에 대하여 조사하는 것이 이번 과제이다. 문화는 사상(생각)에 기초하기 때문에 단편적으로 문화에 대해 연구하는 것보다 일본인들의 생각에 대해 알아보는 것이 일본인들에게 한 층 더 다가가는 것일 거라 생각하여 이러한 과제 수행 방식을 선택하게 되었다. 물론 나는 일본인들 전체와 이야기해보지 않았고, 단지 일본과 한국의 인터넷 .. |
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| 인사고과 중 절대고과 상대고과 비교
I. 들어가며
1. 인사고과 의의
인사고과란 조직에서 사람을 평가하는 방법을 제도화한 것으로서 구성원 개개인의 잠재능력, 성격, 근무태도, 업적 등을 평가하려는 것이다. 평가는 진보적, 향상적 가치증진의 변화를 측정하고 분석하는 일련의 과정이라고 할 수 있다.
2 인사고과의 역할
조직에서 인사고과의 중요성은 현대 인적자원관리의 모든 영역에 영향을 미치.. |
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한국 한국인의 특징, 가치, 집단가치, 성격, 역사, 족보, 변화, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 ( 8Pages ) |
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| Report
( 한국 한국인의 특징, 가치, 집단가치, 성격, 역사, 족보, 변화, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 )
목 차
1. 서론
2. 본론
3. 결론
한국인, 한국의 문화
서론
한국은 동아시아의 중국, 일본과 외모 상 비슷하고 유교문화를 바탕으로 하면서도 세 민족은 매우 다른 가치와 민족성을 가지고 있다. 역사적으로 중국은 주변의 변방민족의 지배와 통일왕조를 유지.. |
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| (접수인란)
(결재인란)
담당
심사관
배치설계권(지분)이전등록신청서
등록권리자
(양수인)
성명
주민등록번호
(외국인의 경우 국적)
주소
(전화번호)
등록의무자
(양도인)
성명
주민등록번호
(외국인의 경우 국적)
주소
(전화번호)
대리인
성명
주민등록번호
주소
(전화번호)
배치설계권설정등록번호
반도체집적회로의 명칭
권리의표시
등록원인 및 발생연월일
등록의목적
반도체집적회로.. |
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| ■ 효과적인 경력개발 프로그램 운영방안
Ⅰ 경력개발 프로그램의 필요성
1 핵심경쟁력은 인재
이라크전 등 각종 대내외 경영여건 악화로 인한 불투명한 경기전망 속에서도 국내외 우수의 기업들은 핵심인력 확보에 총력전(War of Talent)을 펼치고 있다. 이들 기업들은 우수인재확보를 위해 다양한 모집 및 채용방식을 채택하고, 급여와 복리후생에 다양한 프로그램을 도입하고 있다.
기업에서 전문.. |
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| 조직경영론 - 리더십에 관한 모든 자료
목 차
◈ 지도력이란
◈ 리더다움의 원인 물질
◈ 결단력과 실무능력
◈ 의사결정. 판단력
◈ 국제 비즈니스맨의 조건
◈ 변혁을 지향하는 리더의 마음가짐
◈ 통근시간 활용법
◈ 행동력을 키우기 위한 방법
◈ 뇌의 힘을 개발하기 위한 기본방침
◈ 뇌의 힘을 높이는 방법
◈ 창조력 트레이닝
◈ 유연한 머리를 가져야 한다.
◈ 직장인의 예절 / 기본자세와 인사
◈ 직장인의 |
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| 개인 및 조직의 동기부여 기법
1. 개인스스로의 동기유발
1) 적극적인 업무자세 함양
개인 스스로 적극적인 동기유발을 위해 적극적인 피드백 추구행위, 모델링, 적절도전/책임 추구, 현실적 관점서 사고, 목표 성취 방식에 대해 적극적으로 생각하는 적극적인 업무자세 함양이 필요하다.
2) 명확한 자기 경력의 구상
예컨대 경영개발 프로그램에 참여하는 등의 방법을 통하여, 개개인의 경력을 명확히 구.. |
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| 인지세납부계기의 제조자로 지정받고자 인지세사무처리규정 제21조의 규정에 의하여 신청한다는 내용의 인지세납부계기제조자지정신청서 양식입니다.
인지세납부계기제조자지정신청서
신청인
①성명(대표자)
②주민 등록 번호
③명칭
④전화번호
⑤주소(본점소재지)
⑥사업자등록번호
신청내용
⑦제조장의위치
⑧납부계기의명칭
⑨형식
⑩구조
⑪기능
⑫조작방법
⑬납부인의 모형
⑭기타참고사 |
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| [별지 제7호서식]
협의경위서
1. 공익사업의 종류 또는 명칭 :
2. 사업시행자의 성명 또는 명칭 및 주소 :
3. 협의대상 토지 및 물건
소재지
지번
토지
물건
지목
(현실적인 이용현황)
면적
종류
구조
수량
(면적)
4. 토지소유자 및 관계인의 성명 또는 명칭 및 주소
가. 소유자 :
나. 관계인 :
5. 협의내용
협의의 일시
협의장소
및 방법
토지소유자 및 관계인의 구체적인 주장내용
사업시행자의 의.. |
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| 토지임대차계약서
주소
임대인 인
주소
임차인 인
위 당사자간에 토지임대차 계약을 아래와 같이 체결함
[1] (목적)
토지 소재지:
대지: 평
[2] (임차기간)
[3] (임대료 지급방법)
[4] (임차권의 양도 및 전대)
임차인은 다음과 같은 경우 사전에 임대인의 서면에 의한 승락을 받아야 한다.
년월일
임대인 (인)
임차인 (인)
입회인 (인)
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| 전자지급에서의 무권한 거래와 손실부담 및 통신망운영자의 법적 책임
1. 전자지급에서의 무권한거래와 손실부담
전자지급에 있어서 무권한거래가 있는 경우에 상대방은 발신인이 권한 있는 자인가 여부를 확인하는 인증절차를 거치는 것이지만, 패스워드를 훔치거나 해킹 등의 방법에 의하여 발신이 행하여진 경우에는 인증절차만으로 발신인의 진정 여부를 확인할 수 없다.
인터넷 상거래에 있어서는 본.. |
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| 『교정은 선한 열매를 맺는다.』
-교정복지사의 역할-
Ⅰ.서론
♣레포트의 목적: 사회복지학적 입장에서의 교정복지사로서의 역할을 알아보고 개입할 수 있는 방법과 교정복지의 나아갈 방향을 탐구하기 위해서이다.
♣교정복지의 정의: 교정복지란, 개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회사업 등과 같은 주요 사회복지방법론을 활용하여 범죄인이나 비행청소년이 심리․사회적으로 가장 편안한 상태를 유지하 |
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