전체 (검색결과 약 11,120개 중 21페이지)

 권리행사최고 신청서 ( 1Pages )
권리행사최고 및 담보취소신청서 사건번호 카단(카기) 신청인 성명 주소 피신청인 성명 주소 ....
서식 > 법률서식 |
 사용자의 권리와 의무에 대한 근로기준법상 검토 ( 2Pages )
근기법상 사용자의 권리와 의무에 대한 검토 1. 근로기준법상 사용자의 권리 1) 주된 권리 사용자의 가장 주된 권리는 근로자의 근로를 제공받을 권리로써 근로급부채권이라고 할 수 있다. 즉 근로자에게 근로계약을 전제로 하여 근로시킬 권리를 말하며, 이 경우에도 강제근로는 법적으로 금지된다. 2) 종된 권리 사용자의 종된 권리로써는 지휘명령권과 시설관리권이 가장 대표적이다. 우선 사용자의 ..
리포트 > 법학 |
 청소년기의 성적 성숙 ( 9Pages )
청소년기의 성적 성숙에 대한 레포트 자료. CONTENT 청소년기의 성적 성숙 I. 성차의 강화 II. 부모-자녀 관계의 변화 1. 사춘기 소녀와 부모의 관계 2. 사춘기 소년과 부모의 관계 III. 자기존중감의 변화 1. 자기존중감 변화의 성차 2. 성차의 원인 IV. 여성의 정체감 발달 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 포기 각서(특허권,사업권,경영권,각종권리) ( 1Pages )
특정 사업에 대해서 특허권자가 권리를 포기하는 내용의 포기 각서입니다. 문서안의 내용은 개인의 상황에 맞게 조금만 조정하셔서 사용하실 수 있습니다. 실제 국가기관이나 개인간에 쓰이고 있는 각서 입니다. 포기 각서(특허권,사업권,경영권,각종권리)
서식 > 회사서식 |
포기각서, 권리포기각서, 각서, 특허권포기각서, 사업권포기각서, 경영권포기각서, 특허, 전용실시권자
 특수교육과 합격 자기소개서와 면접자료 ( 6Pages )
앞으로 교육현장에서 저는 존중이라는 가치를 실천하며 학생들의 성장을 지원하고 싶습니다. 제가 특수교육교사가 된다면 가장 먼저 이루고 싶은 목표는 학생들에게 개별화된 학습 경험을 제공하는 것입니다. 저는 이러한 차이를 존중하며 학생 개개인에게 맞는 교육을 제공하는 교사가 되고 싶습니다. 앞으로 저는 특수교육 현장에서 학생 한 명 한 명의 가능성을 존중하며 그들의 성장을 돕는 교사가 되고..
서식 > 자기소개서 |
학생, 교사, 경험, 교육, 특수교육, 존중, 아동, 되어다, 현장, 통해, 싶다, 단순하다, 배우다, 생각, 성장하다, 태도, 참여, 학습, 과정, 이다
 우리나라 문화의 특성과 발전 방향 ( 3Pages )
우리나라 문화의 특성과 발전 방향 (사회 문화) 1. 명예 존중의 문화 명예란 자기의 도덕적 ․ 인격적 존엄에 대해 자각하고 타인의 그것에 대해서도 승인 ․ 존경 ․ 칭찬하는 것을 의미한다. 명예를 존중하는 문화가 없는 사회이거나 그 뿌리가 흔들리는 사회에서는 그 사회를 지탱해주는 질서문화가 정글의 법칙이거나 아니면 야만의 상태를 벗어날 수 없다. 우리에게는 진정으로 흠모하는 명예집단과 지..
리포트 > 인문/어학 |
 사회복지사 자신의 이해 ( 12Pages )
사회복지사 자신의 이해 제출용 레포트 참고자료입니다. 유용하게 쓰시길 바랍니다~! 1) 사회복지사의 자세 - 사회복지사의 자세향상을 위한 질문들 2) 사회복지사의 자세 구성요소 (1) 적극적 관심과 참여 / 긍정적인 태도 (2) 수용/ 따뜻한 인간미 (3) 대인관계기술 (4) Brems(2000)의 휴먼 서비스 종사 전문가가 갖추어야 할 개인적 자세 3) 사회복지사 자기인식 (1) 사회복지사 주변 상황의 파악 ..
리포트 > 생활/환경 |
사회복지사, 사회복지사윤리, 가계도, 사회복지사 자기인식
 A+ 동아닷컴 채용연계형 경력 인사(HR) 자기소개서 ( 5Pages )
인사(HR) 직무를 수행하기 위해 가장 중요한 역량은 조직관리 및 리더십, 커뮤니케이션 능력, 문제 해결 능력, 그리고 법적 지식입니다. 저는 HR 분야에서의 경험을 쌓으면서, 직원들과의 소통에서 중요한 것은 상호 신뢰와 존중이라는 것을 깨달았습니다. 저는 앞으로도 직장생활에서 상호존중과 신뢰를 바탕으로 직원들과의 관계를 지속적으로 개선하고, HR부서의 역할을 다하기 위해 노력할 것입니다. 동..
서식 > 자기소개서 |
hr, 직원, 조직, 위해, 이다, 해결, 부서, 존중, 동아닷컴, 역할, 중요하다, 역량, 직무, 지속, 신뢰, 통해, 회사, 경험, , 상호
 노동조합 조합원의 권리와 의무 ( 2Pages )
노동조합 조합원의 권리와 의무 1. 들어가며 노동조합에 가입한 노조 조합원은 조합원으로서 일정한 권리와 의무를 지니게 된다. 노조법에서는 이러한 조합원의 권리와 의무 사항에 대하여 다양한 규정을 두고 있는 바 이에 대하여 간략히 살펴보고자 한다. 2. 조합원의 권리 1) 차별대우의 금지(제9조) 노조의 조합원은 어떠한 경우에도 인종, 종교, 성별, 연령, 신체적 조건, 고용형태, 정당 또는 신..
리포트 > 법학 |
 [장애인복지서비스] 장애인복지의 개념 및 이념, 장애의 유형, 장애인의 재활, 장애인복지의 과제 ( 12Pages )
[장애인복지서비스] 장애인복지의 개념 및 이념, 장애의 유형, 장애인의 재활, 장애인복지의 과제에 대한 레포트 [장애인복지서비스] 장애인복지의 개념 및 이념, 장애의 유형, 장애인의 재활, 장애인복지의 과제 목차 장애인복지서비스 I. 장애인복지의 개념 II. 장애인복지의 이념 1. 인권의 존중 2. 생명의 존중 3. 전인격의 존중 4. 정상화의 존중 5. 평등의식의 존중 III. 장애의 유형 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 [아동건강교육] 유아기 자존감 교육의 중요성과 그 방법에 대하여 ( 4Pages )
과목명: 아동건강교육 주 제: 유아기 자존감 교육의 중요성과 그 방법에 대하여 서술해주세요. 1. ‘자아존중감’의 개념 및 중요성 1) ‘자아존중감’의 개념 ⑴ 자아개념 자아개념이란 자신의 특성 즉, 신체적 외모, 성, 행동경향, 정서능력, 흥미 등에 대해 느끼고 있는 생각이나 관념, 태도, 신념을 의미 한다. 즉, 스스로 할 수 있다는 능력에 대한 자신감과 자아존중감을 포함하는 것으로 자신의 전체에..
리포트 > 교육학 |
 20대의_성접촉 ( 19Pages )
“20대의 자아존중감과 파트너에 대한 신뢰도가 성행동에 미치는 영향 목 차 Ⅰ. 서 론 1. 연구배경 및 목적 2. 연구 가설 Ⅱ. 이론적 배경 1. 성행동 2. 성태도와 이성교제 3. 이성교제와 자아존중감 4. 이성교제와 파트너 신뢰도 Ⅲ. 연구 방법 1. 연구대상 2. 측정도구 3. 연구절차 부록 [설문지] Ⅰ. 서 론 1. 연구배경 및 목적 2010년도에 한국여성정책연구원에서 20대 미혼남녀 3600명을 상대로 설문 ..
리포트 > 사회과학 |
 민법상 법률관계와 권리행사 및 의무이행 ( 2Pages )
민법상 법률관계와 권리행사 및 의무이행 1. 법률관계의 구성내용 1) 권리와 의무 법률관계의 내용은 구체적인 권리와 의무이다. 매매계약관계를 예로 들면 매도인은 매매대금청구권이라는 권리를 갖지만 목적물의 소유권이전의무라는 의무를 갖는다. 반면 매수인은 목적물의 소유권이전청구권이라는 권리를 갖지만, 매매대금지급의무라는 의무를 갖는다. 2) 계약과 법률관계 계약은 2개의 의사표시가 합..
리포트 > 법학 |
 民法上의 權利 ( 2Pages )
민법상의 권리에 대하여  1. 권리의 개념 일반적으로 사법상의 권리를 私權이라 하는데 이는 공법상의 권리인 公權과 대비되는 개념이다. 그런데 우리의 사회생활관계를 법률적인 면에서 평가하는 경우에 이를 법률관계라고 하는데 이 법률관계에는 일반적으로 쌍방당사자가 존재하는데 일방의 입장에서 법률관계를 보면 권리가 되고 타방의 입장에서 보면 의무가 되어 權利와 義務는 동일한 법률관계를 ..
리포트 > 법학 |
 클라이언트중심모델의 주요개념 ( 3Pages )
클라이언트중심모델의 주요개념 목차 클라이언트중심모델의 주요개념 1. 실현화 경향 2. 자아실현욕구 3. 무조건적-긍정적 존중 4. 조건부 가치 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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