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(검색결과 약 1,600개 중 20페이지)
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| 개체군의 크기
날짜
이름
목적
개체군의 크기를 포획. 재포획 방법과 방형구법을 이용하여 결정하는 원리를
배운다.
실험 준비물
소모성 재료
검정색 매직 펜
실험기기
시험관
건조한 노란 콩
혈구계수기
100㎜ culture dish
광학 현미경
HL-60 human promyeloid cell
병(직경 6cm, 높이 10cm)
RPMI 1640-10% FBS
PBS (Phosphate Buffered aline)
실험 방법(내용)
1. 포획-재 포획 방법(mark-and-reca.. |
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| 사회복지조사론] 면접자의 선택
면접자 모집
면접자와 협약 체결
면접자 선택의 첫 번째 절차는 필요한 면접자 수를 정하는 것이다.면접자 수를 정하기 위해서는 세 가지 사항이 파악되어야 하는데, 첫째는 면접되어질 표본의 크기이고, 둘째는 면접당 추산되는 평균 시간(이동시간, 면접 장소를 찾는 데 드는 시간, 실제 면접 시간 등)이며, 첫째는 면접의 완결에 필요한 시간이다.
필요한 면접자 수가 추.. |
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면접, 사회, 복지, 되어다, 필요하다, 지역, 첫째, 정, 사항, 사람, 선택, 가지, 절차, 기관, 데, 좋다, 조직, 추산, 자원봉사, 찾다 |
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| 본 자료는 품질관리와 품질경영에 대한 종합적 내용을 다룬 자료로 품질의 개념과 의미(품질의 개념, 품질의 개선), 품질관리와 품질경영(품질관리의 구성요소, 품질관리의 순환과정, PDCA 사이클, Crosby의 품질개선 14단계, 표본검사, 관리도), 품질 보증(품질보증의 절차, 상품감정과 품질평가, 상품감정의 대상, 상품감정방법, 품질평가, 품질인증시스템을 활용한 품질보증, ISO14000시리즈, ISO26000, .. |
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무결점 운동, 품질분임조, 종합적 품질경영, 6시그마 운동, 품질관리, 품질경영, PDCA 사이클, Crosby의 품질개선 14단계, 상품감정, 상품감정방법, 경험적 감정법, ISO26000, ISO14000 |
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| [조직설계] 조직의 의의와 중요성, 조직설계의 요소와 원칙, 조직설계와 영향요인
목차
조직론
Ⅰ. 조직의 중요성과 의의
Ⅱ. 조직설계의 요소와 원칙
1. 조직설계의 요소
1) 부문화
2) 직무의 할당
3) 권한의 할당
4) 책임의 확정
5) 직위
2. 조직설계의 원칙
1) 전문화의 원칙
2) 책임과 권한의 원칙
3) 감독한계의 원칙
4) 직능화의 원칙
5) 명령일원화의 원칙
6) 권한위양의 원칙
7) 조정의 원칙
Ⅲ. .. |
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| 포인트 1：마케팅 목적에 따라서 마케팅 예산을 다르게 할당하라
포인트 2：최적의 접촉 기법을 결정하라
포인트 3：미디어 플래닝에 관심을 기울여라
포인트 4：마케팅 감사(Marketing Audit)를 도입하라
포인트 5：e-marketing 자원 관리의 선순환 고리를 만들어라
위 5가지 포인트에 대한 구체적 내용 언급
LG주간경제 2001년 5월
글: 허원무 wmhur@mail.lgeri.co.kr |
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| 합병에 대한 주권제출공고
주소○○시○○구○○동○○번지
△△공업주식회사
대표이사 ○○○
○○년 ○월 ○일 개최의 당회사 및○○공업주식회사(이하 갑이라 칭함)의각임
시주주총회의 결의에 의하여 당회사는 (갑)에 합병하여 해산하기에 이르렀으므로 하기와 같이 주식을 할당 교부하기에 이르렀으므로 당회사 주권을 소지한 분은 그 주권전부를 기한내에 제출하도록 앙망하나이다.
기
할당교 |
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| 사회복지조사론] 정태적 집단 비교설계
비교 집단을 구성하는 다른 방법으로 동년배(cohort) 집단이 있다.
그러나 비교 집단은 정태적 집단 비교설계안에서 구성되며, 그들은 모두 동질적이지 않고, 무작위로 할당되지 않는다.
무작위할당하지 않은 경우에, 비교 집단을 동질하게 만들기 위한 방법으로 기준선비교(baseline), 배합(matching), 동년배집단(cohort) 유출(overflow) 비교 등이 있다.
기준선비.. |
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집단, 비교, 사회, 복지, 설계, 배합, 할당, 무작위, 프로그램, 방법, 되어다, 학생, 변수, 이러하다, 정태, 히스패닉, 동년배, 사건, 결합, 2017 |
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| 신주인수권양도승낙청구서
년월일
○○○주식회사 귀중
※ 주주 주소
성명 ○○○ (인)
(신고(인))
○○년 ○월 ○일 개최하는 귀사의 이사회결의에 기초하는 신주식발행에 관하여 본인에게 할당된 신주의 인수권을 하기와 같이 양도하오며 귀사의 승낙을 요구하나이다.
기
※ (1) 인수권양도의 주수
주
주소
※ (2) 양수인
성명 ○○○ 귀하 |
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| 경영자의 경영의사결정 과정
목차
경영자의 경영의사결정 과정
I. 문제의 확인
II. 의사결정기준의 인식
III. 기준에 가중치의 할당
IV. 대체안의 개발
V. 대체안의 분석
VI. 대체안의 선택
VII. 대체안의 실행
VIII. 실행결과의 평가
* 참고문헌
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| 탄 력 관 세 제 도
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 탄력관세제도
1. 탄력관세제도의 의의
2. 탄력관세제도의 목적
3. 우리나라의 탄력관세제도
Ⅲ. 탄력관세제도의 종류
1. 덤핑방지관세
2. 보복관세
3. 긴급관세
4. 조정관세
5. 상계관세
6. 편익관세
7. 물가평가관세
8. 할당관세
9. 국제협력관세
Ⅰ. 序 論
관세의 종류를 나누어 볼 때 제도적 성격, 즉 관세의 근거(根據)로 나누면 국정관세.. |
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탄 력 관 세 제 도
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 탄력관세제도
1. 탄력관세제도의 의의
2. 탄력관세제도의 목적
3. 우리나라의 탄력관세제도
Ⅲ. 탄력관세제도의 종류
1. 덤핑방지관세
2. 보복관세
3. 긴급관세
4. 조정관세
5. 상계관세
6. 편익관세
7. 물가평가관세
8. 할당관세
9. 국제협력관세
Ⅰ. 序 論
관세의 종류를 나누어 볼 때 제도적 성격, 즉 관세의 근거(根據)로 나누면 국정관세(.. |
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| 부모휴가-아버지할당제에 대하여
* 부모휴가 : 아버지할당제
산업화된 서구 복지국가에서도 육아휴직(부모휴가, Parental leave, 이후 부모휴가는 육아휴직이란 용어를 사용한다)은 성 중립적으로 제도화되어 있지만 현실에서 육아휴직의 대부분을 여성이 사용하고 있기 때문에 육아휴직은 여전히 성 분리
적인 제도라고 할 수 있다(윤홍식, 2005). 이러한 문제로 인해 1970년대부터 스
웨덴, 노르웨이 .. |
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| 사회복지정책의 분석(급여의 대상, 전달체계, 재원조달)
사회복지에 관련된 행위 방침으로서의 사회복지정책의 내용은 사회복지 혜택을 누구에게 줄 것인가, 어떤 혜택을 줄 것인가, 그 혜택을 어떻게 줄 것인가, 그러한 혜택을 주는 데 드는 비용은 어떻게 충당할 것인가라는 질문에 대한 담으로 이루어진다(Gilbert & Terrell, 2009).
이 네 가지 질문을 용어로 표현하면 다음과 같다.
․ 사회적 할당의.. |
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| Ⅰ. 국민기초생활보장제도란
Ⅰ. 국민기초생활보장제도란
국민기초생활보장제도
첫째 보험료 납부 등의 기여를 전제하지 않고, 정부가 일
반조세를 통해 그 비용을 부담하는 복지제도
둘째 자산조사(means-test)를 통해 지원 대상을 엄격하
게 선정하는 잔여적 복지제도
셋째 빈곤층의 모든 자구적 노력을 전제로 최종적으로
도움을 호소할 수 있는 복지제도
Ⅰ. 국민기초생활보장제도란 ] 기초생활보장.. |
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| 경영조직의 의의
계획된 기업의 목표를 달성하기 위해서는 선택된 전략을 효과적으로 수행할 수 있는 합당한 조직이 뒷받침되어야 한다.
이를 위해서 조직은 기업 내 구성원들 간의 직무 및 기타 상호관계를 규정하고, 정해진 목표를 달성하기 위하여 필요한 행동을 강구할 수 있도록 해야 한다.
경영조직이란 기업의 목표를 달성하기 위하여 직무를 할당하는 구조나 과정을 의미한다.
이처럼 조직이라는 .. |
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