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(검색결과 약 3,836개 중 20페이지)
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| 제증명발급대장
증명번호
발행일자
재직퇴직
구분
소속
직급
성명
증명서구분
사용처 및 용도
발행부수
결재
직원
과장
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| 국제우편물신청서
신청부서
직원
과장
부장
주관부서
직원
과장
부장
보안담당자통제
일자
년월일
건명
종별
1종필서, 1종인쇄, 4종, 소포, 항공, 등기, 기타
수량
개통
발신부서
성명:
수신인
수신인주소
요금
내용물 (문서, 책자일 경우에는 번역문 또는 내용요약)
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| 자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목
합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
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| 【별표 2】
근로계약서(비정규직원)
사용권자를 “갑”이라 하고 비정규직원을 “을”이라 하여 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 준수할 것을 서약한다.
제1조(계약기간)
① 계약기간은 ‘00. 1. 1~ ’00. 12. 31까지로 한다.
② “갑”은 “을”이 비정규직원 관리세칙 제16조 제2항의 각 호에 해당되는 경우에는 근로계약을 해지한다.
제2조(담당업무 등) 비정규직원의 직책, 담당업무, 근무장소 등은.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
창립 기념사 / 1page
제목
창립기념사9(창립 ○○주년을 기념하며)
요약
그동안 회사에 대한 믿음과 아낌없는 땀과 노력으로 애써 준 직원들을 격려하는 창립 기념사
내용
○○가족 여러분, 안녕하십니까
오늘은 우리 회사가 설립된 지○○년이 되는 날입니다.
먼저, 오늘이 있기까지 우리 회사의 성장과 발전에 밑거름이 되어 주신 임직원 여러분께 진심 |
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| 직원 교대 근무 일정_자동화서식입니다.
교대 근무 일정 시행 주: 2004-10-18
부서 이름:
월요일
오전 7:00:00 오전 8:00:00 오전 9:00:00 오전 10:00:00 오전 11:00:00 오후 12:00:00 오후 1:00:00 오후 2:00:00 오후 3:00:00 병가 여부 합계
양정아 매장 관리자 매장 관리자 매장 관리자 매장 관리자 매장 관리자 매장 관리자 매장 관리자 매장 관리자 매장 관리자 9
이상환 출납원 출납원 출납.. |
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| 사회복지 현장에서 발생할 수 있는 자원봉사활동 갈등과 해결방안
자원봉사자와 사회복지기관 간의 갈등
기관 직원들이 자원봉사자를 환영하지 않거나, 봉사자들을 부담스러운 존재로 여길 경우 갈등이 발생할 수 있다.
자원봉사자와 복지대상자 간의 갈등
사회복지기관 내부 직원과 자원봉사자간의 갈등
기관 직원들이 자원봉사자를 환영하지 않거나, 봉사자들을 부담스러운 존재로 여길 경우 갈등이 발생.. |
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갈등, 봉사자, 복지, 기관, 발생, 자원봉사자, 해결, 역할, 들다, 자원, 봉사활동, 대상자, 사회, 직원, 효과, 간의, 제공, 현장, 통해, 경우 |
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[한국은행 종합기획직원 5g 합격 자기소개서] 한국은행 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서 ( 6Pages ) |
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| 업무를 진행할 때 고객과의 신뢰를 유지하기 위해서는 공정이 필요하고 이러한 공정이 본인에게도 이익을 가져온다고 믿고 있기 때문입니다.
이러한 경험이 없었더라면 고객의 입장을 잘 생각해보지 못했을 것입니다.
이러한 경험을 바탕으로 진심으로 고객과 소통하여 저 자신을 성장시키는 것이 저의 버킷리스트입니다.
이러한 활동을 통해 채용 및 투자 등 고객을 위한 공간을 구현함으로써 고객과 직원.. |
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고객, 업무, 나가다, 생각, 위, 공정, 통해, 기업, 분석, 이다, 활동, 한국은행, 역량, 되어다, 마케팅, 주제, 가장, 어떻다, 본인, 기술 |
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| 자원봉사자의 지도 감독 및 평가
I. 자원봉사자 지도 ․ 감독
자원봉사자도 직원과 마찬가지로 기관 내의 모든 상황을 파악할 수 있으며, 어떤 일이 행해져야 하는지 알 수 있는 직원으로부터 지지받기를 원한다.
따라서 자원봉사자의 관리에 있어서 가장 중요한 점은 그들이 활동하는 동안 책임을 함께 나눌 수 있는 직원을 정하고, 접근할 수 있는 통로를 마련하는 것이다. 기관에서 공식적인 훈련을 한 .. |
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No. 검수보고서
═══
직원
과장
부장
부처장
처장
년월일
￦
년월일 결재 (분류기호)
계정과목
#용도주제호
월일
품명
.... |
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경고장
═══
제호
소속:
직무:
성명:
귀하에게 관련된 아래 사항은 직원으로서 시정할 사항이므로 각성을 촉구하며,
차후 여사한 일이 없도록 상벌규정 제 조에 의거 엄중 경고함.
경고내용
비고
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| 기업이 원하는 변화의 기술
(The Heast Of Change)
저자: 존코터, 댄코헬
어느 기업의 사장이 고객사에 감사한다는 뜻으로 식사 대접을 하는 자리에서, 자신의 회사가 같은 잘못을 반복하는데도 매번 시정이 되지 않는다는 말을 들었다. “말을 할 때마다 직원들이 고개를 끄덕이기는 하는데, 제대로 반영이 되지 않습니다.” 이 말에 사장은 그 고객의 요청을 직접 들은 사람이 단지 몇 명에 지나지 않는 .. |
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| [한국사회적기업진흥원자기소개서 ]
[한국사회적기업진흥원-직원채용합격자기소개서]한국사회적기업진흥원자기소개서,사회적기업진흥원합격자기소개서,한국사회적기업진흥원자소서,합격자소서,자기소개서,자소서
목 차
1. 자기소개서 (작성공간 부족시 하단 동일 양식란에 추가하여 기재 가능)
* 경력자의 경우 관련분야 경력, 상벌사항, 기타 업적, 관련부냥 연구실적 및 기타 저술
- 본인의 이름 등 개.. |
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| 저는 HR 데이터 분석 및 인사기획 경험을 바탕으로, 11번가의 HR시스템을 더욱 체계적으로 발전시키고, 직원들의 만족도를 높이며, 고객 서비스의 질을 향상시키는 데 기여할 수 있습니다.
HR팀에서 인턴으로 근무하며 실제 인사 데이터 분석 및 직원 만족도 조사 프로젝트를 수행하였습니다.
이러한 지속적인 노력과 학습을 통해, 저는 HR 데이터를 기반으로 조직의 성과를 분석하고, 11번가의 직원들이 더.. |
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hr, 직원, 데이터, 분석, 만족도, 11, 번가, 수행, 조직, 기반, 기획, 역할, 개선, 경험, 인사, 활용, 전략, 역량, 성과, 기업 |
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| [ABB코리아합격자기소개서 ]
[ABB코리아-공채직원합격자기소개서]ABB코리아자기소개서,ABBkorea합격자기소개서,ABB코리아자소서,ABBkorea합격자소서,에이비비코리아자기소개서,자소서,입사지원서
목 차
1. What makes you apply for this position
2. Let us learn more about your personal character
3. Let us learn more about your grown up history
4. What is the most difficult experience a.. |
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