직원

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사이버대학교 지식재산권관리규정 ( 7Pages )

사이버대학교 소속 교수 및 직원(이하 “교직원”이라 한다)의 직무발명 및 자유발명에 관한 사항을 규정 교수 및 직원(이하 “교직원”이라 한다)의 직무발명 및 자유발명에 관한 사항을 규정

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대학서식, 규정, 사이버대학

퇴직금규정-2 ( 2Pages )

퇴직금규정 제1조【목적】 이 규정은 직원의 퇴직금 산정과 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 이 규정은 회사의 인사규정상에 정의된 정규직원에 대하여 적용한다. 제3조【지급조건】 ① 퇴직금은 만 l년 이상 근속한 직원이 퇴직하거나 또는 재직중 사망한 경우에 지급한다 ② 직원이 임원으로 선임되는 경우에는 퇴직으로 간주하고 퇴직금을 지급한다. 제4조【퇴직금의 산..

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(국립해양박물관자기소개서+면접족보) 국립해양박물관(신규직원)자소서 [국립해양박물관합격자기소개서국립해양박물관자소서국립해양박물관면접질문] ( 5Pages )

국립해양박물관 자기소개서 우수예문 < 목 차 > 1. 국립해양박물관 직원 채용에 응시하게 된 지원동기를 기술하시오. 2. 자신이 지원한 분야에 대한 전문성을 높이기 위해 노력한 경험에 대해 구체적으로 기술하시오. 3. 지금까지의 경험 중 서로 상충되는 의견대립 상황에서 이를 원만히 해결한 경험이 있다면 구체적으로 기술해주십시요. 4. 입사 이후의 향후 활동계획에 대해서 기술하시오. 5. 합..

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자기소개서, 자소서, 면접

직원주소록 ( 1Pages )

직원주소록 성명 직급 소속 본적 생년월일 현주소 전화 연락자주소 성명 전화 현주소 약도 주의 : 상세히 표시, 기록할 것.

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지멘스 SIEMENS 경영,마케팅전략과 지멘스 한국시장 진출전략분석및 나의의견정리 (직원인터뷰포함) ( 18Pages )

마케팅,경영전략 직원인터뷰 나의의견 CONTENTS 1. 지멘스 SIEMENS 기업소개 (1) 기업개요 (2) 경영철학 2. 지멘스 주요사업분야 3. 지멘스 경영전략 (1) 지식경영전략 (2) 친환경 경영전략 (3) 윤리경영 4. 지멘스 마케팅 4P전략(1) Product (제품전략) (2) Price (가격전략) (3) Place (유통전략) (4) Promotion (프로모션전략) 5. 지멘스의 한국시장 진출전략 (1) 한국시장 진출현황 (2) 한국시장 ..

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여행사 ERD 설계과정 ppt ( 17Pages )

여행사 고객 예약 업무 시스템을 위한 DB구축 iiii Contents Introduce 시스템 전체 구성도 직원번호 직원 항공사 상품 호텔 사원명 직급 항공사명 편명 전화번호 개념적 설계 (E-R Diagram) 전화번호 여권번호 생년월일 이름 고객번호 주소 상품번호 여행지역 호텔명 항공편명 출발일자 도착일자 상품번호 직원번호 항공편명 예약 직원번호 사원명 직급 여권번호 예약관리 상품번호 직원번호 호텔명 ..

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[경민대학교-계약직자기소개서] 경민대학교 직원 자소서와 면접예상문제 ( 5Pages )

자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다. 인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.

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자기소개서, 자소서, 이력서, 합격

호텔경영에서 이직율의 관리가 중요한 이유에 대해 예를 들어 설명하시오 ( 5Pages )

방통대 졸업한 전공자로 현직에서 일하면서 만든 레포트 입니다. 다른 자료들을 짜집기 하지 않고 일일이 직접 손수 자료를 찾아서 작성한 레포트입니다. 꼼꼼하게 잘 작성한 것이니 믿고 구매하셔도 되실겁니다!!!! 과제물에 많은 도움이 되실거라고 생각합니다.^^ 1. 호텔경영에 있어 직원들의 이직율 관리가 잘 된 사례 < 리츠칼튼 호텔 > 2. 호텔업에서 이직율이 높아지는 이유 3. 사례를 통한 이직율 ..

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호텔경영, 호텔 이직율 관리, 리츠칼튼 호텔

취업규칙 ( 10Pages )

취업규칙 제1장총칙 제1조 (목적) 본 규칙은 대한투자금융주식회사(이하 회사라 칭한다) 직원의 근로조건에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조 (적용범위) 직원의 취업에 관한 사항은 법령으로써 정하여진 것 이외에는 이 규칙과 제 규정이 정하는 바에 의한다. 제3조 (직원의 정의) 이 규칙에서 직원이라 함은 제2장이 정하는 바에 의하여 회사에 채용된 자를 말한다. 제4조 (준수업무) 직원..

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취업규칙 ( 10Pages )

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연봉계약서-1 ( 1Pages )

연봉계약서 === ○○○○(주) 대표이사 ○○○ (이하 “회사”라 한다)과○○○은(는) (이하 “직원” 이라 한다) 회사가 직원에게 일년간 지급할 급여에 대하여 다음과 같이 계약을 체결한다. - 계약기간 :년월일～년월일 -총 급여지급액 :원 ....

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안내문(금융사측에서비리직원) ( 1Pages )

개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 문책 /1 page 제목 금융사 측에서 비리직원을 문책 요약 금융사 측에서 비리직원을 문책하는 경우 내용 ○○○님께. . . . 이하생략

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급식에관한설문지(직원용) ( 9Pages )

◈ 급식에 관한 설문지(직원용) ◈ 안녕하십니까 그동안 저희 식당을 이용해 주셔서 감사합니다. 이번에 저희 관리팀에서는 균형 있는 급식과 양질의 식사제공을 통해 직원 여러분께 더욱 만족을 드리고자 식당운영 전반에 걸쳐 다음과 같은 설문지를 준비하였습니다. 본 설문조사의 결과를 참고하여 향후 식당운영에 적극 반영하여 개선하고자 하오니 직원 여러분의 솔직하고 좋은 의견을 부탁드립니다..

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다국적기업의 현지인관리(글로벌국제기업의 현지직원 리더십 및 동기부여 관리) ( 3Pages )

다국적기업의 현지인관리(글로벌국제기업의 현지직원 리더십 및 동기부여 관리) 문화가 다른 국가에 진출하게 되면 대부분의 다국적기업은 본사에서 주재원을 선발 및 파견하는 한편 현지인 관리자와 종업원을 선발하여 현지자회사를 구성하고 운영하게 된다. 이때 현지자회사 내부에 본사 주재원과 현지인 종업원들이 함께 일하게 되면서 문화적인 차이와 갈등이 발생할 가능성이 높아진다. 특히 개도국에..

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개념, 정의, 특징, 특성, 과제

공고문(서비스교육) ( 1Pages )

개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 공지/1page 제목 서비스 교육을 한다는 공지 요약 본사에서 직원들의 서비스 마인드 향상을 위해 교육을 실시한다는 간결한 내용 내용 안녕하십니까. ○○상사 ○○담당 ○○○입니다. 다름이 아니라, ○○월○○일 고객으로부터 항의 메일이 접수되었습니다. ○○지점AS 센터에서 모 직원으로부터 반말을 들었다는 내용이었습니다. 알아

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