일치

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한반도 통일문제의 성격과 평화정착 ( 2Pages )

한반도 통일문제의 성격과 평화정착 1. 한반도 통일문제의 성격 통일문제는 민족 내부 문제인 동시에 국제적 문제이다. 이와 같은 통일문제의 특성을 고려하여 국민적 합의에 기초한 합리적인 정책을 마련하여 북한과 주변국가들을 동시에 설득해야 한다. 특히 통일의 과정에서 주변국가들의 지지와 협조를 얻어내기 위한 우리의 주도적 노력이 필요하다. 한반도의 분단은 제2차 세계대전의 종식과 함께 ..

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위원회조직 ( 2Pages )

위원회조직 위원회조직(committee organization)은 특정한 문제에 관련되는 여러 사람들을 각 경영층에서 선출하여 위원으로 선출하고, 이들의 집단을 조직의 경영정책이나 문제해결을 위해 이용하는 제도이다. 이것은 지금까지의 여러 가지 조직형태가 각 명령계통간이라든지 각 부문상호 간의 의견이 일치하지 못하는데서 오는 불화나 마찰 등의 결함을 보완하기 위한 형태라 할 수 있다. 이 형태도스탭..

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개념, 정의, 특징, 특성, 과제

비고츠키의 인지발달의 사회문화적 기원, 인지발달을 매개하는 심리적 도구 ( 3Pages )

비고츠키의 인지발달의 사회문화적 기원, 인지발달을 매개하는 심리적 도구 I. 인지발달의 사회문화적 기원 아동이 새로운 원리를 배우고 찾기 위해 호기심을 가지고 적극적으로 환경을 탐색하는 존재라고 보는 점에서 비고츠키는 피아제의 견해와 일치한다. 그러나 자기 스스로 주도하는 발견을 중시하는 피아제와 달러 비고츠키는 인지발달에 대한 사회적 기여를 더 강조했다. 비고츠키에 의하면 아동은..

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개념, 정의, 특징, 특성, 과제

[통제기능의 본질] 통제화의 의의와 과정, 통제의 수준과 유형 ( 8Pages )

[통제기능의 본질] 통제화의 의의와 과정, 통제의 수준과 유형 목차 통제기능의 본질 Ⅰ. 통제화의 의의 Ⅱ. 통제화의 기본과정 1. 측정표준의 설정 1) 측정항목의 선택 2) 성과수준의 설정 2. 정보수집과 성과측정 3. 비교와 수정 Ⅲ. 통제의 수준과 유형 1. 통제의 수준 2. 통제의 유형 통제기능의 본질 1. 통제화의 의의 통제화는 계획화와 마찬가지로 중요한 경영관리기능의 하나이다. 계획기..

리포트 > 경영/경제

개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례

-난세를 이끌어가던 리더 오다 노부나가-경영,리더쉽 ( 12Pages )

-난세를 이끌어가던 리더 오다 노부나가- ◐ 목 차 ◑ I. 서론 1. 리더십의 정의 2. 현재 사회에서의 리더십의 중요성 II.. 오다 노부나가의 카리스마 리더십 1. 오다 노부나가 인물소개 2. 카리스마 리더십 3. 오다 노부나가의 리더십의 장점 및 사례 4. 다른 인물들의 리더십과의 차이점. III. 앞으로의 리더들이 갖추어야할 자세 1. 오다노부나가의 장점에서 배울점 2. 오다노부나가의 약점에..

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[여가와 일] 여가에 대한 일의 효과 및 일에 대한 여가의 효과, 일과 여가와의 관계 개선 ( 8Pages )

[여가와 일] 여가에 대한 일의 효과 및 일에 대한 여가의 효과, 일과 여가와의 관계 개선 목차 *여가와 일 Ⅰ. 여가에 대한 일의 효과 Ⅱ. 일에 대한 여가의 효과 Ⅲ. 일과 여가와의 관계 개선 1. 일과 여가의 상호관계 유형 2. 일과 여가와의 관계개선 *참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)

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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성

포항,정동진,환선굴-2박3일 ( 1Pages )

휴가 계획서 사번 소속 컨텐츠 팀 직책 사원 성명 홍길동 휴가 기간 : 2004년 7월 28일 ～ 2004년 7월 30일 날짜 행선지 7월 28일 경북 포항(1박) 7월 29일 정동진(1박) 7월 30일 환선굴 제출일 : 2004년 7월 11일 작성자 : 홍길동

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총무부행사계획표 ( 1Pages )

총무부행사계획표 ═══ 년월일 소속 일별 항목 과제 1일 2일 3일 4일 5일 6일 7일 8일 9일 10일 11일 12일 13일 14일 15일 16일 17일 18일 일 20일 21일 22일 23일 24일 25일 26일 27일 28일 29일 30일 31일 총무과주요사항 ....

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반신욕체크표 ( 1Pages )

반신욕 체크표 날짜 반신욕여부 물의 온도(℃) 반신욕 시간 특이사항 기타 1일 2일 3일 4일 5일 6일 7일 8일 9일 10일 11일 12일 13일 14일 15일 16일 17일 18일 19일 20일 21일 22일 23일 24일 25일 26일 27일 28일 29일 30일 31일 한달 후의 변화

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주4일 근무 찬성, 반대 [주4일근무,32시간 근무, 유연근무,근무제,4.5근무] ( 13Pages )

주4일 근무 찬성 및 반대에 의견에 대해 발표한 자료 입니다. 1. 주 4일 근무도입 도입배경 2. 주 4일 근무 찬성 3. 주 4일 근무 반대 4. 참고자료

리포트 > 사회과학

주4일근무, 32시간 근무, 유연근무, 근무제, 4.5근무, 주 4일, 주4일, 주4일 근무

[일반물리실험] 일-에너지 법칙 ( 3Pages )

[일반물리실험] 일-에너지 법칙; 실험목적: 우리가 일상에서 말하는 “일을 한다“는 의미와 물리에서의 일의 의미를 생각해보고 일과 에너지의 관계에 대해서 알아보자. 실험이론: 알짜힘과 평행으로 거리가 d에 걸쳐서 만큼의 힘을 받는 질량 m인 물체의 경우, 행해진 일은 다음과 같다. 일이 물체의 수직위치를 바꾼다면, 물체의 중력 위치에너지는 변화한다. 그러나 일이 오직 물체의 속도만을 변화시키..

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왜 일하는가 독후감,서평 ( 4Pages )

왜 일하는가 독후감 입니다. 정말 열심히 만들었습니다. 믿고 다운 받아주세요 !! 1. 왜 일하는가 소개 2. 왜 일하는가 핵심내용 요약 3. 인상 깊었던 구절과 그 이유 4. 느낀점 (서평) 1. 왜 일하는가 소개 “왜 일하는가”는 일본 교세라 창립자이자 명예회장인“이즈나리 가즈오”가 일에 대해 어떻게 바라 보며, 어떤 마음가짐으로 일에 임하였는지 등을 간접적으로나마 체험해볼수 있는 책이며 '교..

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총무부행사계획표 ( 1Pages )

년월일 총무부행사계획표 소속 일별 항목 과제 1일 2일 3일 4일 5일 6일 7일 8일 9일 10일 11일 12일 13일 14일 15일 16일 17일 18일 19일 20일 21일 22일 23일 24일 25일 26일 27일 28일 29일 30일 31일 총무과주요사항 섭외 회계 인사 출장 회의 타부문관계

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총무부행사계획표 ( 1Pages )

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출장명령대장 ( 1Pages )

출장명령대장 명령번호 년월일 소속 직책 자격 성명 출장지 출장명목 출장기간 변경기간 월 일부터 월 일까지 월 일부터 월 일까지 월 일부터 월 일까지 월 일부터 월 일까지 월 일부터 월 일까지 월 일부터 월 일까지 월 일부터 월 일까지 월 일부터 월 일까지 월 일부터 월 일까지 월 일부터 월 일까지 월 일부터 월 일까지 월 일부터 월 일까지 월 일부터 월 일까지 월 일부터 월 일까지 월 일..

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