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(검색결과 약 70,052개 중 20페이지)
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| 문화의 특성과 유형
모든 문화는 역사적 맥락에 따라 재구성된 전통을 통해 전달된다는 것을 강조하고 있다. 즉 문화는 개인적인 것이 아니라 사회 구성원들 간에 공유되고, 사회 속에서 성장하면서 학습을 통해 습득되고, 한 세대에서 다음 세대로 전승 누적되면서 나타난다. 이러한 문화는 학습성, 보편성, 상징성, 역동성, 다양성 등 다양한 특성을 갖고 있다.
우선, 문화는 학습성을 갖고 있다. 문화가.. |
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| 커피전문점 국내브랜드 vs 해외브랜드
CONTENTS
커피전문점의 성장배경
국내커피시장의 현황
국내커피브랜드 - 카페베네
해외커피브랜드 - 스타벅스
스타벅스 vs 카페베네 1ROUND
스타벅스 vs 카페베네 2ROUND
SWOT 분석
최후의 승자
개선방향
Q A
커피전문점의 성장배경
만남의 광장, 소통의 공간으로서의 커피전문점
다양한 커피의 향과 맛을 즐기는 사람들
바쁜 일상으로부터 도피할 수 있는 공간
남의 .. |
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| 빌딩 영업이라는 직무는 수익성과 관계, 공간과 사람을 잇는 일이라 생각하며, 제 성장 과정은 이 일을 위해 자연스럽게 길러져 온 준비라고 생각합니다.
저는 '공간을 수익화하는 분석력'과 '고객 중심의 커뮤니케이션 능력'을 동시에 갖춘 사람입니다.
또한 디지털 전환 흐름에 맞춰 부동산 CRM 시스템과 고객 데이터 기반의 분석 역량을 함께 키워, 부영그룹이 보유한 공간자산의 가치를 극대화하는 영업.. |
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영업, 이다, 공간, 고객, 분석, 빌딩, 부동산, 수익, 관리, 임대, 제안, 경험, 자산, 형, 부영, 가장, 장기, 사람, 그룹, 생각 |
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| 자신에게 있어서 직장생활의 의미를 써 주십시오(200자 미만)
덕분에 성공한 사람들의 습관이나 사고를 글이 아닌 실재의 모습으로 보고 느낄 수 있었던 점이 제 인생의 큰 기회였다고 생각합니다.
이런 기질이 이랜드월드에서도 열린 마음으로 나를 변화시키며 성장하는 사람으로 커가는 큰 힘이 될 것이라 생각합니다.
실패가 답을 찾자는 생각에 고객의 입장을 고 려하는 법을 배우려 노력했습니다.
이런.. |
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생각, 사람, 싶다, 패션, 느끼다, 되어다, 점, 고객, 자전거, 옷, 이랜드, 이다, 상품, 열정, 연령, 생활, 직장, 입장, 성장, 습관 |
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| [GE코리아합격자기소개서 ]
[GE코리아-최신공채합격자기소개서]GE코리아자소서,GE코리아자기소개서,GE코리아자소서,GE코리아자기소개서,GEKOREA자소서,GE코리아,GE KOREA,ge
목 차
1. 자신의 성장과정을 기술하시오
2. 성격의 장․단점을 기술하시오
3. 학교생활/사회활동 등을 기술하시오
4. GE KOREA의 지원동기 및 포부를 기술하시오
[ GE KOREA 기업개요 ]
[ GE KOREA 기업활동 ]
[ 지원분야 예.. |
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| 한솔홈데코 합격 자기소개서 예문
한솔홈데코에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1.성장과정
2. 지원동기
3... |
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| 요즘 사람들 : SNG에 빠진 사람들
Ⅰ.연구 배경과 목적
1.1 연구의 배경
1.1.1 스마트폰의 보급과 SNS 시장의 성장
모바일 분석툴 제공업체인 플러리(Flurry)의 연구에 따르면, 2012년 7월 기준 우리나라의 iOS및 안드로이드 단말기의 추정 보급량은 2천 800만 대이다. 우리나라 인구를 약 5천1백만명1)이라 하였을 때(통계청 2011), 1인 1단말기 소지 시 우리나라의 iOS및 안드로이드 단말기의 보급률은.. |
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| 김종봉, 제갈현열 등 공동 저자의 [돈의 시나리오]라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용
3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶은 내용
4. 본 도서를 읽고 느.. |
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| 글로벌 인사&인재 육성 직무를 지원한 이유
글로벌 인사&인재 육성 직무 분야에 있어 본인의 직무비전 및 목표
글로벌 인사&인재 육성 직무는 단순한 HR이 아니라, '문화 속에 사람을 심는' 역할이라 생각합니다.
글로벌 인사&인재 육성 직무 분야에 있어 본인의 직무비전 및 목표(800자
입사한다면 이러한 소명을 글로벌 인사&인재 육성 직무 영역에서 어떻게 실현할 수 있을지 함께 기술해 주십시오.
글로.. |
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글로벌, 인재, 육성, 문화, 사람, 직무, 인사, hr, 경험, 방식, 아모레퍼시픽, 성장, 설계, 프로젝트, 기획, 생각, 력, 구조, 대한, 다양하다 |
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| DNA 기술의 실제적 응용이 우리의 삶에서 어떻게 적용되어 영향을 미치는가
◎ DNA 기술의 의약 및 제약 부문에서의 응용
사람의 인슐린과 성장호르몬은 재조합 DNA 조작기술을 이용해 만든 최초의 의약품이다. 미국에서는 약 200만 명 당뇨병 환자들이 인슐린에 의존하고 있는데, 1982년 전까지는 주로 도축장에서 돼지나 소의 조직으로부터 이 호르몬을 얻었다. 동물로부터 분리된 인슐린은 화학적으로.. |
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| 정신지체 장애우를 위한 치료레크리에이션의 원리와 실제
Ⅰ. 치료레크리에이션의 원리와 개념
현대사회에서의 삶은 대인적 특성에 따르는 변수 외에도 기계문명의 발달로 인한 자동화, 획일화 및 무분별한 서구문화의 수용 그리고 정치․경제적인 급격한 사회적 변동과 구조적 모순으로 인해 인간성을 상실시키고 있다. 이것은 인간의 잠재적인 능력 개발을 저해하여 정신적 압박과 과도한 스트레스를 경험.. |
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| 자신이 살이 쪘다고 생각하시면 한번 읽어보세요
제1장/ 시상하부
삶과 죽음을 조절하는 생명시계
제2장/ 스트레스와 질명
개와 고양이가 만났을 때
제3장/ 항상성 이탈의 법칙
생식과 죽음을 위해 고향으로 돌아오는 태평양 연어
제4장/ 적응질병
세월은 스트레스다
제5장/ 갱년기
생식능력이 없는 생명체는 살 가치가 없다
제6장/ 식욕조절
갑자기 장어구이가 먹고 싶.. |
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| [인간관계론] 부적응적 인간관계의 유형
목 차
1. 서론
2. 부적응적 인간관계의 유형
- 인간관계 회피형
- 인간관계 피상형
- 인간관계 미숙형
- 인간관계 탐닉형
3. 결론
- 개인적 접근으로서의 해결방안
1. 서론
최근 ‘스따’가 사회적으로 문제가 되고 있다. ‘스따’란 타인과 어울리기를 적극적으로 거부하고 스스로를 고립( 왕따시키다 )시키는 신종 사회적 현상 을 말한다. 이 ‘스따’는 초.. |
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| [인간관계론] 부적응적 인간관계의 유형
목 차
1. 서론
2. 부적응적 인간관계의 유형
- 인간관계 회피형
- 인간관계 피상형
- 인간관계 미숙형
- 인간관계 탐닉형
3. 결론
- 개인적 접근으로서의 해결방안
1. 서론
최근 ‘스따’가 사회적으로 문제가 되고 있다. ‘스따’란 타인과 어울리기를 적극적으로 거부하고 스스로를 고립( 왕따시키다 )시키는 신종 사회적 현상 을 말한다. 이 ‘스따’는 초.. |
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| 직업상담사 직무에 최적화된 내용으로, 어필 포인트를 정확하게 짚어 작성하였습니다.
짜임새 있는 구성과 문장력으로 인사담당자의 관심을 끌고, 면접으로 이어지게 할수 있는 자기소개서라 확신합니다.
유료첨삭 받은 자기소개서 입니다.
1. 지원동기
2. 성장과정
3. 성격의 장단점
4. 직무경험 및 경력사항
5. 입사후 포부
직업상담사는 단순히 직업을 소개하는 것을 넘어, 개인의 잠재력을 발견하.. |
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