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(검색결과 약 49,803개 중 20페이지)
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| (1) 안정시의 심박수
심박수는 생체의 변화를 민감하게 반영함으로 신체의 condition을 확인하기 위해서 일상생활에서도 맥박수를 측정하는 일이 많다. 심박수는 발육에 따르는 년령적 변화, 주위환경 정성적 흥분상태 계절변화에 의한 기도대사의 변동 피로상태 등에 응해서 민감하게 변화한다. 그러므로 안정시의 맥박수는 신생아에는 매분 120~130회이지만 성장함에 따라 점차로 줄어들어 성인에서는 .. |
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| 노사정의 역할 구현을 통한 상생적 노사관계 구축
1. 들어가며
상생적 노사관계를 실천해 나가기 위해서는 노사관계자간의 역할변화를 효과적으로 관리해야 한다. 이런 변화 관리의 영역으로는 회사의 역할과 노조의 역할, 기타 노사 상급단체의 역할과 정부의 역할을 들 수 있다.
2. 회사의 역할
새로운 변화를 시도하는데 있어 가장 어려운 점은 좋은 의도를 가진 제도를 효과적으로전달하지 못하고 .. |
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| DIODE 온도 변화에 따른 특성
1. 실험 목표
소자분석기를 이용하여 DIODE 온도 변화에 따른 전류-전압 특성을 측정한다.
DIODE의 비선형성을 이해하고 PSPICE용 파라미터 추출을 통해 실험결과와 PSPICE 결과를 비교한다.
2. 실험 결과
2.1. Si DIODE
Si DIODE의 온도 변화에 따른 I-V 특성과 각 온도에 따른 n, IS, RS값을 구해보고 Spice 시뮬을 통해 결과값과 비교해보자.
2.1.1. Linear Forward.. |
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| 가족기능을 설명하고 현대사회에 변화된 가족기능을 예를 들고 설명하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 가족기능의 개념
2. 현대사회에 변화된 가족기능에 대한 예시
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
가족기능을 설명하고 현대사회에 변화된 가족기능을 예를 들고 설명하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 가족기능의 개념
...<중략>....
따라서 가족기능이란 가족이 수행하는 역할, 행위로서의 가족행동을 의미한다. 즉 그 행동의 결과가 사.. |
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| 사회복지 프로그램 평가
프로그램 평가는 가족상담, 사례관리, 가정위탁보호 등과 같은 많은 클라이언트나 전체 지역사회에 제공하는 프로그램의 효과성과 효율성을 평가하는 것이다(Compton & Galaway, 1994, 1999). 프로그램 평가 역시 형성적이고 총괄적일 수 있다.
프로그램 평가가 프로그램을 검토하고 기관의 클라이언트나 지역사회에 더 좋은 서비스를 제공하도록 기능수행을 변화시키는 데 기초를 .. |
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| 노사분쟁예방을 위한 노사공동작업장혁신프로그램(PIC)의 내용과 적용방법
Ⅰ. PIC의 개념과 목표
PIC 프로그램은 노사가 공동으로 미래 공동비전을 수립하고 이를 달성하기 위한 작업장 혁신방안을 수립하도록 지원해 주는 분쟁예방기법으로서, 이미 협력적인 노사관계를 구축하고 있거나 더 발전시켜 나가려는 조직이나 기업을 위한 프로그램이다. 이 프로그램은 자신이 속한 회사의 현재 조직시스템을 .. |
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| [일반물리 실험 결과보고서]
실험제목 : Bungee Jump Accelerations
*실험결과
DATA TABLE
위치
시간
가속도
운동방향
운동형태
A
1.7s
0
등속도운동
B
1.8s
7.658
가속도운동
C
1.9s
12.77
-
정지상태
D
2.05s
6.222
가속도운동
E
2.1s
0
등속도운동
F
2.15
-6.12
가속도운동
G
2.2
-9.812
-
정지상태
H
2.3
-10.05
-
정지상태
I
2.35
-9.812
-
정지상태
J
2.4
-4.728
가속도운동
K
2.45
0
등속도.. |
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| [사회복지실천 종결과정] 종결단계에서 사회복지사의 역할에 대한 레포트 자료입니다.
[사회복지실천 종결과정] 종결단계에서 사회복지사의 역할
목차
[사회복지실천 종결과정] 종결단계에서 사회복지사의 역할
I. 진행의 평가
II. 양가성의 결과
III. 진행과정의 검토
IV. 문제해결
V. 과도기의 처리
1. 사회복지사가 떠날 때 유발되는 정서의 조절
2. 비성공적인 결과를 초래한 종결
VI. 변.. |
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| 진실된 경영을 통한 조직 성공 전략
1. 들어가며
리더는 조직 생활에서 발견되는 변명들을 어떻게 극복하고 앞으로 나아갈 수 있을까
가장 중요한 첫째 원칙은 꼭 필요하고 해야 하는 일이라면 불가능하다는 이유를 받아들이지 않는 것이다. 둘째 원칙은 불가능해 보이는 난관을 극복하는 데 필요한 노력을 북돋울 수 있도록 비전을 제시하는 것이다.
똑같은 관행을 되풀이하면서도 결과가 다르게 나올 .. |
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| 독서치료의 목적
Kleber(1982)가 제시한 독서치료의 목표를 살펴보면 다음과 같다.
․ 문제해결을 위한 현실적인 태도 변화를 유발한다.
․ 감동을 시 켜 인격을 조정하고 변화시킨다.
․ 감정과 체험의 결과를 표현하게 유도한다.
․ 자신의 특성과 행동양식을 인식시킨다.
․ 새로운 체험을 할 수 있도록 유도한다.
․ 인성을 강화하거나 제한한다.
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 인간행동과 사회환경
1.인간발달
인간발달이란 수정의 순간부터 죽음에 이르기까지 인간의 전생애를 통해서 일어나는 발달과 변화를 가리킨다.
Spechtdhk Craig는 인간의 발달이란 시간의 변화에 따라 일어나는 신체구조, 사고, 행동의 변화를 가리킨다 이러한 변화는 점진적으로 진행되고 축적되며, 그 결과로 신체의 확장,복잡한 활동수행 능력의 증가 등을 가져온다 고 했으며, Greene는 발달은 신체, .. |
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| [사회복지실천관계] 저항의 원인과 대처방법
인종, 성별, 연령, 권위의 쟁점, 자기 민족중심주의, 전이와 역전이 현상 등은 원조관계나 치료적 관계의 확립에서 부정적 영향이나 갈등을 야기할 수 있다. 정신치료에서 나타나는 저항의 형태에는 침묵, 무감각, 화제의 잦은 변화, 사소한 것에의 집착, 화제회피, 지각, 결석, 행동화, 비밀 등이 있다. 변화에 대한 저항은 보편적 현상이라는 것을 이해하고 .. |
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국제개발협력의 역사, 국제원조, 추이, 현황, 한국 ODA 현황, 내용, 지원 결과, 역사, 유래, 변화, 특징, 현황, 사례, 시사점, 조사분석 ( 31Pages ) |
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| 국제개발협력의 역사, 국제원조, 추이, 현황, 한국 ODA 현황, 내용, 지원 결과, 역사, 유래, 변화, 특징, 현황, 사례, 시사점, 조사분석
국제개발협력의 역사
국제원조의 추이와 현황
목차
1. 국제개발 협력의 역사
□ 국제연합(UN : United Nations)의 출범
1945년 출범 51개국 참여하여 UN헌장 채택
전문에 개발협력에 관한 국제사회의 의지와 이념을 제시
□ 동서 냉전으로 체제간 경쟁 냉전의 수단으.. |
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| 조직의 핵심역량(핵심역량, 개인역량, 조직역량)
목차
조직의 핵심역량
Ⅰ. 리더의 의지와 비전
Ⅱ. 핵심역량
Ⅲ. 개인역량
Ⅳ. 조직역량
Ⅴ. 개인역량과 조직역량의 관계
조직의 핵심역량
조직과 이를 둘러싼 환경에서의 다양한 발전으로 인하여 관리자들은 넘쳐나는 프로세스와 조직적 변화의 물결에 더욱더 직면하고 있다. 조직성과의 개선, 경쟁력의 제고, 조직규모의 최적화 등을 위한 변화들이.. |
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| 사회복지실천 과정] 수행 절차
변화를 향한 표적 행동과 그 행동과 관련된 요소들, 새로운 선행 사건, 새로운 긍정적 결과들과 계약 위반 시의 어떻게 행동할 것인가.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
변화를 필요로 하는 행동이 무엇인가에 초점이 맞추어졌으나 변화를 위한 프로그램이 정해져서 수행되는 과정에서는 '유 관 계약'(기관에 협조를 요청한 약속이나 계약)을 도출해 냄으로써 가족.. |
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행동, 변화, 계약, 사회, 프로그램, 새롭다, 복지, 표적, 실제, 가족, 문제, 과정, 어떻다, 상담, 점검, 수행, 결과, 협조, 부분, 일어나다 |
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