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(검색결과 약 21,086개 중 2페이지)
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| 아동상담의 진단과정(부모면담, 아동면담, 정서상태검사, 아동심리평가)에 대한 레포트 자료.
아동상담의 진단과정(부모면담, 아동면담, 정서상태검사, 아동심리평가)
CONTENTS
아동상담의 진단과정
I. 대기실에서의 첫 만남
II. 부모면담
III. 아동면담
1. 분리 시 행동관찰
2. 놀이면담
3. 그림면담
4. 투사적 기법
5. 직접 질문법
6. 면접 끝내기
IV. 정서상태 검사
1. 외모 및 행동
2. .. |
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| [성격진단검사] 성격검사의 종류(객관적 검사, 투사적 검사)와 성격검사(성격진단)의 실제 - 다면성 인성검사, 욕구진단검사, 성격차원검사, 로르샤하검사, 주제통각검사
목차
[성격진단] 성격검사
I. 성격진단
II. 성격검사의 종류 및 실시방식
1. 성격검사의 종류
1) 객관적 검사
2) 투사적 검사
2. 성격검사의 실제
1) 다면성 인성검사(MMPI)
2) 욕구진단검사
3) 성격차원검사
4) .. |
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| 사회복지실천 면접의 형태(종류)
목차
사회복지실천 면접의 형태(종류)
1. 정보 수집 혹은 사회조사 면접
2. 진단·결정적 면접
3. 치료적 면접
* 참고문헌
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| 경영진단 직무는 기업의 내·외부 환경을 종합적으로 분석하고, 문제를 구조화하여 해결방안을 도출하며, 궁극적으로 조직 효율성과 수익성을 제고하는 역할을 수행합니다.
분석력, 구조화된 사고, 그리고 조직 운영에 대한 실무적 이해입니다.
이처럼 수치 기반 분석력과 구조화된 문제 해결 능력, 실제 조직의 의사결정 구조에 대한 실무감각을 함께 갖추기 위해 노력해왔으며, 이는 경영진단 직무수행에 .. |
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진단, 구조, 분석, 개선, 경영, 조직, 직무, 기반, 흐름, 수행, 문제, 수치, 부서, 체계, 제안, 성, 운영, 역할, 이다, 력 |
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| [애착장애 진단의 평가] 낯선상황절차(SPP, 낯선상황실험), 성인애착면접(AAI), 놀이를 통한 이야기서술 접근법, 애착유형에 따른 아동그림분석
목차
애착장애 진단의 평가
I. 낯선상황절차(SPP)의 A, B, C, D유형 평가
II. 성인애착면접(AAI)
III. 인형놀이를 통한 이야기서술 접근법
IV. 애착유형에 따른 아동 그림 분석
- 가족화를 중심으로
애착장애 진단의 평가
애착장애를 진단하기 위한 .. |
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| [치매진단] 치매의 진단방법(감별진단, 임상적 진단, 진단적 검사)에 대한 레포트 자료
[치매진단] 치매의 진단방법(감별진단, 임상적 진단, 진단적 검사)
목차
치매의 진단
I. 감별진단
1. 정상적인 노화
2. 섬망
3. 우울증
II. 임상적 진단
1. 병력청취
2. 정신상태와 신경학적 검사
3. 신경심리학적 검사
1) MMSE
2) 7분 검사
3) 시계 그리기 검사
4) CAST
5) 가족보고형 검사
II.. |
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| 사회복지 면접의 요건
사회복지 면접의 요건에는 주로 물리적 환경, 면접시간, 기록, 면접의 비밀성, 면접자의 예비지식 등이 포함되는데, 그 내용을 정리하면 다음과 같다.
1) 물리적 환경
물리적 환경인 면접 장소는 어느 정도의 비밀성과 안락하고 이완된 분위기를 가지는 것이 중요하다. 어떤 방해나 전화소리가 들리는 것을 최소로 줄여야 할 것이다. 또한 클라이언트를 기다리게 하거나 면접 도중.. |
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| [사회과학방법론]
자료수집 방법
(면접, 현장연구, 사례연구, 질적연구, 문화기술적연구, 역사연구)
□ 면접법(interview)
1.면접법의 의의
언어의 상호작용을 매개로 하여 피면담자로부터 연구목적에 부합되는 여러 가지 정보를 수집하는 방법으로서, 일반적으로 관찰법과 병행하여 사용한다.
2.면접의 종류
1)구조화된 면접
사전에 치밀한 면접계획을 세워서 면접을 진행하는 방법이다. 정보비교가.. |
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| 사회복지실천의 면접론
1. 사회복지실천과 면접
1) 면접의 개념
면접(interview)은 사회복지실천 개입에 있어서 매우 중요한 도구이다. 면접은 사회복지사와 클라이언트의 전문적이고 특별한 관계에서 일어나는 상호작용을 말하며, 면접을 통해 사회복지 서비스가 계획되고 결정되기 때문이다.
2) 면접의 목적과 특성
사회복지면접의 목적은 전문적 지식과 가치를 바탕으로 클라이언트와 그 상황을 충분히 .. |
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| 입사 후에는 철도인프라의 안전진단 및 방재기술을 고도화하는 연구를 수행하며, 철도시설물의 실시간 모니터링 및 예측유지보수 시스템을 발전시키는 데 기여하고자 합니다.
저는 철도 구조물의 안전진단 및 방재기술에 대한 전문성을 보유하고 있으며, 이를 위해 다양한 연구 및 실무경험을 쌓아왔습니다.
철도터널의 구조안전성을 평가하는 연구를 수행하면서, 기존의 정적 분석 기법을 보완할 수 있는 .. |
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철도, 기술, 연구, 경험, 분석, 방식, 데이터, 기법, 통해, 기존, 안전, 수행, 평가, 유지, 보수, 물의, 방재, 진단, 구조, 위해 |
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| 상담과정에서 접수면접 단계
내담자가 상담실을 방문하면 제일 먼저 이루어지는 것이 접수면접이다. 새로운 사람을 만나면 첫인상이 중요한 것처럼, 상담에서 접수면접은 매우 중요하다. 많은 대학상담센터, 정신건강기관, 사설상담실 등에서 잠정적인 진단이 접수상담자들에 의해 행해지는 특별한 접수면접 동안에 이루어진다. 접수면접은 내담자의 현재의 문제, 일반적인 삶의 상황, 대인관계상의 기능에.. |
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| 사회복지 면접의 장소
사회복지기관에 마련되어 있는 면접실이 면접을 할 수 있는 많은 장소 가운데 하나이다. 면접실에서의 면접은 바람직한 면접을 이룩하는 데 물리적 설비가 구비되어 있어 이로운 점이 있다. 즉, 동일한 장소에서 면접을 계속해 나감으로써 연속성과 친밀성이 생기며 기록양식, 기록자료 등을 남길 수 있다.
그러나 어떤 클라이언트에게는 기관의 면접실에서의 면접이 그에게 부담이 .. |
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| 사회사업실천의 인터뷰에 대한 레포트 자료.
사회사업실천의 인터뷰
목차
사회사업실천의 인터뷰
I. 인터뷰의 세 가지 유형
1. 정보 또는 사회력을 위한 면접
2. 진단을 위한 인터뷰
3. 치료를 위한 인터뷰
II. 인터뷰 장소
III. 인터뷰 기술
IV. 기록
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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[기아(KIA) 경영지원 합격 자기소개서] 기아, KIA, 기아자동차, KIA 자동차, 경영, 지원, 경영지원, 경지, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서 ( 4Pages ) |
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| 따라서, 직접 조직 문제를 진단하고 해결해보기 위해 HR컨설팅펌에서의 인턴십을 수행했습니다.
HR 이슈에 솔루션을 제시하며 터득한 문제 해결력]
제가 보유한 문제 해결력을 발휘하여, 이러한 HR 이슈의 원인을 빠르게 파악하고 적합한 솔루션을 제시하겠습니다.
임직원들이 효율적으로 역량을 발휘할 수 있도록 조직환경을 조성하는 HR운영 전문가로 거듭나겠습니다.
HR컨설팅펌인턴십에서 다양한 고객사.. |
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hr, 기아, 방침, 해결, 조직, 문제, 직원, 운영, 회사, 위해, 인턴십, 이슈, 제시, 역량, 경험, 인사, 목표, 파악, 임, 안정 |
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| 이러한 경험은 현장에서의 합금조직이 해와 진단기술, 그리고 실험-이론-분석을 연결하는 종합적 역량을 길러주었고, 이를 기반으로 기술연 구직에 지원하게 되었습니다.
저는 입사 후 고온 설비 재료의 수 명 예측, 손상 분석, 대체 합금 개발 등 금속 소재 중심의 진단 및 평가직무에 기여하고 싶습니다.
실험 과정에서 원칙을 지키며 신뢰를 형성한 경험은 무엇인가요?
수행한 실험 중 한국전력기술과 가.. |
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기술, 실험, 분석, 소재, 경험, 금속, 고온, 합금, 한국전력, 재료, 예측, 신뢰, 진단, 개발, 성, 데이터, 장비, 발생, 설비, 평가 |
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