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(검색결과 약 28,662개 중 2페이지)
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| 한국가스기술공사 자기소개서 우수예문
< 목 차 >
1. 귀하와 다른 의견을 가진 사람을 설득하였던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
A. 언제, 어디서 겪은 경험이었습니까? (100자 내외)
B. 귀하와 상대방은 어떤 관계였으며, 평소에 얼마나 친밀한 사이였습니까? (100자 내외)
C. 귀하와 상대방의 의견은 어떻게 달랐으며, 귀하는 어떻게 상대방을 설득하였습니까? (200자 내.. |
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접수번호
중소기업 기술혁신개발사업계획(신청)서
개발기술명
(기술분야)
Height Control Twin Roller (기계, 기계요소 분야)
주관기업
기업명
○○금속공업사
주소
○○시○○구○○동 116-4
대표자
○○○
연락처
TEL :○○-○○○-○○○ FAX :○○-○○○-○○○
과제책임자
성명
○○○
직급
책임급 또는 선임급
개발기간
1998 년2월～ 1998 년7월(6 개월)
개발사업비
총액
133,761 (천원)
정부출연금 : 100,000 (천원)
기업부담금 : |
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| SK주식회사_공정기술개발_경력_자기소개서_샘플입니다.
성장과정 및 가족관계
고등학교 시절 학급 실장의 직책을 맡아 활동하면서 책임감을 갖게 되었고, 학급 구성원들간의 화합을 (중략)
성격 및 생활신조
저에게 주어진 일에 대해서는 최선을 다하려고 노력하고 그 분야에 대해서는 전문가가 되고자 합니다. (중략)
학력 및 경력사항
일반사무 연구원으로 입사하여 기술 및 개발업무를 보조하였고.. |
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| 우수 자기소개서
한국가스기술공사 자기소개서
- 청년인턴 사무 6급 -
< 목 차 >
1. 귀하와 다른 의견을 가진 사람을 설득하였던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
A. 언제, 어디서 겪은 경험이었습니까? (100자 내외)
B. 귀하와 상대방은 어떤 관계였으며, 평소에 얼마나 친밀한 사이였습니까? (100자 내외)
C. 귀하와 상대방의 의견은 어떻게 달랐으며, 귀하는 어떻게 상.. |
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| 한국은행 자기소개서 우수예문
< 목 차 >
1. 한국은행 지원동기를 자신의 성장배경, 성격의 장단점, 다른 사람과 구별되는 자신만의 역량을 포함하여 기술하십시오.
2. 일반사무 경력자의 경우 가장 중요한 경력을 간략히 소개하고 수행한 직무내용을 구체적으로 기술하십시오.(단 일반사무 경력이 없는 일반지원자, 장애인 또는 상업계 특성화고 졸업예정자의 경우 입행 후 본인이 어떻게 당행에 기여할.. |
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| [별지 제25호서식] (앞쪽)
업체(사립학교)명
수신자
제목 업체(사립학교)등실태조사서 제출
국가유공자등예우및지원에관한법률 제33조의3제2항 및 동법시행령 제54조제2항의 규정에 따라 업체등(사립학교)실태조사서를 아래와 같이 제출합니다.
※지(방)청
※ 일련번호
업체(사립학교)등실태조사서
※ 업체구분
(1)
기본사항
①업종구분
②그룹구분
③업체명
□본사 □지사
④대표자
.. |
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조직변화와 개발,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 9Pages ) |
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| 조직변화와 개발
제1절 조직변화
1. 조직변화를 가져오는 환경 요인들
오늘날 기업들은 점점 더 동태적이고 변동성이 높은 환경 속에서 활동하여야만 한다.
요 인
구체적인 예
노동력의 특성
고령화의 진전
여성의 활발한 진출 및 구성원 개성의 표출
적절한 대인관계, 의사소통기술을 갖추지 못한 신입사원
기 술
정보통신기술의 발전
사무기기의 발전
기술혁신속도의 증대
경제적 요인
인터넷 기업의.. |
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[별지 제25호서식] (앞쪽)
업체(사립학교)명
수신자
제목 업체(사립학교)등실태조사서 제출
국가유공자등예우및지원에관한법률 제33조의3제2항 및 동법시행령 제54조제2항의 규정에 따라 업체등(사립학교)실태조사서를 아래와 같이 제출합니다.
※지(방)청
※ 일련번호
업체(사립학교)등실태조사서
※ 업체구분
(1)
기본사항
①업종구분
②그룹구분
③업체명
□본사 □지사
④대표자
설립일자
년월일
⑤
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| 조직변화와 개발
조직변화組織革新
제1절
“조직은 변화하는 환경에 맞게 계속 변화되어야 생존할 수 있다.”
- 전수욱, ‘조직변화와 조직관성’(2010, 한국인사조직학회) 서론 중.
조직변화組織革新
제1절
조직변화를 가져오는 환경요인 : 1. 노동력의 특성
고령화
여권신장
신입사원
소통능력 결여
대한민국
총 인구 중
65세 이상 노인 비율 10.7%
정치, 경제 등
분야 막론
여성활동 활발
신입사원 99%
“입.. |
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| SK주식회사_합격자_자기소개서_샘플입니다.
성장과정 및 가족관계
학급 실장의 직책을 맡아 활동하면서 책임감을 갖게 되었고, 학급 구성원들 간의 화합을 이끌어 가려는 (중략)
성격 및 생활신조
항상 정직하자는 신념으로 살아왔습니다. 또한 상식이 통하는 사람이 되자. 항상 노력을 하면 반드시 (중략)
학력 및 경력사항
일반사무 연구원으로 입사하여 기술 및 개발업무를 보조하였고 보다 많은 .. |
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공장·생산관리실정조사보고서
═══
년월일 현재 조사자 :
가
동
인
원
종별
남여계
연출근일수
출근율
1인당평균
잔업시간
1인당평균
휴일출근
공상병자
사무사원
기술사원
작업사원
고용원
아르바이트
.... |
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| [별지 제1호서식]
(제1면)
에너지절약계획서
허가번호 □□□□-□□□□-□□□
1. 일반사항
가. 설계자
건축사
사무소명
등록번호
성명
면허번호
주소
전화번호
설비설계사
기계
사무소명
전화번호
성명
기술사등록번호 (전문기술분야)
주소
전기
사무소명
전화번호
성명
기술사등록번호 (전문기술분야)
주소
나. 건축부문
건축면적
(㎡)
연면적
지상.. |
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| [한국3M합격자기소개서 ]
[한국쓰리엠(3M)자기소개서]합격자기소개서,면접기출문제, 한국쓰리엠자기소개서,자소서,한국3M자소서,한국3M자기소개서샘플,3M자기소개서예문,이력서
목 차
[ 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 학교생활/사회생활/연수활동 등을 기술하시오 ]
[ 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
[ 성장과정을 기술하시오 ]
부모.. |
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| 경영정보의 의의(개념,발전과정)
목차
* 경영정보의 의의
Ⅰ. 경영과 경영정보의 개념
Ⅱ. 경영정보의 발전과정
1. 제1단계 : 단순자료처리 중심
2. 제2단계 : 경영정보 제공의 중요성 인식
3. 제3단계 : 사무자동화 및 정보통신기술의 급격한 발달
4. 제4단계 : 전략적 정보활용의 인식 확대 및 인터넷의 확산
Ⅲ. 기업의 정보관리의 필요성
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 1. 정보화 사회란
정보화 사회를 이야기 할 때 약방의 감초 격으로 등장하는 인물이 있다. 그는 미래학자인 '앨빈 토플러'이다. '앨빈 토플러'는 ‘제3의 물결’이라는 책에서 인류는 지금 커다란 변혁을 겪고 있다고 말하면서, 그 변혁을 ‘제3의 물결(The Third Wave)’이라 표현했다. 그에 의하면 인류는 약 1만 년 전에 떠돌이 생활을 하던 수렵 시대에서 정착생활을 하던 농경 시대로 1차의 큰 격변을 겪.. |
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