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| 인재 선발 방법 및 절차
1. 선발의 방법
선발의 방법에서 고려되는 큰 두 줄기 핵심은 선발테스트와 면접이다.
⑴ 선발 테스트
선발 테스트로는 다음과 같은 종류의 기법이 활용된다.
가. 인지능력 테스트
나. 체력 테스트
다. 정신-근 운동 테스트
라. 업무표본 테스트
마. 평가센터법
바. 인성검사 (MBTI, MMPI)
사. 정직성검사
⑵ 면접
가. 면접의 유형
① 구조화된 면접(structured interview)
구조화.. |
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| 현대사회의 이혼 및 재혼 가족 중 한 가지를 선정하여 개념 및 특성, 문제점을 살펴보고 사회복지대안을 서술하시오에 대한 레포트 자료입니다.
현대사회의 이혼 및 재혼 가족 중 한 가지를 선정하여 개념 및 특성, 문제점을 살펴보고 사회복지대안을 서술하시오.
목차
현대사회의 이혼 및 재혼 가족 중 한 가지를 선정하여 개념 및 특성, 문제점을 살펴보고 사회복지대안을 서술하시오.
I. 재혼.. |
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| 미디어와 여성
- 목차 -
문제 제기
간단한 Q A
참이슬 광고의 주인공이 아닌 배우는
1번. 김정은 2번. 하지원 3번. 이민정 4번. 유승호
간단한 Q A
자동차 광고의 주인공이 아닌 배우는
1번. 아이유 2번. 이병헌 3번. 소지섭 4번. 이민호
사람이
텔레비전을 보는
평균시간
1일 : 3시간.
1주일 : 21시간
1달 : 84시간
대중매체
대중에게 간접적, 일방적으로 많은 사회정보와 사상.. |
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| 나는 고작, 서른이다를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.
나는 고작, 서른이다
자기계발서란 명문대학 졸업 등의 화려한 스펙으로 나름 사회적 성공을 거두었다고 자부하는 사람들의 전유물이라는 선입견이 있다. 그래서 정주영이라는 저자의 이름을 보고는 처음에는 우리가 익히 아는 현대그룹 창업주인 .. |
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| 사회복지 실천관계에 대한 7대 원칙 중 중요하다고 생각하는 원칙과 그 이유를 토론해 보십시오에 대한 레포트
사회복지 실천관계에 대한 7대 원칙 중 중요하다고 생각하는 원칙과 그 이유를 토론해 보십시오.
목차
사회복지 실천관계에 대한 7대 원칙 중 중요하다고 생각하는 원칙과 그 이유를 토론해 보십시오.
I. 서론
II. 클라이언트의 권리와 욕구
III. 사회복지사의 역할
1/ 편견이나 선입관으.. |
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| 사회복지사의 문화적 역량
한국 사회는 매우 단기간에 다문화를 경험하고 있으며, 범세계적인 노동력 이동, 급증하는 국제결혼, 90년대 후반 이후 증가하고 있는 북한이탈주민(새터민) 유입이 주요원인이다. 이렇게 한국에 새로이 유입되는 다문화 집단-새터민, 국제결혼 가정, 이주노동자 등-중 다수가 한국 사회적용에 많은 어려움을 경험하는 사회경제적 취약계층임이 인식되면서 최근 정부나 민간단체.. |
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| 장애인복지의 이념에 대해 본인생각을 첨부하여 설명하여 보시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 장애인복지의 이념
2. 장애인복지 이념의 설명 및 의견첨부
1) 인간의 존엄성 확보
2) 인간다운 생활의 보장
3) 자립생활의 촉진
4) 정상화 이념의 확보
5) 사회통합의 촉진
Ⅲ 결론
참고문헌
장애인복지의 이념에 대해 본인생각을 첨부하여 설명하여 보시오.
Ⅰ 서론
장애인은 어느 시대에나 존재해 왔고, 그들.. |
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| 중학교, 고등학교 수업시간에 역사를 배우면서 항상 궁금했던 점은 어느 왕이 무얼했고 법이 어떻게 바뀌었으며 언제 전쟁이 일어났는지가 아니라 그때 일반 평민들이나 노비들은 어떻게 살았는가 이다. 그들은 역사를 움직이는 원동력인데도 불구하고 빛을 받지 못하는 계층이기 때문이다. 그렇다고 해서 내가 항상 평민이나 노비들의 생활에만 관심을 갖고 연구할 정도로 학구열이 있었던 것은 아니다. 나.. |
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| 동성애의 법적 고찰
Ⅰ. 서설
최근 인기연예인 1명이 커밍아웃을 한 사건으로 인하여 사회적으로 동성애가 논란거리가 되고 있다. 물론 그 이전에도 각 대학에 동성애자 모임이 생기고, 전국적 단위의 동성애자 조직이 생겨나면서 동성애에 대한 사회적 공론화를 추진하여 왔으나, 동성애자를 정신병자 혹은 변태성욕자의 일종으로 바라보는 사회일반의 편견은 이에 대한 진지한 논의를 방해하여 왔다. 그러.. |
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| 인물소개
줄거리
영화적장치
주제
Marketing
시사점
결론
Q A
8번
생각이 많음
정의진실 추구
동정심
온화함
강인함
9번
나이 많음
온화함
용감함
차분함
지혜로움
5번
빈민가 출신
출신에 대한 강한 수치심
소극적
소심함
11번
이민자
겸손함
솔직함
정의 추구
1번
배심원 대표
형식적
중립적
4번
논리적
냉철함
자신감
사건에 대해 확신이 있음
3번
단호함
독선적임
다혈질
참을성 .. |
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| 병원에 가지 말아야 할 81가지 이유를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
책 제목의 극단적 표현 때문에 의료불신에 편승한 장사속이라는 편견을 가질 수 있지만, 이는 잠시 접어둘 필요가 있다. 오히려 의료불신 조장이라고 비판하는 대신 의료맹신을 유도하지는 않았는지 먼저 반성해보는 기회로 삼는.. |
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| 사회복지실천의 관계원칙인 비에스텍(Biestek)의 7대원칙에 대해 설명하시오.
Ⅰ 사회복지실천의 관계론
Ⅱ 사회복지실천의 관계원칙인 비에스텍의 7대원칙
1. 개별화의 원칙
2. 목적이 있는 감정표현의 원칙
3. 통제된 정서적 반응의 원칙
4. 수용의 원칙
5. 비심판적 태도의 원칙
6. 클라이언트의 자기결정의 원칙
7. 비밀보장의 원칙
참고문헌
사회복지실천의 관계원칙인 비에스텍(Bi.. |
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| [글로벌경영과 문화적 환경] 국제기업(글로벌기업)과 문화적 환경(이문화 관리)
국제경영활동에 참여하는 사람에게 있어 문화적 차이를 어떻게 이해하고 극복하느냐 하는 것은 대단히 중요한 과제이다. 국제기업의 관리자들 중에는 후진개도국의 문화는 열등한 것이라는 편견을 가지고 현지에 파견되어 문화적 충돌에 따른 문제를 일으키는 경우가 많다. 그러므로 다국적기업의 관리자들이 반드시 알아야 .. |
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| 인사고과의 구성요건 (신뢰성, 타당성, 수용성, 실용성)
Ⅰ. 의 의
인사고과의 목적을 실현하기 위하여 인사고과는 타당성, 신뢰성, 수용성, 실용성을 갖출 것이 요구되며 이러한 원칙들은 인사고과제도를 검토하는데도 유용하다.
이하에서 이들의 개념과 증대방안에 대하여 살펴보고자 한다.
Ⅱ. 신뢰성 (reliability)
1. 의의
측정하고자 하는 고과내용이 얼마나 정확하게 측정되어 졌느냐에 관한 .. |
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| 미혼모는 있으나
미혼부는 없다.
주제선정이유
서론:미혼모를 바라보는 시선
결론
124
본론:미혼모가 되는 과정 속 사회적 인식
3
목차
주제선정이유
미혼모는 있으나 미혼부는 없다
미혼모의 정의
결혼을 하지 않은 몸으로 아이를 가진 어머니
아이를 갖게 한 남자와 법적으로 결혼하지 않은 여자
낙태를 선택하지 않은 여성
편견이 부른 미혼모의 심리적 안녕
미혼모 생애사 연구(2005 여성학 연구 논.. |
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