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(검색결과 약 37,289개 중 19페이지)
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취업규칙의 불이익변경 여부에 대한 법적 검토
1. 근로자 일부에게는 유리하고 일부에게는 불리한 경우
취업규칙 중 급여규정을 변경할 경우 그 변경 내용이 일부근로자에게는 유리하고 일부근로자에게는 불리한 경우에 불이익 변경으로서 근로자집단의 동의를 필요로 하는지를 판단하는 것은 근로자 전체에 대하여 획일적으로 결정되어야 한다. 또한 이러한 경우 취업규칙의 변경이 근로자에게 전체적으.. |
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혼인 서약서
신랑 000군과 신부 000양은 어떠한 경우라고 항상 사랑하고 존중하며 진실한 남편과 아내로서의 도리를 다할 것을 맹세합니다.
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1. 실험의 목적
경도시험의 목적에는 사용 재료의 경도 값을 알고자 하는 경우, 경도 값으로부터 강도를 추정하고 싶은 경우 또는 경도 값으로부터 시험편의 가공 상태나 열처리상태를 비교하고 싶은 경우 등이 있다. 재료의 단순 경도 값을 알고자하는 경우에는 적절한 시험방법을 선택하면 된다. 그러나 경도 값으로부터 강도를 추정하는 경우에는 근본 목적이 강도의 추정이므로 침탄처리 등의 표면 처.. |
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□ 인감대지 양식
인감제출자가 범인대표자인 경우
명칭
주사무소
○○○
―
... 제출
(인) |
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당사자 선정서
<세부내용>
1. 사건번호
2. 원고
3. 피고
4. 내용
위 사건에 관하여 아래 사람을 원(피)고들을 위한 선정당사자...
생략
5. 선정당사자
이름, 주소, 연락처
6. 날짜
7. 서명날인
8. ○○법원 귀중
9. 유의사항
선정자가 원고인 경우에는 ‘원‘에, 피고인 경우에는...
생략 |
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채권자가 채무자에게 자료송부를 할 경우 쓰는 양식입니다.
자료송부서
1. 채권내역(기준일 :년월일)
2. 담보부 대출
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제조물책임법 상 제조물 책임을 물을 수 있는 결함
1. 들어가며
제품으로 인해 사고가 발생했다고 해서 무조건 제조업자의 책임을 인정하는 것은 아니다. 피해자는 제품에 결함이 있고 그 결함으로 인해 피해가 발생한 경우에만 제조업자에게 제조물 책임을 물을 수 있다.
2. 제조물책임법 상에 있어서의 『결함』
제조물 책임법 상의 ‘결함’이란, 제조물의 성질, 사용방법 등에 대한 설명·지시·경고·기.. |
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화학요법(Chemotherapy)
1. 화학요법이란
약품, 약제를 사용하여 질병을 치료하는 것이다.
1) 화학요법을 받는 방법은
보통 다음 3가지 방법 중 한 가지 사용
(1) 경구(내복용) (2) 근육주사 (3) 정맥주사 : 정맥혈관내로 주사바늘을 찔러 약품을 서서히 주입하는 것으로 수액제에 혼합 하여 여러 시간에 걸쳐 주사하기도 한다.(환자 상태에 따라 입원이 필요할 때도 있다)
2) 화학요법에는 통증이 따.. |
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한국 기업조직의 특질
한국의 私企業
1. 대․중․소기업의 법률적 양적 및 질적 정의
중소기업과 대기업의 문제는 국가마다 산업발전단계, 역사적 및 문화적 요인, 독과점 형성단계, 경제의 규모, 국민의 기업관이나 기업활동참여도 등의 차이가 있으므로 그 상대적 중요성에 있어서도 차이가 있게 마련이다. 하바드대학의 케이브스(Richard Caves)교수는 세계에서 중소기업과 대기업의 격차를 가장 많이.. |
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음악저작물 사용 계약서(라디오 방송사)
(이하 ‘갑’이라 한다)와 (이하 ‘을’이라 한다) 사이에 ‘갑’이 관리하는 음악저작물(이하 ‘관리저작물’이라 한다)을본 서에서 기술하는 조항 및 조건에 따라 ‘을’이 사용하는 것에 관하여 다음과 같이 계약을 체결한다.
제1조(사용허락) ‘갑’은 ‘을’이 제2조 이하의 제2조 이하의 조항을 이행하는 조건으로 ‘갑’의 ‘관리저작물’을 ‘을’이 사용함을 허락 |
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실화 ( 2Pages ) |
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실화(失火)로 인한 손해발생시 책임에 대한 법적 검토
불법행위로 인한 손해배상에 관한 기본적인 법규정이 민법 제750조이다. 여기에는 “고의 또는 과실로 타인에게 손해를 가한 자는 그 손해를 배상할 책임이 있다”고 규정되어 있다. 이에 따르면 자신의 잘못으로 불을 낸 사람은 피해를 입은 사람에게 그 손해를 배상할 책임을 지게 된다.
그런데 화재는 다른 사고에 비해 피해가 커지기가 쉽다. 특히 .. |
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성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)
1) 법률혼 2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 조정전치주의
5) 법정상속인 6) 대습상속인 7) 유류분
8) 근로계약 9) 최저임금제도 10) 연.. |
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구직급여 지급제한 사유
Ⅰ. 서설
고용보험법은 임금이 유일한 소득원인 근로자가 실직상태에 있는 경우 정상적인 생활을 영위할 수 없으므로 근로자의 생활안정을 도모하기 위하여 구직급여를 지급하면서 한편으로는 무분별한 구직급여의 지급으로부터 재원의 고갈을 방지하여 구직급여제도의 본래의 취지를 살리기 위하여 구직급여의 지급을 제한하는 사유를 구체적으로 명시하고 있다.
Ⅱ. 이직사유에 .. |
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사회복지실천에서 개인의 가치의 사회복지기관의 가치가 충돌을 일으킬 경우 어떻게 해결할 것인지 정리하시오.
1. 가치 갈등
사회복지사는 개인적 가치, 전문적 가치, 클라이언트의 가치, 사회의 가치에 의해 영향을 받으며, 가치들 간의 갈등으로 인해 어려움을 겪게 된다.
1) 가치 상충
클라이언트의‘자기결정’과 ‘인간의 생활보호’(예: 심각한 유전적 질병을 가신 남편이 자기 부인에게 이 사실을 알.. |
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그런데 시기상조의 계획되지 않은 종결은 클라이언트에 의한 종결이 있지만 사회복지사에 의한 종결도 있을 수 있다.
이 경우 사회복지사는 보다
이 경우 사회복지사와 클라이언트 모두 만족하지 종결에 대해 만족하지 못할 수 있다.
이것은 계획되지 않은 종결처럼 클라이언트 혹은 사회복지사 개인의 사유에 의한 것이 아니기 때문이다.
클라이언트에 의한 종결
그런데 시기상조의 계획되지 않은 종결은 .. |
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종결, 클라이언트, 경우, 의하다, 사회, 계획, 달성, 기간, 제공, 목표, 복지사, 제약, 복지, 감, 대한, 시기상조, 서비스, 문제, 일방, 기관 |
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