|
|
|
|
 |
|
| 필리핀은 지속적인 경제성장을 이루고 있으나 정부의 투자부족으로 심각한 전력난에 시달리고 있다. 현재 전기 사용료는 한국의 2배 수준으로 아시아에서 일본 다음으로 비싼 편이다.
따라서, 전기발전 사업자들에게 다양한 세금혜택, 최소마진 보장 등 발전차액제도를 운영하고 있어 이를 비즈니스에 적용한다면 다른 사업 보다 안정적이고 고수익을 보장받을 수 있다.
전력망 내/외 개발 메커니즘과 발.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국 공기업의 민영화와 노사관계
1. 한국 공기업의 특징과 노사관계
1) 공기업의 경제적 역할과 지위
한국에서의 공기업은 시장실패에 대한 보완이라는 전통적인 측면과 함께 경제개발의 수단으로서 중요한 역할을 수행해 왔다. 특히 경제개발을 촉진하기 위해서 민간부문이 담당하기 어려운 공적 고정자본을 건설·유지하고 공적 서비스를 제공하는 기능과 함께 철강·정유·비료 등 독점적 생산수단을 생.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 현대자동차의 글로벌전략
1. 현대자동차 해외진출배경
-현대자동차 인도 진출 동기 및 과정
1996년 현대자동차는 인도 경제의 꾸준한 성장에 따라 자동차 내수시장이 확대될 가능성이 크다는 판단과 함께 수출거점으로도 활용 가능성이 높다는 점을 들어 인도 진출을 결정했다. 특히 저임금과 수출기업에 대한 인센티브로 수출경쟁력을 확보할 수 있을 것이라고 판단했다. 현대자동차는 1996년 5월에 인도.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1
프랜차이즈기업 경영사례 발표
SPC그룹 파리바게트
2
1. 파리바게트 기업 소개
2. 파리바게트 메뉴 소개
3. 프랜차이즈 경영관리
4. 프랜차이즈 창업절차
5. 파리바게트 가맹점 방문
6. 파리바게트 SWOT 분석
7. 경쟁기업 분석
8. 경쟁우위 전략
목차
생산시스템
3
1. 파리바게트 기업 소개
생산시스템
4
1. 파리바게트 기업 소개
회사명 주식 회사 파리바게트
상호명 파리크라상, 파리바게트.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 호텔 및 외식주방에서 인사관리 파트로 주방에서 인사관리의 의의와 역할, 인적자원부서 역할, 인력관리업무, 인적자원관리스스템, 직무관리 등에 대해 상세하게 정리하였고, 오랜기간 조리외식분야 프로 전문가가 심여를 기울여 만든 결과 일반인 특강 및 현 대학교 호텔조리외식계열에 사용되는 최적의 전문 자료임(A+ 점수자료)
1. 주방의 인사관리
(1) 인사관리란
(2) 인사 관리의 원칙.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| SPSS를 이용한 통계분석
신뢰도분석
요인분석
인구통계학적 요소 빈도분석
빈도분석
교차분석
독립표본 T 검정
카이제곱분석
분산분석
회기분석
신뢰도분석
동일척도에 의해서 우리의 주 목적인 홍보방법의 만족도에 대한 문항의 신뢰도를 분석해 보았다.
그 결과 Cronbach의 알파계수가 0.696으로 이 문항이 믿을만하다는 결론을 낼 수 있다.
Cronbach ] 0.6
→ 신뢰 할 수 있다
요인분석(비슷한 유형.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인사 · 조직관리
목차
인사·조직관리의 개념과 체계
인사·조직관리의 개념
인사·조직관리의 체계
인사·조직관리의 과제
분업과 조정 : 조직구조
인센티브 시스템
계획과 통제 시스템
조직문화
인력의 배치와 육성
리더십
1.1 인사·조직관리의 개념
개념
조직 구성원들이 자발적으로 조직의 목적달성에 기여하게 함으로써 조직의 발전과 함께 개인의 안정과 발전도 아울러 달성하게 하는,
조직에서의 사람.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Index
01
기업소개
기업소개
KB금융그룹 계열사
1963년 국민은행법에 의해 설립
1998년 5개 은행 퇴출 당시 대동은행을 인수
1999년한국장기신용은행, 2001년 한국주택은행과
대등합병
현재의 국민은행은 구 국민은행과 구 주택은행이 합쳐져 2001년 11월 1일 새로운 KB국민은행으로 설립
기업소개
본사
핵심 인물
자본금
매출액
순이익
자산 총액
모기업
종업원
비전
비전
전략목표
믿고 맡길 수 있는
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 연봉제 도입과 실시 전반에 대한 법적 연구
1. 연봉제의 개념과 연봉제 실시의 장단점
1) 연봉제의 개념 : 1년 단위로 개별근로자의 성과를 기준으로 평가하여 총액임금을 결정하는 임금제도로서 근본적인 제도의 목적은 임금을 차등 지급함으로써 구성원들에게 강력한 인센티브를 제공하고, 탄력적인 임금체계를 운영함으로써 궁극적으로 능력주의 인사관리를 실현하는 데 있다.
2) 연봉제 실시의 장단.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지전달체계의 민영화에 대한 장단점은 무엇인지 자신의 생각을 중심으로 토론하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지전달체계의 민영화에 대한 장단점은 무엇인지 자신의 생각을 중심으로 토론하시오
민영화란 공공기관이 직영하던 사회복지서비스를 민간기관에게 이양하는 것과 일정한 계약 아래 민간기관과 비영리단체에게 운영을 위탁하는 것을 말한다. 1980년대 이후 영국과 미국에서는 복지개혁이.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
서비스마케팅.0,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 28Pages ) |
|
| JE
목차
신입 점장
교육 제도
기업 개요
주제 소개
자료 수집
㈜아모제의 공개채용 제도
㈜아모제의 공개채용 교육
㈜아모제의 공개채용 교육의 성과
㈜아모제의 공개채용 교육의 문제점
㈜아모제의 공개채용 교육의 문제점 해결 방안
기업 개요
소개
연혁
기업 개요
기업개요
브랜드
기업개요
인사철학
1.인재상
3. 직급체계
기업개요
4.모집관리
상시모집
2. 공개모집
공개채용제도는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 2010년 의약품 가격 결정 및 관리 제도의 현황과 문제점 검토
1. 의약품 가격 결정 및 관리제도 변화의 배경
1) 제약산업의 구조 변화에 따른 약제비 인상 영향
- 일반 제너릭에서 개량 신약 중심으로 성장 전략 변화
- 일반의약품에서 전문의약품으로 성장 전략 변화
- 다국적 기업의 공장 철수(생산에서 수입으로)와 단일 가격 유지 전략
- 바이오 신약으로의 전환
==] 의약분업을 계기로 전문약 중심.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회보험과 도덕적 해이
사회보험은 사보험과의 비교를 통한 분석도 가능하지만 보험 자체의 원리에 따른 특이점이 존재한다.
먼저 보험시장에서의 보험자와 피보험자 간의 비대칭적인 정보가 가져다주는 도덕적 해이를 들 수 있다.
피보험자가 보험에 가입하는 이유는 만일 위험에 노출되는 경우 피보헙자가 입게 되는 손실을 보험에서 보상해 주기 때문이며, 피보험자의 위험노출로 인한 손실액의 크기는.. |
|
|
|
|
|
 |
|
예술에 대한 경제학적 관점,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 51Pages ) |
|
| 예술에 대한 경제학적 관점
INDEX
2. 예술경제학에 대한 두 가지 관점
예술의 경제적 측면
예술에 대한 경제학적 접근
3. 예술에 대한 경제학자의 시각
1. 함정과 가능성
4. 동태적 측면
5. 결론
개인주의의 결과
- 기본선호(basic preferences)
- 현시선호(revealed preferences)
예술에 대한 수요
예술의 공급
초과공급
초과수요
1. 함정의 가능성
1. 함정과 가능성
「My lonesome cowboy」 - 무라.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 역소득세 도입에 대한 찬반입장
1960년대 후반 미국과 영국의 자유주의 성향의 경제학자들은 공공부조의 대안으로 역소득세(Negative Income Tax, NIT)를 제안했다. 역소득세는 기존의 공공부조제도가 빈곤을 해소시키는 데 효과가 별로 없고, 행정의 관료화와 비효율을 초래한다하여 그에 대한 자유주의적 대안으로 제시되었다. 1968년 미국에서는 천 명 이상의 경제학자들이 역소득세의 도입을 찬성하는 .. |
|
|
|
|
|
|
|
