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 효율적인 교육 발전을 위한 네 가지 제언 ( 2Pages )
효율적인 교육 발전을 위한 네 가지 제언 1. 들어가며 우리의 미래 교육은 지식문명의 발전과정에 따라 지속적으로 진보하는 더욱 많은 양의 지식과 노하우를 효율적으로 그리고 대규모적으로 전달한다는 사명을 가지고 있다. 이러한 사명의식에서 바라보면 전통적으로 요구받던 물량적이고 지식중심적인 교육의 틀은 더 이상 적합하지 못하다고 할 것이다. 늘어나는 지식과 기술을 습득하고 행동의 폭을 ..
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 통합적 글쓰기, 효율적인 독서법, 논리적 글쓰기, 효율적인 논증기법, 논리학과 논증, 글쓰기 첨삭지도, 연설문, 특징, 구성요소, 구조, 형태, 종류, 시사점, 조사분석 ( 25Pages )
Report ( 통합적 글쓰기, 효율적인 독서법, 논리적 글쓰기, 효율적인 논증기법, 논리학과 논증, 글쓰기 첨삭지도, 연설문, 특징, 구성요소, 구조, 형태, 종류, 시사점, 조사분석 ) 목 차 제 1편 통합적 글쓰기 제 1장 효율적인 독서법 1. 인성·교양·글쓰기의 필수요건 2. 분석적으로 읽기 3. 문학작품의 독법 4. 독서의 우선순위 5. 비판적 독서법 6. 독서의 마무리는 어떻게 해야 하는가 7. 권장도서 ..
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 사회복지조직의 리더십이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오 (1) ( 3Pages )
사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오 생태체계이론의 도입으로 조직을 보다 개방적인 관점에서 외부환경과의 관계를 강조하면서 연구의 시각을 넓혀 주었지만, 조직운영과 직접 관련한 해결책을 찾기에는 지나치게 추상적이었기 때문에 이들 이론을 구체적이고 실천적인 의미에서 변형하게 된다. 이렇게 해서 등장한 것이 상황이론(..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십 개선방향을 제시하시오 ( 2Pages )
사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오 1950년 말에 등장한 상황이론은 조직관리에서 유일한 최선의 방법은 없으며 상황조건에 따라 결정되어야 한다고 주장한다. 즉, 고전적 조직이론이 가정하고 있는 것처럼 어느 때, 어느 곳, 어느 조직에나 적응할 수 있는 보편적 원리와 최선의 관리방법은 찾을 수 없다는 것이다. 상황이론은 상..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 조직에서의 커뮤니케이션(의사전달, 의사소통)은 서비스의 효과적, 효율적인 전달을 위해 또 구성원의 사기진작을 위해 중요합니다. 그럼 의사소통의 원칙, 과정, 유형 등을 토론하여 보시오 ( 7Pages )
조직에서의 커뮤니케이션(의사전달, 의사소통)은 서비스의 효과적, 효율적인 전달을 위해 또 구성원의 사기진작을 위해 중요합니다. 그럼 의사소통의 원칙, 과정, 유형 등을 토론하여 보시오에 대한 레포트 조직에서의 커뮤니케이션(의사전달, 의사소통)은 서비스의 효과적, 효율적인 전달을 위해 또 구성원의 사기진작을 위해 중요합니다. 그럼 의사소통의 원칙, 과정, 유형 등을 토론하여 보시오 목차..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 [의사소통] 부모와 자녀의 효율적인 의사소통 방법 ( 3Pages )
[의사소통] 부모와 자녀의 효율적인 의사소통 방법 현대사회에서는 핵가족화로 인하여 부모가 자녀에게 미치는 영향이 점점 더 커지고 있으며, 특히 자녀양육에 대한 부담감을 많이 느끼고 있습니다. 모든 인간관계가 서로에 대한 이해와 배려에서 출발하지만 부모-자녀관계는 서로에 대한 친숙함과 가족이라는 울타리 때문에 오히려 상대에 대한 배려를 경시하는 경우가 많이 있습니다. 부모의 입장에서..
리포트 > 사회과학 |
 네트워크설계와관리방안 ( 40Pages )
네트워크 설계및 관리에 관한 기본적이면서 필수적인 요소에 대한 설명 네트워크 설계및 관리에 관한 기본적이면서 필수적인 요소에 대한 설명으로 개요 네트워크 설계 네트워크 관리 개요 관리 기능 관리 도구 의 순으로 세부적인 내용을 정리한 제안서
비지니스 > 제안서 |
 효과적인 시간관리 ( 3Pages )
효과적인 시간관리 1.시간관리 시간은 제한되어 있는 자원이다. 하루는 24시간이다. 더도 덜도 아니다. 시간은 제한되어 있지만 늘려서 쓸 수 있다. 그것이 시간관리의 신비한 힘이다. 어떤 사람은 하루를 30시간, 40시간으로 늘려 쓰는가 하면 어떤 사람은 20시간, 10시간밖에 쓰지 못한다. 어떤 사람은 매우 바쁘게 일을 하지만 개인적으로 상당히 여유 있는 시간을 낸다. 어떤 사람은 한 가지 ..
리포트 > 교육학 |
시간관리, 효과적인 시간관리, 효율적인 시간관리
 자원봉사자의 효과적인 관리, 자원봉사 행동동기 및 욕구 ( 4Pages )
자원봉사자의 효과적인 관리, 자원봉사 행동동기 및 욕구 목차 * 자원봉사자의 효과적인 관리 Ⅰ. 자원봉사자의 관리 Ⅱ. 자원봉사 행동동기 및 욕구의 이해 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [학급관리] 학급관리모델, 학급의 생태학적 이해, 성공적인 학급관리방법, 학급의 문제해결방법 ( 13Pages )
[학급관리] 학급관리모델, 학급의 생태학적 이해, 성공적인 학급관리방법, 학급의 문제해결방법 목차 학급관리 I. 학급의 생태학적 이해 II. 학급관리 모델 III. 성공적인 학급관리 1. 학급관리를 위한 준비 2. 성공적인 학급관리 기술 IV. 학급의 문제해결 방법 1. 훈육 2. 효율적인 교사-학생 상호작용 학급관리 1) 학급의 생태학적 이해 학생들이 학습하는 가장 작은 단위의 공식적 집단..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 전략적인적 자원관리 ( 2Pages )
전략적 인적자원관리의 개념과 실현을 위한 인사담당자의 역할 1. 전략적 인적자원관리의 의의 전략적 인적자원관리(Strategic Human Resource Management)는 기업의 가장 소중한 경영자원인 인적자원을 어떻게 확보하고 활용하며 올바른 역량 및 성과관리를 통해 기업의 전략적 목표를 달성할 수 있는가와 관련이 있다. 전략적 인적자원관리는 기업이 나아가야 할 방향과 맥을 함께 하면서 그것을 지원하..
리포트 > 경영/경제 |
 [학습 지도안] 6)실과-4. 옷 입기와 관리하기 - 옷관리의 필요성과 옷 관리를 위한 일반적인 관리 방법 알기 ( 3Pages )
6)실과-4. 옷 입기와 관리하기 - 옷관리의 필요성과 옷 관리를 위한 일반적인 관리 방법 알기 결재 지도교사 협력교사 ( 실과 )과 교수-학습 과정안 초등학교 6학년 지도교사: 수 업 일 수업자 단 원 4. 옷 입기와 관리하기 교과서 61 ( 29/34 )차시 학습형태 전체학습 수업모형 지식이해 중심 학습 모형 학습주제 옷 관리의 필요성과 옷 관리를 위한 일반적인 관리 방법 알기 학습자료 교사] 일상의..
리포트 > 교육학 |
 성공적인 고용조정을 위한 인력관리 방안 ( 2Pages )
성공적인 고용조정을 위한 인력관리 방안 1. 중간관리자들의 집중적 관리 고용조정 과정에서 중간관리자들은 경영층의 대리자인 동시에 장래에 희생자가 될 지도 모르는 애매한 역할에 처하게 된다. 만일 경영자들이 중간관리자들의 이러한 형편을 이해하지 못하고 무리하게 고용조정을 실행하면 실패할 가능성이 크다. 따라서 경영자들은 중간관리자들과 지속적으로 의사소통 노력을 하여야 할 것이며, ..
리포트 > 경영/경제 |
 회원관리카드 ( 1Pages )
다양하게 활용 될 수 있는 기본적인 회원관리카드입니다. 회원 관리 카드 관리번호 관리자 작성일 20 년월일 작성자 성명 (한자) 주민등록번호 생년월일 양... 음... 주소(우편번호) 전화번호 () 직업(근무처) 차량유·무 학력 출신고(대) 결혼 미혼 · 기혼 취미 종교 의욕(상/중/하) 경력 / 기타
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회원, 회원카드, 회원관리카드
 [고전적 경영학] 초기의 미국경영관리, 테일러의 과학적 관리론, 과학적 접근방법의 기본원칙, 과학적인 작업과정과 제도의 연구 ( 6Pages )
[고전적 경영학] 초기의 미국경영관리, 테일러의 과학적 관리론, 과학적 접근방법의 기본원칙, 과학적인 작업과정과 제도의 연구에 대한 레포트 자료. [고전적 경영학] 초기의 미국경영관리, 테일러의 과학적 관리론, 과학적 접근방법의 기본원칙, 과학적인 작업과정과 제도의 연구 목차 고전적 경영학 I. 초기의 미국 경영관리 II. 테일러와 과학적 관리 III. 과학적 접근방법의 기본원칙 IV. 과학..
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개념, 정의, 특징, 과제
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