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 _수도권지하철_개통 ( 12Pages )
수도권지하철 개통과 천안의 성장 -수도권의 확장인가 새로운 중심지의 형성인가- 1. 서론 1) 연구의 동기 및 목적 2) 선행 연구의 검토 3) 연구 방법 (1) 도시의 자족성과 중심성의 변화 : 자족지 수와 직주비를 통해 (가) 자족지수 (나) 직주비 (2) 천안의 자족성과 중심성의 변화 원인 분석 (가) 교외도시로의 변화양상 (나) 중심도시로의 성장으로 전환 2. 본론 : 연구결과 1) 지하철 개통으로 ..
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 [정신지체아교육] 정신지체아동(지적장애아) 교육(교수) 및 지도(중재)방법 ( 5Pages )
정신지체아 교육]정신지체 아동(지적장애아) 교육(교수) 및 지도(중재) 방법 교사-주도적 교수 방법 학생 -주도의 교수 방법 또래-주도의 교수 방법 정신지체 아동을지도하는 데 있어서는 다양한 교수 방법이 적용될 수 있다. 교사-주도적 교수 방법 자기 교수법 무엇보다도 정신지체아 교육과 지도를 위해서는 사전에 정신지체 아동 개인에 대한 정보, 교육목표를 위한 부모와의 면담, 적응행동척도 사용, ..
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방법, 정신지체, 아동, 교사, 교육, 교수, 행동, 통해, 장애, 지도, 대한, 기술, 학생, 따르다, 적용, 학습, 과제, 능력, 주도, 정보
 청소년자원봉사활동의 개념 ( 3Pages )
청소년자원봉사활동의 개념 청소년자원봉사활동은 청소년의 인성개발과 공동체의식 함양, 민주시민정신 등을 체득하는데 목적이 있다. 이러한 청소년자원봉사활동의 개념을 이해하기 위해서는 자원봉사활동에 대한 이해가 선행되어야 한다. 정성애와 손대현(2001)은 자원봉사활동은 봉사에 대해 물질적인 보상을 바라지 않고, 공적 '사적 기관이나 단체에서 자신의 서비스를 자발적으로 제공하여, 개인 ․ ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [노인복지학] 노년학의 개념과 영역, 노인복지학의 특성 ( 3Pages )
[노인복지학] 노년학의 개념과 영역, 노인복지학의 특성 노인복지학 1. 노년학의 개념과 영역 노인복지학은 노년학의 하위 학문분야이므로 노년학에 대한 논의가 선행되어야 한다. 노년학(gerontology)이란 geros(노령) 또는 geron(노인)과 logos(연구)라는 용어의 합성어로, '노화 또는 노령을 연구하는 학문분야'를 일컫는 말이다. 따라서 노년학은 인류의 역사와 그 발달의 궤를 같이 한다고 할 수 있..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 컴팩트시티_compact city_압축도시_컴팩트시티적지 ( 26Pages )
컴팩트 시티(compact city)의 적지(適地) 목 차 제1장 서 론 1. 배경 및 목적 2. 방법 및 내용 제2장 이론적 고찰 1. 제도 및 사례 2. 선행 연구 제3장 컴팩트 시티의 적지 1. 지역별 검토 (신도시·도시 재개발) 2. 컴팩트 시티의 적지 제4장 결론 (제언) * 별첨 * 참고문헌 * 부록 제1장 서 론 1. 배경 및 목적 (1) 배경 ① 1970년대 이후 국민소득의 향상으로 보다 나은 주거에 ..
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컴팩트시티, compact city, 압축도시, 컴팩트시티적지
 비용편익 관점에서의 서비스산업에서의 고객만족도분석,고객만족도분석,비용편익,서비스산업의고객만족도 ( 23Pages )
비용-편익 관점에서의 서비스 산업에서의 고객 만족도 분석 목 차 1. 서 론 2. 이론적 배경 3. 고객 만족 모형 4. 결과요약 및 제언 1. 서 론 서비스의 정서적 측면인 무형의 가치를 제고함으로써 고객 만족이 극대화 될 수 있다. 고객만족의 달성은 모든 서비스 회사가 추구하는 궁극적 목표이다. 고객만족 1. 서 론 고객 만족향상의 선행요인을 탐구하는 이론적 모형 2. 이론적 배경 서비스 ..
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 그리스도에서의구원론 ( 19Pages )
제 목: 그리스도에서의 구원론 과 목 학 과 학 번 이 름 제 출 일 담당교수 목 차 ● 주제에 들어가기 앞서 ● 구원론의 종류 ○ 바울의 구원론 ○ 루터의 구원론 ○ 웨슬리의 구원론 ● 개신교회와 중세교회의 구원론의 비교 ● 결 론 ● 참고자료 ● 주제에 들어가기 앞서 처음 이 주제를 받았을 때는 어떻게 써야 할지 감이 잡히지 않았습니다. 그 이유는 구원론이라는 것이 너무 방대한 의미를 ..
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종교
 사회복지-기업복지,선진기업복지제도,복지문제점 ( 34Pages )
사회복지의 재원- 민간부문 : 기업복지제도 서론 개념 및 특징 문제점 본론 선택적 기업복지제도 선진기업복지제도 도입사업 기업별 복지제도 결과 문제점에 대한 대안 제시 결론 목적 기업복지의 현황과 문제점을 살펴본다 분배적 정의를 실현하고 근로자들이 만족할 수 있는 해결방안 제시 사회복지정책의 재원 기업복지란 기업복지 고용관계에 있는 노동자와 그의 가족을 대상으로 기업이 비용..
리포트 > 생활/환경 |
 [우리나라의 행정문화] 한국의 행정문화 - 전통적 행정문화, 행정문화의 변동 ( 11Pages )
[우리나라의 행정문화] 한국의 행정문화 - 전통적 행정문화, 행정문화의 변동 목차 우리나라의 행정문화 Ⅰ. 전통적 행정문화 1. 부정적 전통 1) 선행연구의 종합 2) 주요 특성의 선택 (가) 권위주의 (나) 연고주의 (다) 형식주의 (라) 순응주의 (마) 온정주의 (바) 일반능력자주의 2. 긍정적 전통 Ⅱ. 행정문화의 변동 1. 긍정적, 부정적 변동 2. 문화적 혼란 우리나라의 행정문화 우리 행정문화를..
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개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 산업재해 근로자들이 민사상의 손해배상 청구에 영향을 미치는 요인 ( 36Pages )
목차 Ⅰ.서론---4 Ⅱ. 이론적 배경 가. 산업재해보상제도와 민사상의 손해배상 ---5 1. 산업재해의 개념 및 산업재해보상제도의 역사 ---6 2. 산업재해보상제도와 민사상의 손해배상의 관계 ---7 나. 산업재해발생현황 ---9 다. 민사상의 손해배상청구에 영향을 미치는 제 요인 --- 12 1. 산업재해근로자들의 보상에 대한 이론적 적용 --- 12 2. 선행연구 검토 --- 14 Ⅲ. 가설의 설정 및 변수의 정..
리포트 > 법학 |
 산업재해 근로자들이 민사상의 손해배상 청구에 영향을 미치는 요인 ( 36Pages )
목차 Ⅰ.서론---4 Ⅱ. 이론적 배경 가. 산업재해보상제도와 민사상의 손해배상 ---5 1. 산업재해의 개념 및 산업재해보상제도의 역사 ---6 2. 산업재해보상제도와 민사상의 손해배상의 관계 ---7 나. 산업재해발생현황 ---9 다. 민사상의 손해배상청구에 영향을 미치는 제 요인 --- 12 1. 산업재해근로자들의 보상에 대한 이론적 적용 --- 12 2. 선행연구 검토 --- 14 Ⅲ. 가설의 설정 및 변수의 정..
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 다양한 특기·적성교육을 통한 21세기 유능한 아산인 육성 ( 39Pages )
특기․적성 교육활동 운영계획서 다양한 특기․적성교육을 통한 21세기 유능한 아산인 육성 1999학년도 -아 산 고 등 학 교- <차 례> Ⅰ. 서 론 1 1. 운영의 필요성 1 2. 운영의 목적 2 Ⅱ. 운영의 배경 3 1. 운영 관련 이론 고찰 3 1) 특기․적성교육의 필요성 3 2) 특기․적성교육의 목적 3 3) 특기․적성교육의 기본 방향 5 4) 특기․적성교육의 지도교사 조직 및 프로그램 편성 운영 6 5) 특기․적..
리포트 > 교육학 |
교육학
 [조사방법론] 인과관계의 추론과 조사설계의 타당성 ( 12Pages )
인과관계의 추론 제1절 인과관계와 인과관계의 추론 1. 인과관계의 의의 ○ 과학적 설명에서의 핵심적인 과제는 인과관계, 즉 원인과 결과사이의 관계를 밝혀서 그 결과로 발생하는 현상을 설명하는 것이다. ○ 가설은 연구주제와 연구내용을 현실적인 경험사회에서 검증이 가능하도록 변수를 조작시켜서 각 변수들의 관계를 진술한 것이다. ○ 인과관계란 가설을 구성하고 있는 변수들간의 관계를 결정짓..
리포트 > 사회과학 |
 대형마트의 서비스품질이 지각된 가치를 매개로 점포충성도에 미치는 영향에 관한 연구 ( 17Pages )
대형마트의 서비스품질이 지각된 가치를 매개로 점포충성도에 미치는 영향에 관한 연구- 경쟁사 지각된 가치의 조절효과를 중심으로 - Contents Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 Ⅲ. 결 론 이론적 배경 서비스품질의 결과변수 연구가설 연구방법 및 실증분석 Ⅰ. 서 론 현재의 대형마트 시장 출점 부지 고갈로 성숙기에 진입 경영환경은 날로 악화됨 대형마트의 서비스품질이 지각된 가치를 매개로 점포 충성도에 미치..
리포트 > 경영/경제 |
 직무분석에 관하여 ( 5Pages )
직무분석에 관하여 1. 직무분석의 의의 조직에 있어서 인적자원의 합리적인 운용을 기하기 위해서는 직무연구(job study)가 심연적으로 요청되고, 이를 위해 직무분석 (job analysis)이 필요하다. 직무분석은 직무연구의 초석이고, 이를 위해 과학적이고 합리적인 인사관리의 기초자료로써 구체화시키기 위한 전제로써 실시되는 절차인 것이다. 직무분석의 정의에 관해 여러 학자의 의견이 있으나 직무분..
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