미국의 도시계획
미국의 근대 도시계획
초기 정착도시
격자형의 도시
초기 지역제
표준주지역제수권법(1924)
유클리드 판례(1926)
표준도시계획수권법(1928)
미국의 현대 도시계획
1961년 뉴욕의 지역제(비유클리드 용도지역제)
재개발계획
목차
초기정착도시 - 윌리엄스버그
1633년경 도시로 형성
1693년 윌리엄 메어리 대학 설립
1699년 버지니아 콜로니 수도로 지정
글로세스터 공작의 거리를 주 도..
인천세계도시축전
1. 선정이유
2. 인천세계도시축전은
3. 실패원인
4. 성공전략제안
5. 결론
선정 이유
인천세계도시축전
선정 이유
축제 전
축제 후
“인천세계도시축전, 마케팅에 왜 실패 하였는가”
인천세계도시축전
2009. 8. 7 ~ 10. 25
주최: 인천광역시
주관: 인천 세계 도시 축전 조직위원회
주제: “내일을 밝히다 Lightening Tomorrow”
목적: 세계 10대 명품도시로 발돋움하기 위하여
* 우리가 ..
하천을 통한 생태보전의 의미와 필요성
심상옥(환경교육정보센타)
오늘날의 도시 생태계는 몇몇 남은 구릉성산지와 개발의 보상()으로 조성되어진 공원이 전부라고 말할 수 있다. 생태계라고 하면 먼저 떠올리는 것이 녹지인데 현재 도시에 남아 있는 녹지는 대부분이 인위적으로 조성한 것이고 개발전 자연녹지의 모습을 하고 있는 곳은 우리의 생활공간과는 거리가 먼 도시의 외곽에 남아있다. 그나마..
난지도 매립지를 공원으로 개발한,
월드컵공원의 마케팅 성공사례
목 차
1. 서 론
- 생태도시와 대한민국
- 서울시의 녹지화
- 난지도를 공원으로 개발한 배경
2. 본 론
- 월드컵 공원의 소개 및 특징
- 현재 진행 중인 월드컵 공원의 마케팅
- 에코 마케팅
- 버즈 마케팅
- 저가 마케팅
- 체험 마케팅
- 마케팅 환경 분석
- SWOT 분석 BCG 분석을 이용한 조사 및 소비자 행동 분석
- STP 분석
- ..
정책대안의 개발방법, 정책대안 예비분석
목차
정책대안의 개발방법 및 예비분석
I. 점증적 방법
II. 새로운 방법(주관적, 직관적 방법)
1. 브레인스토밍
2. 정책델파이
1) 델파이 기법
2) 정책델파이 기법의 개념 및 특징
III. 정책대안의 예비 분석
1. 소망성 기준
2. 실현성 기준
정책대안의 개발방법 및 예비분석
정책대안을 탐색하고 개발하는 방법은 크게 점증적 방법과 새로운 방..
청소년활동 프로그램의 개발과 평가, 프로그램 개발의 이론 및 개발과정
목차
Ⅰ. 청소년활동 프로그램의 개념
1. 청소년활동 프로그램의 의미
2. 청소년활동 프로그램의 성격
3. 청소년활동 프로그램의 기능
4. 청소년활동 프로그램의 유형
1) 개발주체에 따른 분류
2) 프로그램의 구성범위에 따른 분류
3) 프로그램의 형태에 따른 분류
4) 활동내용에 따른 분류
5) 기타 분류
Ⅱ. 청소년활동 프로그램..
기본 계획 구상 시 고려 사항
개발여건 분석
관광개발 관련 계획 및 법규 검토
개발테마 설정
개발방침 결정
도입시설 계획
개발 규모 설정 요령
개발규모의 산정과정
이용객 수요추정 방법
관광 개발 계획안 수립
관광개발 기본계획
권역별 관광개발계획
조성계획 승인(변경)
조성계획
정보시스템 개발방법론 및 개발도구
목차
* 정보시스템 개발방법론 및 개발도구
Ⅰ. 시스템 개발 수명주기(SDLC)
Ⅱ. 프로토타이핑
1. 프로토타이핑 기법
2. 프로토타이핑 형태
3. 프로토타이핑의 효과와 장점
Ⅲ. CASE
1. 컴퓨터지원 소프트웨어 엔지니어링(CASE)
2. CASE의 선택방안
Ⅳ. 객체지향 개발방법론
1. 객체지향 개발방법과 전통적인 개발방법과의 차이점
2. 객체지향 기술의 발전
정보..
청소년 조직개발의 기법(청소년조직개발 개입방법)
목차
청소년 조직개발의 기법
I. 과업과 과정에 따른 개입방법
II. 변화대상에 따른 개입방법
III. 변화요인에 따른 개입방법
청소년 조직개발의 기법
1. 과업과 과정에 따른 개입방법
청소년 조직개발의 기법은 청소년조직의 변화를 바람직한 방향으로 유도하기 위하여 비효율성의 교정, 문제해결 및 그 유효성을 증진시키기 위한 전략.....
사회복지조직에서 직원개발(인적자원개발)의 방법에 대한 레포트 자료.
사회복지조직에서 직원개발(인적자원개발)의 방법
목차
사회복지조직에서 직원개발(인적자원개발)의 방법
I. 강의
II. 회의
III. 토의
IV. 계속교육
V. 슈퍼비전
VI. 사례발표
VII. 역할연기
...(이하 내용 생략)