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 에너지 위기 원인, 유래, 대응방안, 원자력 에너지, 재생가능 에너지, 대체 에너지, 위기, 전략, 특징, 현황, 사례, 역할, 해결방안, 시사점, 조사분석 ( 15Pages )
Report ( 에너지 위기 원인, 유래, 대응방안, 원자력 에너지, 재생가능 에너지, 대체 에너지, 위기, 전략, 특징, 현황, 사례, 역할, 해결방안, 시사점, 조사분석 ) 목 차 Ⅰ. 들어가는 말 Ⅱ. 에너지위기의 원인 Ⅲ. 원자력에너지와 재생가능에너지 Ⅳ. 에너지 위기의 구체적인 해결방안 Ⅴ. 결 론 Ⅰ. 들어가는 말 본격적인 자원전쟁시대를 맞아 천정부지로 치솟기만 하는 유가는 경기회복을 잔뜩 기대..
리포트 > 경영/경제 |
 월경증후군(PMS)에 대하여(월경증후군의증상,치료법) ( 4Pages )
월경증후군(PMS)에 대하여(월경증후군의 증상과 진단기준 그리고 치료법) 월경증후군(PMS)에 대하여(월경증후군의 증상과 진단기준 그리고 치료법) 1. 월경증후군 월경증후군이란 보통 월경이 시작되기 4~5일 전부터 다양한 신체적 정서적 증상들로서 전체 가임기 여성의 약 75%가 적어도 한 번씩은 경험하며 한국 여성 절반은 월경증후군의 증상을 겪고 있다. 월경증후군의 증상으로는 현재 150여 ..
리포트 > 의/약학 |
월경증후군, PMS, 월경증후군증상, 월경증후군치료법
 민법상 부당이득의 성립요건 ( 4Pages )
민법상 부당이득의 성립요건 1. 관련 법규 제741조 [부당이득의 내용] 법률상 원인 없이 타인의 재산 또는 노무로 인하여 이익을 얻고 이로 인하여 타인에게 손해를 가한 자는 그 이익을 반환하여야 한다. 부당이득은 사무관리 및 불법행위와 더불어 민법이 인정하는 법정채권발생원인이다. 부당이득은 법률상의 원인 없는 이득이 생겼다는 사실에 의하여 이득반환의무가 생기는 것이며, 이는 사람의 행위..
리포트 > 법학 |
 고교평준화정책 ( 10Pages )
Ⅰ. 서 론 오늘날의 사회는 대중화, 대량생산 시대에서 전문화, 다품종 소량생산 시대로 이행하고 있다. 그러나 현재 우리의 공교육에는 특성화와 개인차교육이 전혀 없는 실정이다. 물론 제도로서의 평준화는 공과(功過)를 모두 지니고 있는 게 사실이다. 1974년 시작 당시에는 고입 재수생 양산을 막고 고교간 격차를 해소, 중학교육을 정상화하는 성과를 거뒀다. 이에 반하여 평준화는 학생들의 학교선..
리포트 > 교육학 |
 여성근로자의 활용방안 ( 2Pages )
여성근로자의 활용방안 Ⅰ 서 남녀의 성적 역할구분이 명확하던 과거와 달리 여성근로자가 노동시장에서 활발히 활동하고 있다. 2000년 통계에 따르면 우리나라 여성 경제활동참가율은 49.3%로 이는 매년 증가추세에 있다. 그러나 아직까지 기업 내의 인사관리제도는 남자 근로자를 위주로 짜여져 있어서 여성근로자가 활동하기에는 많은 장애물이 존재하고 있는 것도 사실이다. 이하에서는 여성근로자의 ..
리포트 > 법학 |
 재판상의대위신청서 ( 3Pages )
재판상의 대위신청서 신청인(채권자) ○○○ ○시 ○구 ○동 ○번지 채무자○○○ ○시 ○구 ○동 ○번지 제3채무자○○○ ○시 ○구 ○동 ○번지 신청취지 채권자가 채무자에 대하여 가진 별지 목록 1 기재의 채권을 보전하기 위하여 채무자가 제3채무자에 대하여 가진 별지 목록 2 기재의 채권에 대하여 대위함을 허가한다. 라는 재판을 구함. 원인사실 1. 채권자는 ○○업을, 채무자는 ○○업에, 제3채무자는 ○
서식 > 법률서식 |
 일본소니가 한국삼성에 따라잡힌 이유는 ( 1Pages )
일본소니가 한국삼성에 따라잡힌 이유는 흔히들 우리나라 경제는 일본에 약 10년 정도 뒤쳐져 있다고 합니다. 일본은 미국 다음으로 가는 경제 대국으로서 소니를 비롯한 세계적인 일류기업들을 가지고 있습니다. 이 책을 읽게 된 건 그러한 일본의 대표 기업 중의 하나인 소니를 우리나라 기업 삼성이 따라잡았다는 흥미로운 제목에서 이었습니다. 우선 이 책에서는 한국과 일본이 정치적 사회적 문화적..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 수탁자사임허가신청서 ( 1Pages )
수탁자사임허가신청서 신청인 ○○○ ○시 ○구 ○동 ○번지 신청취지 ○년 ○월 ○일 ○시 ○구 ○동 ○번지 위탁자 ○○○과 ○시 ○구 ○동 ○번지 수탁자 신청인간의 신탁계약에 기인하는 신청인의 수탁자의 임무를 사임할 것을 허가한다. 라는 재판을 구함. 원인사실 1. 신청인은 신청의 취지 기재의 신탁계약의 수탁자로서 이제까지 그 임무를 집행하여 왔습니다. 2. 그런데 신청인은 ○년 ○월 ○일 갑자기
서식 > 법률서식 |
 노동조합의 해산과 조직변경 전반에 대한 노동법상 검토1 ( 6Pages )
노동조합의 해산과 조직변경에 대한 법적 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 의의 노동조합의 해산이라 함은 노동조합이 그 본래의 활동을 마치고 소멸과정에 들어가는 것으로, 조합이 소멸했다는 의미가 아니고 소멸원인이 되는 법률사실이 발생하였다는 것이다. 따라서 법인인 노동조합은 해산하더라도 그 청산의 목적범위 내에서 청산이 종료될 때까지 법인격을 보유하고 권리·의무를 가지고 존속한다(민81..
리포트 > 법학 |
 남성과 여성의 불평등 원인, 권력 현상, 배경, 가족, 직업, 미디어 속에서 일어나는 불평등, 특징, 현황, 사례, 관리, 시사점, 조사분석 ( 9Pages )
Report ( 남성과 여성의 불평등 원인, 권력 현상, 배경, 가족, 직업, 미디어 속에서 일어나는 불평등, 특징, 현황, 사례, 관리, 시사점, 조사분석 ) 목 차 Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 본론 1. 가족 1) 부부관계에서의 불평등 (1) 성별분업과 여성의 이중부담 (2) 의사결정 및 재산권에서의 불평등 (3) 남성위주의 성 2) 성차별적 자녀관계 3) 친족관계에서의 문제 2. 직업 1) 여성의 고용 불안정과 비정..
리포트 > 생활/환경 |
 유기화학 실험보고서 - 알코올의 증류 ( 7Pages )
1. Title : 알코올의 증류 2. Date : 3. Object : 불순물을 포함한 알코올을 증류하여 순수하게 분리한다. 4. Apparatus Reagents 250mL 가지달린 둥근바닥 플라스크 , 끓임쪽, 시험관, 온도계, 고무관, 스포이드, heater, 얼음, 50mL 비어커, 불순물(물과 적색색소)이 포함된 20mL ethanol (1:1) * 알코올 (ethanol) 화학식 CHCHOH. 사슬모양탄화수소의 수소원자 1개가 히드록시기로 치환된 대표적..
리포트 > 자연과학 |
 다국적기업의 역할에 관한 제 견해(모델) ( 5Pages )
다국적기업의 역할에 관한 제 견해(모델) 목차 다국적기업의 역할에 관한 제 견해 Ⅰ. 주권-위기 모델 Ⅱ. 종속론적 모델 Ⅲ. 신중상주의론적 모델 Ⅳ. 세계경제론적 모델 다국적기업의 역할에 관한 제 견해 I. 주권-위기 모델 그 동안 약 4반세기에 걸친 대화의 결과 개도국에서의 생산과 소비수준의 증가와 1인당 GNP의 증가를 가져온 것은 사실이다. 그러나 세계 대다수의 개도국들이 선진국 대..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 [정신건강론] 방어기제의 의미와 종류 ( 10Pages )
[방어기제의 의미와 종류] 1. 서론 방어적 대처는 첫째로 무엇이 위협인지 분명치 않은 애매한 상황에서 일어나고, 둘째로 자아 개념(또는 자존감)을 위협하는 심리적 갈등이 있을 때 주로 일어난다는 것이 특징이다. Freud는 방어적 대처 행동이 무의식적이라고 보았다. Freud는 특히 기억 내용의 왜곡과 비합리적 감정 및 행동에 관심을 갖고, 이런 것들이 무의식적 충동에 대한 투쟁에서 나오는 증세들..
리포트 > 의/약학 |
 철학적 정신 ( 6Pages )
철학적 정신 철학적 정신은 지에 대한 사랑이다. 인간은 본래 알려고 하는 욕망을 가지고 있다. 그러나 아는 것에도 여러 종류가 있다. 그것은 경험적(경험적)으로 아는 것과 원리적(론리적)으로 아는 것으로 나누어 볼 수 있다. 경험적으로 아는 것은 개별적 사실에 국한된 지이어서 거기에는 보편성이 없다. 가령 A가 병에 걸렸을 때 B라는 처방을 하니까 나았으나 A', A, A'가 동일한 병에 걸렸을 때도 ..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 갈등해결(해소)을 위한 행동원칙 ( 5Pages )
갈등해결(해소)을 위한 행동원칙 1. 성급한 판단을 피하고 묘사적 언어를 사용하라. 관계 내에 갈등이 발생할 때 무엇보다도 먼저 피해야 할 것이 성급한 판단이다. '저 사람 때문에 이런 문제가 발생했다', '저 사람은 그만한 문제도 그냥 못넘긴다' 또는 '우리 관계는 엉망이다'라는 식으로 결론부터 내린다면 서로에게 좋은 결과를 찾는다는 것은 애당초 그론 일이다. 한쪽에서 판단부터 내린 채 문제..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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