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(검색결과 약 30,449개 중 16페이지)
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| 유한킴벌리
역발상 사례 조사
1. 기업 소개 및 선정이유
유한킴벌리는 1970년 유한양행과 미국의 킴벌리 클라크(Kimberly-Clark)사가 합작해 설립한 회사로 사업내용은 위생용품, 평판미용지, 두루마리 화장지를 생산, 국내 판매와 수출을 주로하고 있다. 최근 열악한 국내외 경기에도 불구하고 지난 13년 동안 유한킴벌리는 매출액이 4배 이상 증가, 순이익은 무려 17배 이상 늘어났고 8개 모든 사업 .. |
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| 유한킴벌리의 CEO 문 국 현
리더쉽과 커뮤니케이션
목차
1. 주제선정 동기
2. 문국현은 누구인가
3. 유한킴벌리 회사
4. 문국현과 현 시점의 안철수
5. 문국현의 리더쉽
1)혁신적 리더
2)신뢰받는 리더
3)Super Leadership
6.문국현의 경영
1)4조2교대제
2)경영이념
3)평생학습제도
7.IMF위기의 극복
8.문국현이 던지는 시사점
9.환경운동
10.조사를마치며
1. 주제선정 동기
문국현씨는 한 때 .. |
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| 글로벌 AM 직무는 단순한 협력관리가 아닌, '국가와 기업, 문화와 시스템이 다른 파트너들과의 지속가능한 협력구조'를 설계하는 일이라고 생각합니다.
저는 유한양행 글로벌 AM 직무를 통해 '파트너가 먼저 찾는 동반자'를 만들고 싶습니다.
글로벌 AM 직무에서도 이러한 경험을 바탕으로, 파트너사와의 성공적 커뮤니케이션을 도와 전사적 협력을 실현하는데 기여하고자 합니다.
글로벌 파트너와의 협업에.. |
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글로벌, 파트너, 계약, 조율, 조건, 관리, am, 유한양행, 협업, 경험, 직무, 실무, 전략, 중, 이다, 통해, 생각, 커뮤니케이션, 협력, 필요하다 |
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| 생태친화적기업경영
생태친화적 기업 조사
[유한킴벌리]
1. 유한킴벌리 소개
유한킴벌리는 화장지 뽀삐, 기저귀 하기스, 미용티슈, 크리넥스 등을 만드는 제조업체이다. 유한킴벌리는 외국투자기업으로서, 1970년 한국의 제약회사인 유한양행과 미국의 제지회사인 킴벌리클라크가 3대 7의 투자비율로 합작한 기업이다.
유한킴벌리는 1971년, 국내 최초의 미용티슈인 크리넥스를 출시했으며 면제품 위주이.. |
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| 유한킴벌리 해외진출 마케팅전략
- 하기스 사례를 중심으로
주제선정 배경 및 요약
유한킴벌리는 한국 최초의 합작회사로 유한양행과 Kimberly-Clark사의 합작으로 탄생했다. Kimberly-Clark사는 미국과 유럽시장에서 성공가도를 달리고 있었기 때문에 제품에 자신이 있었고 미국시장과 유럽시장의 성공제품을 선별하여 그대로 한국으로 수출하였다. 그것이 첫 번째 도전이었던 풀업스 이다. .. |
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유한킴벌리,인적자원관리,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 30Pages ) |
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| 사람이 희망이다
가치기반 인적자원 관리의
‘유한킴벌리’
1. 소개2.기업문화3. 성공요인4.평생학습 시스템5.유한킴벌리의 도전6.윤리경영7. 노사관계8. 직능급 제도
토론
목차
유한킴벌리
활동내역
4.28클럽생성
4.29오프라인만남
기업에 대해 알아오기
5.5주제 및 역할분담
5.13교수님과 면담
5.15온라인회의
‘글로벌 화됬을때 그가치랑 경영철학이 유지될것인가’
5.17온라인회의
‘분담한자료조사에 대한 .. |
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마케팅사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 51Pages ) |
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| 01.Introduction
목차
01. 기업 소개
유한킴벌리
01. 기업소개 - 유한킴벌리
기업소개
설 립 : 1970년 한국의 유한양행과 미국의 킴벌리 클라크사의 합작회사.
경영철학 : 인간존중, 고객만족, 사회공헌, 가치창조, 혁진주도.
사회공헌 : 우리강산 푸르게 푸르게 활동, 윤리경영.
사업분야 : 여성위생산업, 유아위생산업, 산업위생산업, 병원위생산업, 스킨케어산업.
주요실적 : 국내 최초의 여성.. |
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| 유한킴벌리의 인사관리제도
★ 부제 : 대한민국희망보고서 유한킴벌리.
[목 차]
1. 서론
1-1. 텍스트 본문 요약
1-2. 기업선정이유
1-3. 회사소개
2. 평생학습제도
2-1. 평생학습조직으로서의 유한킴벌리
2-2. 유한킴벌리와 유한양행
3-3. 장점 및 문제점, 개선책
3. 교육훈련제도
3-1. 교육훈련의 기본방향
3-2. 4조교대제
3-3 .장점 및 문제점, 개선책
4. 인사관리제도
4-1. 직무중심의 인사.. |
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| Contents
1. 개요
2. 이론적 배경
3. 조사방법
4. 사례소개
- 팬티형 기저귀 개발활동
5. 결론 및 시사점
1. 개요
기업의 성공에 있어서 핵심적인 요소
-] 신제품 개발
개요
BUT . 신제품 개발을 위한 여러 활동들의 결과를 기업이 실행할 수 있도록 제시하는 연구의 불충분
-] 기업이 당면한 상황에서 마케팅 자원, R D 자원 중심으로, 이들을 활용하여 신제품 개발을 전개해나가는 과정에 대한 분석.. |
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조직 ( 36Pages ) |
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| Ⅰ. 서론
- 기업선정 동기
- 연구방향
- 기업 소개 및 현황
Ⅱ. 본론 (장점 문제점)
- 4조 교대제
- 평생교육
- 가족친화경영
Ⅲ. 결론
대안과 성장방향 제시
- 시사점
목차
0.14% 의 이직율
산업재해 율 0%
직원 만족도 95%
유한킴벌리의 2009 성적표
기업 문화 매력도 부문 1위
2010.2.1 이코노믹 리뷰 기사 中
연구 목적과 방향
이 대표 특징들을 가지고 동기부여 이론과 관련시켜 효과 및 장점과 문제.. |
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| 유한양행 PV(Pharmacovigilance) 직무자 기소개서
PV 직무는 의약품의 안전성을 실시간으로 모니터링하고, 이상 사례를 분석하여 리스크를 관리하는 고도의 정확성과 분석력이 요구되는 업무라고 생각합니다.
장기적으로는 유한양행의 해외진출 확대에 따라, 다국가 이상 사례관리 전략 수립 및 데이터 기반 시그널 감지 업무에도 도전하고 싶습 니다.
실험실 중심 사고를 행정 프로세스로 전환 한 경험은, .. |
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데이터, pv, 정보, 분석, 경험, 업무, 사례, 약물, 생각, 안전성, meddra, 관리, 싶다, 직무, 보다, 기반, 코딩, 중, 가치, 감지 |
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| 유한양행법무팀 자소서
저는 법무팀의 일원으로서 그 신뢰의 체계를 실무로 뒷받침하는 전문가가 되고 싶습니다.
법무팀에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인가요?
유한양행의 법무팀은 어떤 이미지로 다가오나요?
법률적 정당성과 실무적 현실 사이의 연결을 고민했던 이 경험은 유한양행법무팀의 실무에 적합한 기반이 될 것이라 확신합니다.
입사 초반에는 우선 NDA, 기술이전 계약, 공동 연구 계.. |
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계약, 법무, 법률, 구조, 실무, 팀, 검토, 리스크, 조항, 이해, 문서, 대응, 기준, 유한양행, 신뢰, 분석, 계약서, 이다, 조건, 해석 |
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| 1. 서론
(1) 유한킴벌리 기업소개
(2) 하기스 중국진출배경
2. 중국 기저귀 시장분석
(1) 진출당시 기저귀 시장상황
(2) 주요 브랜드소개
(3) 기저귀 브랜드 현황
3. 하기스 3C분석과 SWOT분석
(1) 3C분석
-자사 분석
-경쟁자 분석
-고객 분석
(2) SWOT 분석
4. 하기스 STP전략분석
(1) 중국 지역별 Segment
(2) Targeting
(3) Positioning Map
5. 하기스 마케팅믹스 4P전략
6. 결론
CONTENTS
1. 서론.. |
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| 한국 CEO 제1세대 이철배 회장의 경영 체험서
※仁楚이철배 회장은 누구인가
-대웅제약의 전문경영인.
-유한양행에서 직장생활 시작.
-자기절제와 근면성을 바탕으로 회계전문가로 이름을 날림.
-공장담당 상무까지 맡으면서 공전과리를 과학적으로 개선함.
-그후, 직장을 대웅제약으로 옮김.
-제1회 전문경영인 상 수상자로 선정됨.
-그의 능력과 겸양은 오너회장까지 흠모할정도였고, 아랫사람들에게는 .. |
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| 임상통계 직무에는 '논리적 사고 기반의 분석력'과 '의약통계지식에 대한 실무 적용력'이 가장 중요하다고 생각합니다.
특히 다 기관 임상 데이터를 기반으로 통계 모형을 설계하고 생존 분석 및 반복 측정 분석을 수행한 경험이 있어, 실무 데이터 해석과 커뮤니케이션에 강점을 가지고 있습니다.
단순한 분석을 넘어, 실제 임상환경에서 통계가 어떤 기여를 해야 하는지에 대한 방향성과 실무적 통찰을 얻.. |
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통계, 데이터, 분석, 기반, 상, 경험, 임, 유한양행, 프로젝트, 해석, 기여, 생각, 기술, 실무, 수행, 바라다, 과정, 역량, 오다, 직무 |
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