|
|
|
|
|
 |
유한양행법무팀 자소서
저는 법무팀의 일원으로서 그 신뢰의 체계를 실무로 뒷받침하는 전문가가 되고 싶습니다.
법무팀에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인가요?
유한양행의 법무팀은 어떤 이미지로 다가오나요?
|
|
|
 |
법률적 정당성과 실무적 현실 사이의 연결을 고민했던 이 경험은 유한양행법무팀의 실무에 적합한 기반이 될 것이라 확신합니다.
입사 초반에는 우선 NDA, 기술이전 계약, 공동 연구 계약 등 유한양행의 오픈 이노베이션 관련 문서 검토 업무를 중심으로 계약구조와 협상 이슈에 대한 이해를 높이고, 각 조항의 법적 리스크와 그 배경을 학습하겠습니다.
중기적으로는 법률 리스크 분석 보고서 작성, 분쟁사안대응 자료 준비, 주요 규제 대응 로드맵 수립 등 전사 법무관점에서 회사의 지속가능한 경영을 지원하는 실무자로 성장하고 싶습니다.
특히 법무 업무는 그 누구보다 사실에 충실하고, 해석의 기준을 명확히 하며, 조직과 외부 이해관계자 모두에게 신뢰를 줄 수 있는 태도가 중요합니다.
과거 모의계약 실습 중, 팀이익만 고려한 조건이 장기적으로 불리함을 유발한다는 교수님의 피드백을 받고, 균형 잡힌 계약조건이야말로 법무의 기본이라는 점을 체감했습니다.
정직'은 단순히 거짓말을 하지 않는 것이 아니라, 내가 이해한 사실과 해석을 솔직하게 전달하고, 회사가 법적으로 안전하게 갈 수 있도록 견고한 토대를 설계하는 태도라고 생각합니다.
특히 법무는 외부와의 계약이전에 내부의 기술, 목적, 방향을 충분히 이해하고, 그것을 가장 안전하고 효율적인 형태로 구조화해야 한다는 점을 배웠습니다.
모든 계약과 법률 검토는 상대와의 신뢰 위에서 의미를 가지며, 법무팀은 그 신뢰를 문서와 조항, 설명의 방식으로 보증해야 하는 역할이기 때문입니다.
법률해석이 애매할 때 어떤 기준으로 판단하나요?
책임 귀속, 손해배상 범위, 계약해지 사유, 독소조항 여부 등 핵심 리스크 조항을 우선 점검하며, 전체 계약구조 속에서 사업팀의 목표와 충돌하지 않는지를 함께 살펴봅니다. |
 |
계약, 법무, 법률, 구조, 실무, 팀, 검토, 리스크, 조항, 이해, 문서, 대응, 기준, 유한양행, 신뢰, 분석, 계약서, 이다, 조건, 해석 |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
2025.04.30
4페이지
