전체 (검색결과 약 411개 중 16페이지)

 여성복지서비스 ( 18Pages )
여성복지서비스 Ⅰ. 사회복지서비스와 여성복지서비스의 개념정의 1. 사회복지서비스의 개념정의 사회복지서비스란 산업사회에서 발달한 사회보장제도의 한 구성요소로서 국가마다 발달과정과 특징이 다르게 나타난다1)1) 이 부분은 전반적으로 Kahn의 저서에서 발췌하였음. . 또한 사회복지서비스에 관한 개념정의도 매우 다양한데 이는 사회복지서비스의 목표와 기능이 차이가 있고 서비스의 범주나 유..
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사회과학
 [한국 건축사] 옥산서원에 대해서 ( 35Pages )
옥산서원 목차 소개 옥산서원의 풍수 배치 및 공간구성 진입공간 강학공간 제향공간 지원공간 옥산서원의 주요 특징 다른 서원과의 비교 결론 소개 경북 경주시 안강읍 옥산리 1572년(선조5)에 창건 16세기의 유학자 회재 이언적(李彦迪)을 배향 40세에 관직 박탈 → 낙향후 기거 → 폐쇄적 옥산서원의 풍수 둥지형의 배산임수 → 하나의 풍수축 → 혈자리(강당, 사당) 배치 및 공간구성 전체적으로 서향 ..
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 리더십 실패의 개념,리더십 실패 유형,리더십 실패 방지법, ( 26Pages )
리더십 실패 C ONTENTS Q A 5 INTRO 스테판슨과 섀클턴… 당신이 생각하는 실패한 리더는 누구인가 C hapter 리더십 실패의 개념 1 “리더십은 사람들이 외면한 문제를 수면 위로 끌어올리는 일에서부터 시작된다.” 리더십 실패를 개념적으로 ‘어떤 것’이라고 쉽게 단정할 수 없다. 리더가 성공하고 실패했는지에 대한 판단도 매우 어려움 - 리더의 일생에서 공존하는 성공과 실패 - 평가에 있어서 평가자..
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 [최신A+우수자료][사형제도찬성[사형제도지지입장][사형찬반의견중 찬성입장][사형제도에대한나의찬성의견][사형제도에대한나의찬성견해][사형제도레포트][사형에관한레포트][사형토론찬성입장] ( 6Pages )
사형제도찬성에 대한 나의 생각을 일목요연하게 정리한 글입니다. 짧지만 알찬 내용이 담겨 있습니다. 교수님께 좋은 점수를 받았던 자료이니 믿고 구매하셔도 될 것이라 생각됩니다. 가격도 저렴하니 부담없이 구매해보세요^^ Ⅰ. 사형제도의 정의 및 역사 ① 사형제도란? ② 사형제도의 역사 Ⅱ. 사형제도의 세계적 추세와 현황 ① 서구의 경우 ② 각 나라의 사형제도 현황 ③ 각 나라의 사형 방법 Ⅲ. 사형제도..
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사형제도, 사형제도찬반, 사형제도찬성입장, 사형제도찬성
 사형제도 개념, 정의, 사형이 구형될 수 있는 범죄, 우리나라 사형제도, 사형제도와 범죄율, 문제점, 해결 방안, 대책, 특징, 현황, 사례, 시사점, 조사분석 ( 11Pages )
Report ( 사형제도 개념, 정의, 사형이 구형될 수 있는 범죄, 우리나라 사형제도, 사형제도와 범죄율, 문제점, 해결 방안, 대책, 특징, 현황, 사례, 시사점, 조사분석 ) 목 차 1. 사형제도란 1) 사형제도의 개념 2) 사형제도가 있는 나라 3) 사형이 구형될 수 있는 범죄 4) 우리나라의 사형제도 5) 사형 존치론 학자들 2. 사형제도와 범죄율 1) 다양화되는 범죄 2) 사형제도가 유지되어야 하는 이..
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 [아동복지론] 우리나라에서 아동의 권리가 가장 시급히 실현되어야 할 영역에 대하여 ( 3Pages )
[아동복지론] 우리나라에서 아동의 권리가 가장 시급히 실현되어야 할 영역에 대하여 목 차 1) 부모요인 2) 아동요인 3) 가정적․사회적 요인 아동의 권리가 가장 시급히 실현되어야 할 영역이라면 무엇보다도 아동학대를 들수가 있다. 그러나 이 아동학대는 가정 안에서 제일 많이 일어난다는데 그 시급성이 있는 것이다. 가정 폭력 중 아동 학대는 부부간의 폭력 등에 비해 그 실태가 대중매체 등을 ..
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 [아동복지론] 우리나라에서 아동의 권리가 가장 시급히 실현되어야 할 영역에 대하여 ( 3Pages )
[아동복지론] 우리나라에서 아동의 권리가 가장 시급히 실현되어야 할 영역에 대하여 목 차 1) 부모요인 2) 아동요인 3) 가정적․사회적 요인 아동의 권리가 가장 시급히 실현되어야 할 영역이라면 무엇보다도 아동학대를 들수가 있다. 그러나 이 아동학대는 가정 안에서 제일 많이 일어난다는데 그 시급성이 있는 것이다. 가정 폭력 중 아동 학대는 부부간의 폭력 등에 비해 그 실태가 대중매체 등을 ..
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 [보육과정] 보육과정이 보육현장에서 왜 중요한지 설명 ( 4Pages )
[보육과정] 보육과정이 보육현장에서 왜 중요한지 설명 하세요   목 차 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 보육과정의 관점 ① 전통적 보육 관점 ② 자율적 참여 보육 관점 ③ 보상보육 관점 2. 보육과정 패러다임의 변화 ① 지식중심 → 경험 중심 ② 교사중심 → 영유아 중심 ③ 지식의 양 → 지식의 질 3. 보육과정의 원리  4. 보육과정의 특성 5. 보육현장에서 보육과정의 필요성 6. 보육현장에서 보육과정 중요성에 따른 보육 ..
리포트 > 교육학 |
 사회복지실천에서 필요한 지식 ( 3Pages )
사회복지실천에서 필요한 지식 Kadushin(1959: 44)은 사회복지사가 도움을 주는 과정에서 사용해야 하는 지식을 다섯 가지 단계로 규정한다. 이러한 지식은 전체적인 직업에서 사용되는 일반적인 지식으로부터 클라이언트 개인과 관계되어 사용되는 특별한 지식까지를 포함한다. (1) 일반적 사회복지 지식 사회복지대학에 있는 교과과정 목록은 현장뿐만 아니라 다른 전문직과 과학분야로부터 나오는데 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [사회복지정책론] 베버리지 보고서가 사회보장제도에 끼친 영향 ( 5Pages )
베버리지 보고서가 사회보장제도에 끼친 영향 1. 배경 제2차 세계대전이 시작되자 남성은 물론 여성에게도 징병제가 실시되었고, 2백만 이상의 가구가 피해를 입었으며, 60% 이상의 가옥이 파괴되었다. 폭격으로 10만 명이 죽거나 다쳐 전상자를 위한 응급의료 서비스가 전국 병상시설의 반을 차지하였다. 군대에서는 각기 다양한 사회적 배경을 가진 남성과 여성이 모여서 매우 고통스런 경험을 함께 공..
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 연장근로 ( 4Pages )
연장근로에 관한 근로기준법 전반 검토 Ⅰ. 연장근로의 의의 연장근로라함은 근기법 소정의 최고 실근로시간을 초과하는 근로를 말하는 것으로서 기준근로시간 이외의 근로라는 점에서 시간외 근로라고도 한다. 이러한 연장근로에는 당사자와의 합의에 의한 합의연장근로, 특별한 사정이 있는 경우의 인가연장근로와 특정업종에서 근로자대표와의 합의에 의한 특례연장근로 등으로 구분할 수 있다. 이와 ..
리포트 > 경영/경제 |
 르네상스의 예술론 ( 10Pages )
르네상스의 예술론 : 과학으로서의 예술 르네상스는 어떤 시대인가 르네상스기 중요한 역사적 사건들 - 1350년 보카치오 {데카메론} - 1420년 브루니 Studia Humanitatis - 1431년 잔다르크 화형 - 1450년 피렌체 메디치가 - 1450년 구텐베르크 활판인쇄기 개발 - 1484년 교황 인노켄티우스 8세 {한없는 애정을 안고}(이단심문 정당화 교서) - 1486년 {마녀의 망치} 출간 - 1511년 에라스무스 {우신예찬} ..
리포트 > 인문/어학 |
 가정폭력이란 무엇인가에 대해 정의를 한 후 가정에서 발생하고 있는 폭력의 실태 및 근절 방안을 제시해봅시다 ( 5Pages )
가정폭력이란 무엇인가에 대해 정의를 한 후 가정에서 발생하고 있는 폭력의 실태 및 근절 방안을 제시해봅시다 경제적 폭력 가정폭력을 경험한 아동이 성장후폭력적인 행동을 학습할 가능성이 높아 사회적 악순환이 발생함. 가정폭력 피해자 지원 확대 가정폭력은 단순한 개인적인 문제가 아니라 사회 전체의 안전과 복지에 영향을 미치는 심각한 문제이다.가 정 내에서 발생하는 신체적, 정신적, 성적, 경..
리포트 > 사회과학 |
가정폭력, 피해자, 문제, 폭력, 사회, , 경제, 신체, 가정, 보호, 발생, 해결, 신고, , 정신, 근절, 심각하다, 법적, 강화, 예방
 근로기준법상 채용 내정 연구 ( 3Pages )
채용 내정에 대한 법적 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 채용내정이란 정식채용(본채용)의 상당기간 전에 채용할 자를 미리 결정하여 두는 것을 말한다. 2. 논점 채용내정은 사용자가 필요로 하는 노동력을 미리 확보하기 위하여 활용되며 내정자는 졸업 전에 직장을 미리 확보해 두는 이점이 있다. 그러나 사용자가 채용을 지연하거나 뒤늦게 채용내정을 취소하는 경우 내정자는 다른 회사에 취..
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 연장근로 11 ( 6Pages )
연장근로 Ⅰ. 서설 연장근로라함은 근기법 소정의 최고 실근로시간을 초과하는 근로를 말하는 것으로서 기준근로시간 이외의 근로라는 점에서 시간외 근로라고도 한다. 이러한 연장근로에는 당사자와의 합의에 의한 합의연장근로, 특별한 사정이 있는 경우의 인가연장근로와 특정업종에서 근로자대표와의 합의에 의한 특례연장근로 등으로 구분할 수 있다. 이와 같은 소정의 연장근로에 대하여 근로기준법(..
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