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(검색결과 약 8,507개 중 16페이지)
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인사규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정․공평을 기함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
직원의 인사에 관한 사항 및그 사무처리는 이 규정이 정하는 것 이외에는 취업규칙․복무규정에 의한다.
제3조【직원의 구분】
직원의 구분은 취업규칙에 따른다.
제4조【임면권자】
직원의 임면은 사장이 행한다.
제5조【임면의 형식】
직원.. |
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| 취업규칙
제1장총칙
제1조【목적】
본규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건전한 발전 및 업무의 효율화를 도모함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
① 직원의 근무조건에 관하여 법령, 단체협약, 근로계약, 기타 회사규정으로 별도로 정한 경우를 제외하고는 본규칙이 .. |
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| 경영전략 실행의 최적화 방안
1. 들어가며
회사는 가장 근본적인 실행의 토대를 마련할 필요가 있다. 그 근본적인 토대는 조직 깊이 깔려 있는 사람들의 태도와 행동이다. 말로만 하는 게 아니라 사람들이 진심으로 마음에서 우러나 결정된 전략을 실행하도록 동기를 부여하는 신뢰와 참여의 문화를 창출해내야 한다. 모든 직급의 신뢰와 참여를 고취하고 자발적인 협력을 진작시키기 위해 기업은 처음부.. |
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| 이데올로기보다 더 강력한 문화의 힘
Ⅰ. 들어가면서 : 문화의 힘
‘유전자-문화 공진화론’(이중 유전이론)이라는 새로운 이론이 최근 한국에 소개되었다. 이 이론은 인간이 만든 문화가 유전자에까지 영향을 미친다는 새로운 주장이다. 결국 모든 문화는 진화론의 시각에서 볼 때만 이치에 들어맞기 때문이다. 예를 들면, 한국 성인은 우유를 소화시키는 락토오스가 없는 사람이 80%나 됐지만 ‘우유는 모.. |
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| 법의 정의, 필요성
아리스토텔레스가 말했듯이 인간은 사회적 동물이다. 인간과 사회에 관한 수많은 역사적 고찰과 규정이 내려져 왔지만 결국 인간과 사회는 결코 분리되어서 존재할 수 없는 관계를 갖고 있다는 결론만이 진리 아닌 진리로서 받아들여지고 있는 것이 사실이다. 이러한 인간과 사회와의 관계에 있어서 가장 중요한 요소가 바로 제도이다. 인간은 제도를 통해 사회와 관계를 맺으며, 소통하.. |
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| 1.문제의 제기
헌법재판은 개방성, 불확정성이 두드러진 헌법규정을 매개로 헌법규범과 헌법현실 사이의 최 적점을 찾는 것을 과제로 한다는 점에서 통상의 재판절차에서 이루어지는 법률해석 또는 법 발견과는 구별된다. 이와 같은 헌법해석의 과제는 또한 헌법재판관의 선 이해에 기초한 선입판단구조를 가질 수밖에 없고, 따라서 이를 통제할 수 있는 헌법재판절차의 공정성, 투명성과 더불어 민주적 .. |
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| 공동발명(共同發明)
I. 意義
(1) 공동발명이란 “2인 이상의 자연인이 실질적으로 협력하여 완성한 발명”을 말한다.
(2) 오늘날의 발명은 기술의 고도화 및 복잡화에 따라 다수인에 의한 공동발명이 많다. 법은 산업정책적 관점에서 공동발명자 전원을 공평하게 보호하기 위하여 관련 규정을 다수 두고 있다.
II. 共同發明의成立要件
1. 2人 以上의自然人이完成한發明일것
(1) 2인 이상인지 여부 -] 창.. |
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| 시장경제의 장애 요소 및 오해
1. 시장경제의 장애 요소
첫째, 시장 조정 과정을 파괴하는 가격 통제(가격상한제, 가격하한제 등)를 들 수 있다. 사회주의 체제만큼은 아닐지라도 가격이 통제되거나 정부에 의해 간섭받는다면, 가격은 정확한 정보를 전달하지 못해 결국 시장이 파괴되어 교환 활동이 줄어듦으로써 경제가 성장할 수 없게 된다.
둘째, 경제활동을 위축시키는 과도한 세금을 들 수 있다. .. |
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니체 ( 6Pages ) |
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| 프리드리히 니체(Friedrich Nietzsche)는 카를 마르크스, 지크문트 프로이트와 함께 현대의 거장으로 대접받아도 손색이 없을 인물이다. 그들의 사상 체계가 인간에게 미친 영향력의 범위는 인간 경험의 모든 측면에 관계하고 있다.
19세기는 관념(idea)을 믿었고 또 관념의 힘을 가지고서 변화, 개혁, 혁명을 이룰 수 있다고 믿었던 시대였다. 이 세 사상가는 그런 시대적 흐름을 잘 대변하고 있다. 이들.. |
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| 시장의 실패와 정부의 역할
시장 실패의 개념
자본주의 경제체제는 효율적인 자원배분, 소득과 부의 공평한 분배, 경제의 안정과 성장의 촉진이라는 과제를 시장기구에 의존하여 해결
모든 시장이 완전경쟁일 경우에는 소비나 생산 등에서 가장 이상적인 자원의 배분상태가 달성
시장실패
현실에서는 시장의 힘을 제약하는 상황이 존재하기 때문에 시장이 본래의 고유기능을 충실히 수행하지 못하여 효.. |
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| 마케팅 제안
_목차
1. 컬쳐콜 브랜드 선정이유와 조사 방법
2. Brand Background
3. 외부환경분석
1) 해당 업계 특징 및 동향
4. 경쟁사분석 (코데즈컴바인, 카이아크만)
5. 고객분석
1) 고객의 인구 통계적 특징 및 Life style
2) 패션구매행동
6. 컬쳐콜 현재 마케팅믹스 4P전략분석
1) Merchandise Strategy (제품전략)
2) Pricing Strategy (가격전략)
3) Communication Strategy (프로모션전략).. |
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| 정부자료입니다.
유일한(柳一韓) 선생
1894. 12. 13~1971. 3. 11
․1909. 한인소년병학교 입교
․1919. 필라델피아 한인자유대회 참석
․1942. 맹호군 편성에 참여
․1945. 냅코작전이라 불리는 국내 침투작전에 참여
우리는 공평한 기회, 합리적인 경제정책, 세계 각국과의 자유로운 교역 등 전체 국민생활의 제한없는 발전을 위해 가장 유망한 여건을 형성시키는 민주주의의 기본원칙에 전적으로 따르고 있.. |
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| 정부자료입니다.
유일한(柳一韓) 선생
1894. 12. 13~1971. 3. 11
․1909. 한인소년병학교 입교
․1919. 필라델피아 한인자유대회 참석
․1942. 맹호군 편성에 참여
․1945. 냅코작전이라 불리는 국내 침투작전에 참여
우리는 공평한 기회, 합리적인 경제정책, 세계 각국과의 자유로운 교역 등 전체 국민생활의 제한없는 발전을 위해 가장 유망한 여건을 형성시키는 민주주의의 기본원칙에 전적으로 따르고 있.. |
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| - 기능주의 대표학자 A
사회적 이익 또는 국가 경쟁력이란 그 사회를 구성하는 사람들이 자신들의 소질과 능력을 가장 탁월하게 발휘할 수 있을 때 극대화된다. 특히, 우리나라의 경우 다른 자원의 부족으로 이러한 인력 자원 계발은 더욱 중요시 되고 있다. 여기서 사람들의 소질과 능력을 계발하는 과정이 바로 교육의 본질이라고 생각한다. 개개인의 능력 계발을 위해서 각 교육기관에서는 보다 공정하.. |
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| 특허법상 실시권(實施權)에 대한 모든 것
제1절 실시권(實施權)
I. 意義
(1) 특허법상 실시권이란 특허권자 이외의 자가 약정 또는 법률 규정에 의하여 그 특허발명을 업으로서 실시할 수 있는 권리를 말한다.
(2) 특허권은 재산권이므로 특허권자가 제3자에게 실시를 허락하고자 할 경우가 있고, 제3자도 특허발명의 실시를 원하는 경우가 있다. 이와함께 산업정책상 또는 제3자와의 공평의 견지에서 .. |
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