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(검색결과 약 42,747개 중 16페이지)
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| 배우자의 무시는 갈등의 출발점이다.
감정을 정직하게 표현하되 비난하지 않는다.
그러나 이는 감정폭탄을 만드는 비폭력적 보복에 불과하며, 갈등을 해결하지는 못한다.
이러한 갈등을 예방하고 건강하게 해결하기 위해서는 자기감정을 인식하고, 그것을 비난 없이 표현하는 능력이 필요하다.
가정폭력 중 배우자 폭력의 사유 중 가장 높은 비율을 차지하는 것이 배우자가 나를 무시하거나 내 말을 듣지 않.. |
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| 클라이언트의 감정 표현은 사회복지 실천 과정에서 어떤 목적을 제공한다.
클라이언트의 감정 표현에 따르는 제한점은 다음과 같다.
클라이언트가 표현할 준비가 되지 않은 감정
사회복지사에게 책임을 전가하는 감정 표현
클라이언트의 감정 표현은 그 자체 가 치료적이다.
사회복지사의 목적은 이러한 감정이 클라이언트에게 무엇을 의미하는가를 이해하는 것이다.
그래서 사회복지사가 클라이언트의 감정.. |
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| 동통장애의 원인
정신분석적인 관점에서 보면 동통장애는 다른 유형의 신체형 장애와 마찬가지로 억압된 감정이 신체의 통증으로 전치되어 나타난 경우로 이해한다. 갈등이나 불안이 해결되지 못한 채 억압된 감정이 통증을 불러일으킨다는 것이다.
감정을 표현하기 어려워하는 감정 표현 불능증을 지닌 사람일수록 동통장애를 보이는 경향이 높다.
감정을 억압하고 표현하기 어려워하거나, 애정욕구가 강.. |
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| 문제 해결 능력
수동적 태도
문제 해결을 위한 협력
문제 해결 능력 강화
수동적 학습태도
무관심 태도
문제 해결 능력' 향상을 위한 방법은?
협력적 태도는 조직 목표 달성에 필수
전국경제인연합회에서 요구한 소위 '기업이 바라는 인재'의 10대 소양과 자질로 옳
신입사원의 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?
자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.
기업이 인재를 선발할 때 중요하게 보는 요소가.. |
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| 문제 해결 사례 : 직무와 관련된 갈등 해결이나 상황을 개선한 경험을 구체으로 서술
고객 중심의 사고: 고객의 요구를 파악하고 문제를 해결했던 경험을 강조
문제 해결 능력: 고객 불만을 해결하거나 서비스 개선을 위한 아이디어를 제시했던 경험을 서술
문제 해결 경험
직원 간의 갈등이나 조직 내 문제를 해결하는 것도 인사 직무의 중요한 역할 중 하나입니다.
HR 직무에서는 갈등 해결과 문제 해결 .. |
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| 해결중심 단기가족치료기법에 대한 레포트 자료.
해결중심 단기가족치료기법
목차
해결중심 단기가족치료기법
1. 경청
2. 치료자의 비언어적 행동
3. 환자가 사용하는 핵심용어의 모방
4. 요약
5. 개방형 질문
6. 쉽고 간략한 설명
7. 침묵의 사용
8. 환자의 비언어적 행동에 대한 주목
9. 자기 노출
10. 칭찬
11. 환자의 지각에 대한 확인
12. 감정이입
13. 초점을 환자에게 되돌리기
14. 해결중심적.. |
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| 최성애,조벽,존 가트맨 저자의 [내 아이를 위한 감정코칭]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 목차는 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
1. 본 도서를 선택한 이유
2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용
3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶은 내용
4. .. |
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| 저는 감정을 억지로 만들지 않고, 실제로 느끼려는 태도로 연기에 임합니다.
그때 느낀 감정이 지금까지 제 연기의 기준이 되었습니다.
연기는 준비된 감정뿐 아니라 순간의 진심이 모여 만들어진다는 것을.
관객이 "저 배우는 정말로 그 감정을 느끼고 있구나"라고 느낄 때, 그게 진짜 연기라고 생각합니다.
감정이 막히면 억지로 연기하지 않고 잠시 멈춰 인물의 숨을 다시 상상합니다.
그 습관이 연기할 .. |
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| 자신의 감정을 알고 표현하며 친구들에게 양보하는 모습을 보이며 협동, 협력하는 모습을 보였다. 또한, 친구들의 서로 다른 감정과 생각과 행동을 존중하며 갈등상황시 긍정적으로 해결하는 모습을 볼 수 있었다. |
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| 부부 갈등의 주요 원인
부부 갈등 해결을 위한 방법과 실천방안
부부 사이의 갈등에서 가장 흔한 원인은 의사소통 부족이다.
갈등의 원인을 이해하고, 서로의 감정을 존중하며 함께 해결하려는 태도는 건강한 관계 유지의 필수조건이다.
부부 사이의 갈등에서 가장 흔한 원인은 의사소통 부족이다.
특히 감정을 억누르거나 상대방을 비난하는 말투는 대화가 아닌 갈등을 심화시키는 원인이 된다.
경제적 문.. |
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| 해결 중심 모델의 실천 과정은 클라이언트가 문제와 그 해결책에 능동적으로 참여하게 되는 대화의 과정이다.
칭찬은 진술된 목적이나 문제 해결 과정을 중심으로 사회복지사가 클라이언트에게 제공하는 찬사와 지지의 진술이다.
클라이언트의 문제를 해결하는 데 은유를 사용함으로써 효과적인 의사소통이 가능하다.
따라서 사회복지사는 클라이언트의 침묵을 존중하는 것이 중요하다.
해결 중심 모델에서.. |
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| 인지상담이론
목차
* 인지상담이론
Ⅰ. 인지상담이란
Ⅱ. 문제해결의 주체자로서의 인지기능
Ⅲ. 감정과 인지의 관계
Ⅳ. 행동과 감정의 관계
Ⅴ. 불합리한 사고에서 합리적인 사고로 전환
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 상대방의 마음 얻기를 통한 리더십 확보
1. 들어가며
기업에서 리더십 훈련은 관리자들이 반드시 거쳐야 할 훈련이 되었다. 리더십 훈련에서 예외 없이 등장하는 요소가 상대방이 처한 상황에서 그의 입장이 되어보고 말로 표현하는 훈련이다. 왜 그런가 부하의 감정이나 상황을 이해하고 있다는 메시지를 그에게 보낼 경우 부하는 자신의 상황이나 감정을 상사가 이해하고 수용하고 있다는 느낌을 갖게 .. |
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| 익숙하지 못한 감정도 코칭되어야한다
내 아이를 위한 감정코칭을 읽고
“아이는 때려서 길러야한다, 애들은 맞으면서 크는거다“ 어린시절부터 늘 듣던 이야기이다. 한창 성장하는 아이들을 위한 오로지 한가지 방법은 ‘때리거나 맞게 하면서’ 기르는 방식은 꾀나 유명했던지 부모님들은 모두 우리를 때려가면서 길렀다. 때리는 것 이외에는 아이들을 양육하거나 훈육하는 방법이 없다시피 할 정도로 맞고 자 |
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| 점차적으로 사회적 상호작용에 참여하려는 노력을 보였고, 예술적 활동이나 자연탐구에서도 더 적극적인 모습을 보였습니다.
예술활동을 통해 감정을 표현하는 능력이 향상되었습니다.
예술적 활동에서 다른 아동들과 협력하는데 조금 더 신중한 태도를 보입니다.
예술적 활동에 더 많이 몰입하려는 모습을 보입니다.
여전히 다른 아이의 놀잇감을 뺏는 행동은 있을 수 있지만, 신체적 활동을 통해 감정을 .. |
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