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 매우 예민한 사람들을 위한 책 [독서감상문] ( 7Pages )
전홍진 교수의 [매우 예민한 사람들을 위한 책]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 목차는 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^ 1. 본 도서를 선택한 이유 2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용 3. 본 도서의 내용중에서 공유하고 싶은 내용 4. 본 도서를 읽..
리포트 > 독후감/서평 |
매우 예민한 사람들을 위한 책, 예민한 성격, 환공포증, 전홍진 교수, 예민함, 코로나 포비아
 청소년 우울증 예방 프로그램 ( 9Pages )
프로포절을 유형별 대상별로 정리해놓았습니다. 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^* 비행 청소년의 대다수가 우울증 상태라는 연구 결과만 보아도 우울증이 아이들의 정서 함양에 얼마나 큰 영향을 끼치는지 알 수 있는 것이다. 하지만 아이들이 이렇게 우울증을 앓고 있다고 해서 무턱대고 병원을 찾을 수도 없는 것이 현실이다. 병의 특성상 선택해야 하는 정신과라는 명칭의 부담스러움과 약에 대..
리포트 > 교육학 |
우울증, 자살, 스트레스, 아동, 아동청소년, 결혼이주, 결혼이주여성, 프로그램, 프로포절, 사회복지실습, 현장실습, 복지기관, 복지관, 실습, 프로그램개발, 프로그램개발과평가, 프개평, 발달장애, 복지
 (A+)중국 사막화에 따른 황사 대응방안 ( 6Pages )
이 자료는 중국의 사막화에 따른 황사에 대한 대응방안을 제시한 A+ 레포트입니다. I. 서론 II. 본론 1. 황사의 개념과 분류 (1) 황사의 정의 (2) 황사의 분류 2. 황사의 발생 원인 : 중국의 사막화 (1) 중국 사막화 현황 (2) 중국 사막화의 원인 3. 황사문제의 확산과 주변국들의 피해 4. 사막화 및 황사문제 해결방안 III. 결론 * 참고자료 I. 서론 최근 5년간 연평균 황사발생 일수를..
리포트 > 사회과학 |
기후변화, 황사, 중국의사막화, 기후변화의 원인, 기후변화의 대응방안
 허브와 에센셜 오일 ( 17Pages )
허브와 에센셜 오일(Essential Oil) 목차 Ⅰ. 초보 아로마 Ⅱ. 아로마로 치료해요 Ⅲ. 골든레몬타임 Ⅰ. 초보 아로마 향기를 이용한 치료법 식물의 꽃, 잎, 줄기, 뿌리, 씨앗, 열매 등 에서 추출한 오일을 이용 현대 의학의 단점 발생→치료법을 자연에 서 찾음→많은 대체 의학 등장, 효과 발휘 선진국: 대중화, 대체의학 ↕ 우리나라: 미용분야 강세 1. 아로마테라피(Aroma Therapy)란 2. 에센셜 오일(E..
리포트 > 생활/환경 |
 [광고크리에이티브전략]크리에이티브전략(광고소구방식,광고모델사용,성적소구광고,비교광고전략) ( 10Pages )
[광고크리에이티브전략]크리에이티브전략(광고소구방식,광고모델사용,성적소구광고,비교광고전략) 목차 크리에이티브 전략 Ⅰ. 크리에이티브 전략 Ⅱ. 광고의 소구 방식 Ⅲ. 광고모델을 사용하는 광고 1. 광고모델의 중요성 2. 모델의 종류 3. 유명인 모델의 영향과 부작용 4. 모델 선정 전략 Ⅳ. 성적 소구 광고 1. 성적 소구의 유형 2. 성적 소구를 하는 까닭 3. 성적 소구와 광고 효과 Ⅴ. 비교 광..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [사회복지행정론] 관료제이론 ( 3Pages )
사회복지행정론] 관료제 이론 관료제는 사회복지행정에서 발전될 수 있는 하나의 조직 형태이다. 조직의 관료제와 전문직 사이의 갈등이다. 조직의 관료제와 전문직은 모든 면에서 상반되는 것은 아니다. 길버트 스미스 GilbertSmith에 의하면 사회사업가들은 관료제가 가지는 두 가지 측면에서의 부작용에 관 심을 두어왔다. 조직의 관료제와 전문직 사이의 갈등이다. 조직의 관료제와 전문직은 모든 면에..
리포트 > 사회과학 |
관료제, 조직, 사회, 행동, 관료, 규칙, 병리, , 행정, 복지, 과장하다, 의하다, 전문직, 합리, , 구조, 위계, 인격, 대한, 의미
 [노인간호]노인에게 약물 투여시 주의사항 및 문제, 간호방법 ( 6Pages )
목차 1.노인의 약물사용의 특성 2.노인에게서의 약물 동태 3.약물의 상호작용 (1)인지손상 (2)낙상 (3)실금 (4)상호작용 4.노인의 고위험 약물 (1)중추신경계에 작용하는 약 (2)순환기에 작용하는 약 (3)비스테로이드성 소염제 (4)완화제 (5)소화성 궤양 치료약 5.투약과 관련된 간호관리 (1)투약시 간호사정 (2)간호중재방법 (3)노인 투약전 유의사항 (4)노인의 복약지도 방법 노인의 약물투여시 주의사항..
리포트 > 의/약학 |
 사회복지시설 ( 10Pages )
1.서론 사회복지의 특성 가운데 하나가 사회적 책임성이다. 사회복지가 사회적․공적 목적을 위해 전개되므로 사회적 재원, 즉 공공재원과 민간재원을 활용할 수 있다. 이들 사회적 재원은 전체 사회의 공익 증진에 얼마나 기여하고 있는지, 적절하게 사용되고있는지에 대한 성과에 기초하여 배분되어지는 것이다. 이러한 일련의 과정을 보다 합리적이고 체계적으로 진행하기 위해 대두되는 것이 사회..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 유방암 간호 케이스분석과 유방암 의학적특징과 증상,원인 연구 및 유방암 치료법연구 ( 9Pages )
유방암 간호 케이스분석과 유방암 의학적특징과 증상,원인 연구 및 유방암 치료법연구 레포트입니다. 레포트의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다. 참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다. 1. 유방암 정의 2. 유방암의 의학적 특징 3. 유방암 발생원인 4. 유방암 단계별 증상 5. 유방암 고위험군 6. 유방암 예방법 7. 유방..
리포트 > 의/약학 |
유방암, 유방암 case, 유방암 케이스, 유방암 간호, 유방암 간호진단, 유방암 간호과정, 유방암 치료, 유방암 원인, 유방암 증상,
 섭식장애(신경성 식욕부진증, 신경성 과식증) ( 2Pages )
섭식장애(신경성 식욕부진증, 신경성 과식증) 섭식장애(Eating Disorder)는 비정상적인 섭식사고와 행동을 일으켜, 음식, 체중 및 체형에 대한 왜곡된 인지와 집착으로 비정상적 식사행동을 반복하여 신체적 ․ 심리적 부작용을 나타내는 장애이다. 미국영양학회의 보고에 의하면, 미국인 500만 명 이상이 섭식장애로 고통을 겪으며, 그중 여성의 5%와 남성의 1%가 섭식장애로 치료가 필요한 수준이라고 하..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 뇌경색 ( 5Pages )
뇌경색 연구 리포트입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ Ⅰ. 서론 1. 연구목적 Ⅱ. 문헌고찰 1. 정의 2. 원인 3. 임상증상 Ⅱ. 연구기간 및 방법 Ⅲ. 본론 : 간호과정 1. 간호사정 2. 약 물 Ⅰ. 서론 1. 연구목적 우리나라 노인인구의 증가와 더불어 뇌경색은 매년 증가하고 있으며, 주요 사망원인이 되고 있습니다. 뇌경색은 흔히 중풍..
리포트 > 의/약학 |
의학, 병원, 뇌경색, 간호사정,
 <분자 조각가들> -타이레놀부터 코로나19 백신까지 신약을 만드는 현대의 화학자들-감상문 ( 2Pages )
<분자 조각가들> -타이레놀부터 코로나19 백신까지 신약을 만드는 현대의 화학자들-감상문에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ 약은 언제나 있어왔다. 사람들은 늘 아파왔기 때문에. 책은 화학의 시작으로 과거 연금술사를 언급한다. 물론 과거의 약 제조 방식과 지금의 화학자들이 약을 만드는 과정을 큰 차이가 있다. 해..
리포트 > 독후감/서평 |
분자 조각가들, 화학독후감, 과학독후감, 타이레놀, 코로나19 백신
 [정년연장]정년연장으로 인한 기업활동의 영향과 문제점 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 정년연장 시행 Ⅱ. 시행 연한의 적용문제 Ⅲ. 직종별 차이 발생 Ⅳ. 비정규직 확산 우려 Ⅴ. 구체적인 대안 필요 Ⅰ. 정년연장 시행 고령자고용촉진법 개정안에 따르면 근로자 300명 이상 사업장은 2016년부터, 300명 이하 사업장은 2017년부터 정년 60세 이상이 의무화된다. ‘노사 합의를 통해 최소한 이때까지는 정년을 60세 이상으로 설정하라’는 가이드라인을 정한 것이다. ..
리포트 > 경영/경제 |
정년연장, 정년연장문제, 비정규직
 [정년연장]정년연장으로 인한 기업활동의 영향과 문제점 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 정년연장 시행 ………3 Ⅱ. 시행 연한의 적용문제 ………4 Ⅲ. 직종별 차이 발생 ………5 Ⅳ. 비정규직 확산 우려 ………6 Ⅴ. 구체적인 대안 필요 ………6 Ⅰ. 정년연장 시행 고령자고용촉진법 개정안에 따르면 근로자 300명 이상 사업장은 2016년부터, 300명 이하 사업장은 2017년부터 정년 60세 이상이 의무화된다. ‘노사 합의를 통해 최소한 이때까지는 정년을 60세 이상으로 설정하라’는 가이드
리포트 > 경영/경제 |
정년연장, 정년연장문제, 비정규직
 전직지원 장려금 제도 ( 4Pages )
전직지원장려금제도 1. 들어가는 말 전직지원은 우리나라에 도입된 지 오래되지 않은 제도이다. 외환위기 이전까지만 해도 고성장시대와 평생직장의 개념하에서 기업은 적정 인력의 채용(recruit)관리만 하면 되었지 고용조정과 퇴직자에 대해서는 관심이 적을 수밖에 없었다. 하지만, 경영위기가 닥치자 과잉 인력이 기업경영에 압박요인이 되고 결국 구조조정의 거센 바람이 1997년 말 외환위기 이후에 ..
리포트 > 경영/경제 |
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