전체 (검색결과 약 356개 중 15페이지)

 영유아교육과정 - 주간계획안 일일계획안[만1세] ( 3Pages )
만 1세 9월 3 ․ 4주 주간교육계획안 년 월 일(월) - 월 일(토) 담임교사 : 주 제 ․ 엄마, 아빠 사랑해요/ 엄마 아빠 휸내를 내요 목 표 ․ 엄마, 아빠가 하는 일에 관심을 갖고 흉내내어 본다. 등원 및 맞이하기 ․ 선생님께 머리 숙여 인사하기 ․ 자기 사물함에 가방 정리하기 실내 자유 놀이 언어 활동 ․ 엄마, 아빠에게 전화하기 ․ 사물에 이름 붙이기 ․ 존댓말 쓰기 ․ 가족 인형놀이 ․ 전화로 이야기하..
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 삼양라면 제품분석과 삼양라면 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석및 삼양라면 새로운 마케팅전략 제안과 나의의견정리 ( 39Pages )
삼양라면 마케팅전략 연구 및 전략제안 [ 목차 ] 1. 삼양식품 기업소개 2. 라면시장의 동향 3. 삼양라면 PEST 분석 4. 삼양라면 SWOT 분석 (1) Strengths (강점) (2) Weaknesses (약점) (3) Opportunities (기회) (4) Threats (위협) 5. 삼양라면 STP 전략분석 (1) Segmentation (시장세분화) (2) Targeting (목표시장설정) (3) Positioning (포지셔닝) 6. 삼양라면 마케팅믹스 4P전략 분석 (1) Prod..
리포트 > 경영/경제 |
 오리온_최종 ( 29Pages )
오리온의 프로젝트 : Organic bakery cafe Contents 1. 오리온 기업 소개 A. 오리온의 역사 B. 오리온의 가치 2. 시장상황 Organic bakery A. Organic 시장 전망 B. organic 열풍관련 신문기사 C. Market Trend D. Organic bakery - market weakness 3. 오리온 이미지 조사 A. 조사개요 B. 조사결과 4. 이미지 구축 A. 이미지 결합 B. Brand Identity 5. 전략 A. 소비자 분석 B. 시장진입전략(4P전략) C. ..
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 평가의 신뢰성을 높이는다면 평가 ( 3Pages )
다면평가와 평가의 신뢰성 I. 다면평가의 등장배경과 의의 인사관리에 있어서 평가는 매우 중요하며 평가에 있어서의 핵심은 타당성과 신뢰성확보로 이를 위하여 조직내에서 다양한 각도로 시도되고 있으며 최근에는 평가주체에 따른 평가방식의 다양화가 추구되고 있다. 즉, 사회의 변화와 더불어 평가의 신뢰성을 높이기 위한 노력이 필요하게 되어 많은 조직에서 전통적인 상사평가에서 벗어나 동료평..
리포트 > 경영/경제 |
 식이요법 식단 - 당뇨병 식단 ( 5Pages )
식이요법 식단 - 당뇨병 1. 사례 정하기 최00 양의 할아버지는 68세 기혼남성으로 아내와 함께 살고 있다. 농사를 지으며 시골에서 지내신다. 제 2형 당뇨병을 앓고 계시며 당뇨병과 함께 시력저하가 극심하여 장애등급 2급 판정을 받으셨다. 신장은162cm이며 체중은 50kg이다. 주로 집에 계셨으며 점심, 저녁으로 30분 정도 산책을 하셨다. 당뇨 진단을 일찍 받아 수시로 혈당 체크를 하시며 정기적으로 ..
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 루이스거스너의 경영방식,루이스거스너경영방식,IBM,IBM역사 ( 20Pages )
루이스 거스너의 경영방식 루이스거스너(Louis Gerstner | Louis V. Gerstner Jr.) 출생 : 1942년 3월 1일 (미국) 학력 : 하버드 대학교 경영 대학원 MBA 석사 경력 : 1993.04~2002.12 IBM 회장 겸 CEO RJR 나비스코 CEO 아메리칸 엑스프레스 CEO 맥킨지 컨설턴트 루이스 거스너는 뒷장에 더 자세히~^^ 루이스 거스너는 세계최고의 컨설팅회사 맥킨지사의 컨설턴트였고 맥킨지에서 이사로 승진한후에 ..
리포트 > 경영/경제 |
 직능급 제도의 개선과제 ( 3Pages )
직능급제도의 개선과제 1. 직능급제도의 문제점 어떠한 참신한 인사제도도 그 운용이 잘되지 않으면 신 제도도입의 의미가 퇴화되기 마련이다. 1970년대 중반부터 일본에서 널리 확산되기 시작한 직능급제도도 30년 가까운 운용과정에서 크게 변질되는 경우가 적지 않은 것으로 전문가들이 보고 있다. 이러한 문제점을 분석해보면 크게 다음과 같은 문제점을 살펴볼 수 있다. 2. 기본급체계의 문제 기본급..
리포트 > 경영/경제 |
 웰빙시대,웰빙과자,웰빙산업,웰빙시장,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 24Pages )
과자도 Premium 이다 소비 패턴의 변화 오리온 혁신 프로젝트 소비 패턴의 변화 오리온 혁신 프로젝트 1단계 2단계 3단계 4단계 5단계 트랜스지방 저감화 포화 지방 저감화 그린 패키지 닥터유 마켓오 마켓오의 철학 마켓오 농장 맛 안전 건강 좋은 재료 자체의 맛을 살리는 최소한의 recipe로 진정한 맛을 추구하고자 하는 Market O의 철학 걱정과 불안 없이 즐겁게 맛을 즐길 수 있도록 몸에 좋지 않은 ..
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 관여도의개념과 구매의사결정과정 소비자의행동유형 ( 4Pages )
관여도의개념과 구매의사결정과정 소비자의행동유형 1.관여도란 : 특정상황에서 자극에 의하여 발생하는 개인적인 중요성이나 관심도를 의미 구분 구매의사 결정과정 고관여 문제의 인식→정보탐색→ 대안평가→구매→구매후 만족/불만족 포괄적 문제해결: 구매 의사 결정과정을 빠짐없이 거치며 신중한 의사결정 저관여 문제의 인식→구매→ 대안평가 제한적 문제해결: 과정을 거치지만, 제한된 ..
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관여도의개념, 구매의사결정과정, 소비자의행동유형
 풀무원 기업현황과 성공요인및 풀무원 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석과 풀무원 개선방안과 향후전망 PPT ( 36Pages )
풀무원 기업전략 사례발표 1. 풀무원 기업소개 (1) 풀무원 기업소개 (2) 풀무원 사업분야 (3) 경영이념 2. 풀무원 기업환경분석 3. 풀무원 성공요인 4. 풀무원 경영전략 (1) 경영혁신전략 (2) SCM도입 전략 5. 풀무원 SWOT분석 6. 풀무원 STP분석 (1) Segmentation Targeting (3) Positioning 7. 마케팅믹스 4P전략 (1) Product (2) Price (3) Place (4) Promotion 8. 개선방안과 향후전망 INDEX 1..
리포트 > 경영/경제 |
 [구글 복지제도] Global HR Focus - 구글(Google)의 전략적 직원복지 혜택 ( 4Pages )
Global HR Focus : 구글(Google)의 전략적 직원복지 혜택 ○ 최근 포춘지는 정규직만 10,700명에다 캘리포니아 마운틴 뷰에 본사를 둔 구글(Google)을 미국내 최고의 직장으로 선정하면서 그 이유로 회사의 다양한 직원복지 혜택에 주목 - 복지 프로그램에는 우선, 아침‧점심‧저녁식사 무료 제공, 24시간 운영되는 피트니스센터, 요가수업, 화술강연, 사내 의료진, 영양사, 세탁실, 마사지 서비스, 수영장..
리포트 > 경영/경제 |
 식품첨가물 ( 24Pages )
식품첨가물 올바른 식품 선택하기 1. 식품첨가물이 무엇인지 말할 수 있다. 2. 올바른 식품을 선택하려는 태도를 가진다. [학습 목표] 식품첨가물이란 식품을제조 및 가공할때맛을 향상시키기고 색을 유지하게 하는 등의 목적으로 식품 본래의 성분 이외에 첨가하는 물질을 식품첨가물이라고 한다. 거의 모든 식품에 들어있으며 각각 다른 장단점을 갖고 있다. 식품첨가물의 종류 식품첨가물은 20여종류가..
리포트 > 자연과학 |
 성폭력에대한우리의자세 ( 33Pages )
우리의 자세 성폭력에 대처하는 성폭력이란 성 폭 력 상대방의 동의 없이 강제적으로 성적 행위를 하거나 성적행위를 하도록 강요, 위압하는 행위 및 성행위를 유발시키는 선정적 언어로 유인하는 행위. 만약, 당신이라면.. 만약, 당신이 길을 걸어가고 있는데 한 여성이 강제로 키스를 하거나 당신을 향해 휘파람을 불었다면 만약,당신보다 훨씬 체격이 크고, 당신보다 상급자인 사람에게 성폭력 피..
리포트 > 법학 |
 [학습 지도안] 5)수학-6. 직육면체와 정육면체 - 직육면체의 성질 ( 7Pages )
5)수학-6. 직육면체와 정육면체 - 직육면체의 성질 결재 지도교사 협력교사 수학과 교수-학습 과정안 초등학교 5학년 지도교사: 수 업 일 수업자 단 원 6. 직육면체와 정육면체 교과서 수학 86~97쪽 ( 3/8 )차시 수익 98~99 학습형태 모둠학습 수업모형 개념학습모형 학습주제 직육면체의 성질 학습자료 교사] 여러 직육면체, 색지 학생] 교과서, 필기도구 학습목표 직육면체의 성질을 알 수 있다. 교..
리포트 > 교육학 |
 평가의 실효성 확보를 위한 인 사고 과제도 검토 ( 6Pages )
현대적 인사고과 제도의 운용 I. 들어가며 1. 의의 인사고과는 종업원의 능력, 태도, 행동, 성과 등을 체계 있게 평가하여 종업원의 상대적 가치를 주기적으로 결정하기 위한 제도이다. 2. 인사고과의 중요성 (1) 인사관리의 성패결정 인사고과는 채용, 개발, 보상, 방출 등의 제반 인사관리 기능과 밀접히 연결되어 있어서 인사관리의 성패와 직결되는 중요한 문제이다. (2) 성과주의 도입의 전제 우리..
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