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(검색결과 약 16,774개 중 14페이지)
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| 이런 의미에서 개인의 건강은 건강한 가정, 건강한 사회의 지표로서 중요할 뿐만 아니라 개인의 삶의 질 향상과 가정의 대사회적인 기능의 수행을 위해서도 필수적이라 할 수 있다.
가족관계/김정옥, 박귀영 외 3명 저/양서원/2012
가족관계론 /김익균, 고선옥 외 3명 저/정민사 /2012
따라서 건강한 가정 여부를 판단하기 위한 자가진단척도로가 정철학, 가족활동(가사노동), 가정구성원의 능력 향상, 가정.. |
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가정, 가족, 건강, 사회, 건강하다, 개념, 가정은, 관계, 정의, 가지, 대한, 기능, 개인, 외, 되어다, 생활, 내적, 안정, 자원, 공유 |
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| 성역할 분리로부터의 건강한 일탈
소녀들 중에는 부모나 교사 혹은 또래들의 성역할 유형화에 저항하면서 남성 특성인 스포츠를 즐기고 수학과 과학과목을 능동적으로 선택하는 여학생들이 있다. 그들은 아동기 동안 말괄량이였고 모험을 추구하는 역할모델을 갖는 경향이 있다. 전통적인 여성적 성역할 정체감이 낮은 자기존중감과 의존성을 갖게 하고 여성의 잠재능력 발현을 저해하기 때문에, 이 자료에.. |
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| 모성 보호 정책 중 아직까지 미비한 부분인 유산과 사산휴가, 그리고 유급 태아 검진정책에 대한 내용을 레포트 형식으로 작성
Ⅰ. 서론
모성보호정책의 근본 취지는 여성의 생리, 출산, 수유 등과 같이 여성의 고유한 모성 기능을 특별 보호함으로써 임산부 여성의 건강 뿐 아니라 국민을 재생산하는 막중한 기능을 사회제도적으로 보호하기 위한 것이다. 현재 모성보호 관련 정책은 여성의 생리, 임신, .. |
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| 여성근로자 및 연소근로자(미성년자) 보호에 관련한 근기법상 사항 검토
목차
1. 여성근로자의 보호
2. 임산부의 보호
3. 연소근로자의 보호
4. 미성년자 보호
1. 여성근로자
Ⅰ. 서
1. 여성근로자보호의 필요성
여성근로자는 여성의 신체적․생리적인 특성과 모성의 보호라는 점에서 남성근로자와 구별되고, 또한 남성근로자와의 평등대우라는 측면에서 법적 보호를 필요로 하고 있다.
2. 입법체계
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| 사회경제적 건강 불평등의 측정Measuring socioeconomichealth inequality
용어
Disparities
Variations
Inequalities
Inequities
“Health”
용어의 차이는
“health inequality”
건강불평등
Vs.
“health inequity”
건강 비형평(불공정)
불평등(inequalities)은 관찰 결과에 근거한다.
가난한 사람은 부자보다 일찍 죽는다.
낮은 사회계층의 신생아는 출생시 체중이 덜 나간다.
흡연자는 비흡연자보.. |
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| 생리휴가 법적 보호 검토 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
생리휴가란 여성의 생리일에 주어지는 휴가를 말한다.
근기법73에서는 “사용자는 여성 근로자가 청구하면 월 1일의 생리휴가를 주어야 한다”고 정하고 있다.
2. 논점
여성의 생리는 심신의 변화를 가져와 고통을 주거나 작업에 지장을 초래하며 그 조리가 나쁘면 그 후 임신과 출산에 나쁜 영향을 준다고 한다. 이에 생리기간 가운데 1일을 휴.. |
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| 목 차
1.
제품 선정 사유
2.
제품 소개
3.
시장 분석
4.
SWOT 분석
5.
STP
6.
4P-MIX (마케팅 전략 수립)
1. 제품 선정사유
인류의 절반인 여성들이 살아가면서 가장 많이 사용하며 지금 이순간에서 여성들의 20%가 사용하는 제품은 무엇일까 바로 생리대이다. 생리대 하면은 단지 일회용생리대만을 생각할 수가 있는데 일회용생리대 이외에 세탁해서 여러번 사용할 수 있는 친환경적인 대안생리대인 면.. |
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| 우리 주변에서 볼 수 있는
여성 차별현상에 대한 여러 가지 예
-목 차-
① 성혼율 100%’ ‘베트남 숫처녀 확보’ 등 여성을 차별하거나 편견을 조장하는 광고
② 직업적인 차별
③ 우리나라 호주제
④ 우리나라 언어
⑤ 신문기사
⑥ 그 외 여러 가지 차별
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① 성혼율 100%’ ‘베트남 숫처녀 확보’ 등 여성을 차별하거나 편견을 조장하는 광고
구조적 불평등의 문제를 들 수 있는데요. 지금 사회는 남성적 .. |
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| 임산부 근로에 대한 특별한 보호
1. 연장근로의 제한
1) 임부의 시간외 근로 제한
사용자는 임신 중인 여성근로자에 대하여 시간외 근로를 시켜서는 아니 되며, 당해 근로자의 요구가 있는 경우에는 경이한 근로로 전환하게 하여야 한다. 이는 임신한 여성의 건강과 모성을 보호하기 위한 것이다.
2) 산부의 시간외근로 제한
사용자는 산후 1년 미만의 여성에 대하여는 단협이 있는 경우라도 1일 2시간, 1.. |
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| 노인6고-경제적빈곤,불 건강문제,심리,사회적인 소외와 고독감의 문제, 사회 문제로서의 역할상실,노인부양문제,고령화에 따른 여성노인의 사회문제
경제적빈곤,불 건강문제,심리,사회적인 소외와 고독감의 문제, 사회 문제로서의 역할상실,노인부양문제,고령화에 따른 여성노인의 사회문제의 해결 방안 |
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| 갑상선 호르몬과 모발
스트레스 호르몬(코르티솔 과 모발
비타민-모발성장 및 건강유지
비타민은 모발의 성장 촉진 및 두피 건강 유지에 필수적인 역할을 한다.
지방산-두피 보습 및 모발 윤기 유지
호르몬은 모발 성장, 탈모, 두피 건강에 큰 영향을 미친다.
모발 건강을 유지하기 위해서는 충분한 영양소 섭취와 호르몬 균형 유지가 필수적이다.
모발의 영양소의 종류와 역할 모발과 호르몬에 작용에 대해.. |
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모발, 호르몬, 유지, 성장, 두피, 비타민, 영양소, 식품, 건강, 탈모, 단백질, 중요하다, 건강하다, 지방산, 관리, 역할, 미네랄, 섭취, 갑상선, 공급 |
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| 여성근로자 보호에 관한 노동법상 규율
Ⅰ. 들어가며
여성근로자는 여성의 신체적․생리적인 특성과 모성의 보호라는 점에서 남성근로자와 구별되고, 또한 남성근로자와의 평등대우라는 측면에서 법적 보호를 필요로 하고 있다.
헌법에서는 여성근로자의 특별보호와 모성보호를 규정하고 있다. 이에 근기법 기타 노동관계법에서는 여성근로자의 보호규정을 구체적으로 명시하고 있다.
Ⅱ. 여성과 연소근로자.. |
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| 3장에서는 탐구의 범위를 좁혀 엘리자베스조 영국에서 여성이 어떤 상태에서 살았는가를 살펴본다, 본격적으로는 여성문학의 역사를 통해 실생활과 관련된 소설예술이 예술이기 보다는 건강, 돈, 그리고 우리가 사는 집과 같은 물리적인 여건과 밀접한 관계에 있다고 선언한다.
다음으로 영국의 역사가 트레블리언 교수의 [영국사]를 집어들면서 여기에서의 여인상에 관한 역사적 고증은 페미니즘의 깊이.. |
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| LG 생활건강
목차
LG생활건강 문제점
경쟁사와의 비교
타기업의 리본 캠페인
노란 리본 캠페인
프로모션 진행
기대효과
LG생활건강의 문제점
대표적 캠페인의 부재
대표적인 이미지 부재
소비자 인지 부족
지속적이지 않음
선호도 조사
경쟁사와의 비교
경쟁사와의 비교
1. 아모레퍼시픽의 경영이념
: 여성이 여성으로서 당당하고 아름답게 삶을 영위하는 것 추구
핑크리본캠페인
2.LG생활건강의 경영.. |
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| 펨테크 시장의 역사는 길지 않다.
한국투자시장에서도 최근 주목받은 펨테크 기업이 있다.
국내에는 여성 건강을 내세우며 등장한 펨테크 스타트업이 아직 많지는 않다.
여성의, 여성에 의한, 여성을 위한 '펨테크' 스타트업 시장 가속화-STARTUPTODAY
생리, 불임, 임신 출산과 같은 여성호르몬 관련 테마인 펨테크가 등장하고 있다.
MTI에서 제공하는 루나루나는 월경주기 예측과 컨디션 변화, 임신하기 쉬.. |
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