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(검색결과 약 27,823개 중 13페이지)
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| 부모교육] 적극적 부모 역할 훈련
민주사회에서의 적극적 부모
부모의 권위가 존중되면서 자녀에게 민주적 지도자로 임한다.
부모는 가족 내에서 지도자적 역할을 하며 자녀와는 다른 책임과 권리를 지닌다.
APT에서는 부모가 자녀 행동을 이해하면 자신 들의 사고 및 행동 양식을 쉽게 바꿀 수 있다고 믿는다.
표> 자녀에게 길러주어야 할 네 가지 행동 목적
부모가 아동을 이해한다는 것은 바로 자녀 행동.. |
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부모, 자녀, 가족, 적극, 행동, 역할, 위, 방법, 프로그램, apt, 활동, 훈련, 용기, 사회, 주다, 이루어지다, 결과, 필요하다, 문제, 협동 |
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| 애착 발달에 관하여 조사하시오에 대한 레포트 자료.
애착 발달에 관하여 조사하시오
가족은 밀접하고 강렬하며 지속적인 감정적 유착관계가 지속되는 집단일 뿐만 아니라 정서발달을 할 수 있도록 결정적이며 중요한 역할을 하는 원초집단으로 자리 잡아 왔다. 특히 어린아이에게 있어 가족은 계속적인 접촉을 통하여 직접적인 영향을 미치는 최초의 단위이다.
대인동기의 개인차는 성격적 기질과 마찬가.. |
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| [정신분석이론] Freud[프로이드]의 정신분석
목 차
◎ 인간과 환경을 보는 관점
◎ 주요개념
1. 자각의 수준
2. 본능이론
3. 성격의 구조이론
4. 불안
5. 방어기제
◎ 성격발달
◎ 정신병리의 발달
◎ Freud 이론에 대한 비판
◎ 사회복지 실천과 관련한 시사점
참고 문헌
◎ 인간과 환경을 보는 관점
인간의 행동에 대한 이해를 위하여 성격(personality) 에 대한 이론을 이해할 필요가 있다. 성격심리.. |
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| 그렇기 때문에 조금만 정리하여 주시는 것이 좋은데, 이미 첫 문장에 상황 설명이 모두 되어 있기 때문에 이 부분은 생략하시고, 바로 본인의 노력과 행동부분을 조금 더 다양하고 충실하게 기술해주시는 것이 보다
일단 본인의 노력과 행동부분을 기술해주신 것이 좋습니다.
또한 뒷부분의 실전 활용 경험을 함께 기술해주시는 것이 좋습니다.
실제 이 부분에서는 본인만의 다양한 노력과 행동부분을 함께 .. |
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부분, 기술, 본인, 해주다, 행동, 좋다, 때문, 지원, 노력, 더, 내용, 어떻다, 구체, 직무, 장점, 목표, 보다, 팀, 만들다, 제목 |
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| <“도요타”식 최강의 사원 만들기!>
이 책은 최근 일본 내의 자동차 시장 뿐만 아니라 세계 자동차 시장을 석권하고 있는 도요타의 경영 방식에 대해 소개하고 있다. 도요타의 경영 방식중 이 책에서 말하고자 하는 것은 사원 관리 이다. 도요타에 있어서 사원 관리란 곧 인재 육성이다. “먼저 인재를 육성하라. 그리고 경영하라. 그곳에 비즈니스가 있다.”라는 표어는 변함 없는 기본 원칙이라고 말하고 있.. |
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| 상황 설명, 과정, 생각 등은 인사팀, 면접관이 궁금해하는 부분이 아니기 때문에 이 부분에서는 조금 핵심적으로 기술해주시는 것이 좋습니다.
당시 매달 전국 판매 2위를 하는 매장에 만족하지 않고 1위라는 도전적인 목표를 수립하였습니다. 먼저~'라고 상황 설명은 핵심적으로 기술하고 이후 본인의 노력과 행동부분에 보다 많은 분량으로 기술해주시기 바랍니다.
매니저님에게 건의했고, 수용했고 등의 .. |
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기술, 부분, 본인, 노력, 해주다, 때문, 행동, 어떻다, 좋다, 더, 지원, 장점, 목표, 내용, 구체, 제목, 위해, 바라다, 경험, 보다 |
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| 태도의 정의 및 태도의 3가지 구성요소에 대해 약술하라에 대한 레포트 자료.
태도의 정의 및 태도의 3가지 구성요소에 대해 약술하라
I. 태도의 정의
태도(attitude)란 어떠한 대상에 대한 믿음(belief), 느낌(feeling) 그리고 행위 의도(behavioral intention)가 결합되어 있는 정신적 준비상태(mental readiness)를 의미한다.
근본적으로 태도란 환경으로부터의 어떤 자극에 대한 반응의 용의(readines.. |
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| 가족상담의 기본 개념 중 가족 규칙은 가족 내에서 부정적 역할을 하는지 긍정적 역할을 하는지 토론하시오.
가족규칙은 가족의 유지와 변화를 위해 가족 상호간 또는 외부환경과의 관계를 맺는 가족원들의 역할행동을 규정해 놓은 것을 말한다.
가족규칙은 명시적이라기보다는 묵시적이지만 가족성원들의 상호작용과 관계방식을 규정해 놓은 행동지침이다. '10시까지 집에 들어와야 한다.', '가족 각자의 .. |
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| 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오(1000자 10단락이 내)
개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오(1000자 10단락이 내)
목표 달성과정에서 아쉬웠던 점이나 그때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이.. |
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어떻다, 결과, 과정, 생각, 구체, 보급, 작성, 위해, 문제, 되어다, 극복, 점, 가장, 지원, 품, 싶다, 역량, 느끼다, 최대한, 방식 |
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| [성격의 의미] 성격의 정의와 특징
성격(personal)이란 말은 탈 혹은 가면의 뜻을 함축한 라틴어 페르소나(persona)에서 유래되었는데, 이는 고대희랍의 원형극장에서 배우들이 사용한 가면으로 겉으로 사람들에게 보여지는 개인의 모습 및 특성을 나타낸다. 즉, 겉으로 나타난 탈의 모습을 통해 그 사람의 성격을 미루어 알 수 있다는 의미다. 심리학에서 사용하는 성격이란 용어는 학자들에 따라 다양하.. |
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| 통합적 상담이론(통합적 상담모델기법)
상담자는 다양한 문제를 호소하는 여러 유형의 내담자를 만나게 된다. 다양한 내담자의 다양한 문제를 도와주기 위해서는 다양한 이론적 개념과 치료절차를 포함하는 통합적 상담모델을 마련할 필요가 있다. Preston(1998)이 주장했듯이 어떠한 이론적 모델도 내담자가 직면하고 있는 다양한 문제를 적절하게 설명하지 못하고 있다. 지금까지 상담 및 심리치료에 관.. |
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| 유아의 도덕성발달과 도덕성발달교육방법 그리고 교사의 역할
유아의 도덕성발달과 도덕성발달교육방법 그리고 교사의 역할
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 유아의 도덕성 발달
Ⅲ. 유아의 도덕성 교육방법 및 내용
Ⅳ. 교사의 역할
Ⅴ. 결 론
참고문헌
Ⅰ. 서 론
도덕성 발달은 사회적으로 인정받을 수 있는 방식으로 행동하는 것을 배우는 중요한 과업의 하나로 인간의 성장과정에서 유아 자신.. |
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| CONTENTS
1. 관심을 기울이자, 그러나..
관심을 기울이자. 그러나……
협상은 게임처럼
관심을 기울이자. 그러나……
너무 신경쓰지마!
너무 신경 쓰면 초연한 자세를
갖지 못하고
일을 악화시킴
관심을 기울이자. 그러나……
바람직한 과정이 중요해
관심을 기울이자. 그러나……
나무를 보지 말고 숲을 보자
관심을 기울이자. 그러나……
긍정적인 게임을 하자
적대감
모두의
이익
VS
관심을 기울이자. 그러나……
고 |
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| 저는 기아의 조직문화 개선 프로젝트를 통해 실제로 구성원의 행동 변화를 이끌고, 성과를 창출하는 일에 기여하고 싶습니다.
문화는 구성원의 행동을 바꾸고, 행동은 결국 조직의 성과로 이어진다고 생각합니다.
기아만의 글로벌 조직문화 표준을 정립하고 싶습니다.
변화에 주도적으로 대응하고 구성원의 몰입을 이끄는 조직문화 전략을 체계적으로 수립하고 운영하고자 하 는 기아의 방향성에 매료되어 .. |
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문화, 기아, 조직, 구성원, 변화, 방식, 설계, 기업, 되어다, 전략, 행동, 화, 싶다, 직무, 경험, 이다, 내부, 직문, 분석, 가치 |
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| 청소년기의 자아중심성(개인적 우화와 상상적 청중의 정의와 사례 지도방법)
형식적 조작기에 달한 청소년은 자신의 생각뿐만 아니라 다른 사람의 사고 또한 체계화할 수 있게 된다. 그러나 청소년기의 급격한 신체적 ․ 정서적 변화로 말미암아 자신의 외모와 행동에 너무 몰두해 있으므로 다른 사람들도 자기만큼 자신에게 관심이 있다고 생각하여 자신의 관심사와 타인의 관심사를 구분하지 못한다. 이것.. |
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