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(검색결과 약 47,442개 중 12페이지)
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| 삼성 SDS
LOGO
목차
Ⅰ. 개요
Ⅱ. 사업부문
Ⅲ. 최근근황
Ⅳ. 핵심역량
IT서비스를 제공하는 회사
삼성 SDS는 다양한 프로젝트 경험을 통해 문제해결
능력을 보유한 우수한 인력을 바탕으로 컨설팅, 시
스템통합, IT아웃소싱, IT인프라, SOC/U-City, EO
등에서 IT 서비스산업을 리드.
회사개요
I. 개요
연혁
1985 삼성 SDS 설립
1991 삼성그룹 정보시스템 종합관리 개시
1994 ISO-9001획득(국내업계.. |
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| INDEX
1. 미스터피자 기업소개
2. 경쟁사 소개
3. 경영자원
4. 산업구조분석
5. 미스터피자 핵심역량
6. 미스터피자 SWOT 분석
7. SWOT 전략제안
8. 향후방향
1. 미스터피자 기업소개
창립일 : 1990년 9월 12일
기업명 : ㈜MPK Group Inc.
매장 수 : 총 415개점 (2011년 현재) 국내 390개점, 중국 22개점,
미국 1개점, 베트남 2개점
정직
生生生
SLOGAN
VISION
1. 미스터피자 기업소개
1. 미스터피.. |
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| 청소년지도자의 미래 역량 개념
청소년지도자에게 요구되는 9가지 소프트 스킬
청소년 지도자의 미래 역량이란, 변화하는 사회환경과 청소년의 요구에 효과적으로 대응할 수 있는 능력과 태도를 의미한다.
청소년 지도자의 미래 역량을 구체화한 9가지 핵심 소프트 스킬은 다음과 같다.
3주차 2차 시청소년지도자의 미래 역량 소프트 스킬에서 제시한 청소년 지도자의 미래 역량에 대한 개념 및 미래 역량으.. |
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청소년, 지도자, 역량, 미래, 능력, 스킬, 소프트, 소통, 사회, 중요하다, 변화, 중, 단순하다, 지식, 참여, 가장, 문제, 감정, 필요하다, 활동 |
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| 글로벌리더십의 의의와 조건, 영향요소, 개발전략
목차
* 글로벌리더십의 의의와 조건, 영향요소, 개발전략
Ⅰ. 글로벌리더십의 의의와 영향요소
1. 글로벌리더십의 의의와 핵심역량
1) 글로벌리더십의 의의
2) 글로벌리더십의 핵심역량
(1) 비즈니스의 이해역량
(2) 전략적 개념화 역량
(3) 개척자적 도전역량
(4) 감성적 역량
(5) 관계형성역량
2. 글로벌 리더십의 영향요소
Ⅱ. 글로벌 리더십의 조.. |
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| 브렌드 네이미스트
목차
*브랜드 네이미스트
Ⅰ. 네이미스트란
Ⅱ. 네이미스트가 갖추어야할 3가지 핵심역량
Ⅲ. 훌륭한 네이미스트의 조건
*참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 셀트리온 기업분석 보고서
[ 목차 ]
1. 셀트리온 기업소개
(1) 셀트리온 기업개요
(2) CEO 소개
(3) 셀트리온 기업 발전과정
(4) 보고서 요약
2. 바이오 의약품 시장분석
3. 셀트리온 기업상황분석
(1) 시세분석
(2) 주주현황
(3) 재무성과
(4) 인프라
4. 셀트리온 제약 현황분석
5. 셀트리온 경영전략분석
(1) 시장선점전략
1) 설비전략
2) 유통전략
3) 신약개발
(2) 생산전략
6. 셀트리온 핵심역.. |
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| STARBUCKS coffee
Contents
Entry into Korea
진출 동기
진입 방법
진출 현황
Five-Forces Analysis
구매자, 공급자
잠재적 진입자
대체재
기존 산업 내 경쟁자
Confronting Issues
목차
starbucks coffee company
스타벅스 소개
스타벅스의 기업문화
스타벅스의 세계화 전략
스타벅스의 마케팅
핵심역량 및 발전방향
Contents
Entry into Korea
진출 동기
진입 방법
진출 현황
Five-Forc.. |
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| 본 자료는 리더의 관리업무와 관리직책에 있는 사람들의 전형적인 활동 그리고 관리자로서의 리더역할을 비롯하여 관리업무는 상황에 의해 어떠한 영향을 받는지 그리고 관리자의 외부활동과 네트워킹의 중요성 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 리더업무는 무엇이 다른가?
(1) 빠르고 다양하며 짧은 업무들
(2) 대응적이고 즉각적인 업무들
(3) 빈번한 대인접촉과 인적 네트워크
(4) 구두.. |
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| 저는 HS 효성인포메이션 시스템 ㈜의 기술지원 직무를 수행하기 위해 세 가지 핵심역량을 갖추고 있습니다.
IT인프라와 시스템에 대한 기술적 이해 및 문제 해결 역량, 둘째, 데이터 기반 분석과 고객 중심의 문제 진단 능력, 셋째, 원활한 커뮤니케이션과 협업을 통한 서비스 지원 역량입니다.
이 경험은 기술지원에서 고객 중심의 데이터 기반 진단이 얼마나 중요한지 깨닫게 해주었습니다.
이러한 경험은.. |
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기술, 고객, 지원, 문제, 시스템, 분석, 경험, 역량, it, 해결, 이다, 장애, 데이터, 발생, 메이, 션, 인포, 효성, hs, 인프라 |
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| 현대 경영에서의 경영전략과 과거의 경영전략과의 차이점
1. 들어가며
시대가 변하면서 경영전략의 흐름도 변화하고 있다. 과거와 달리 핵심역량을 중심으로 한 경영전략이 오늘날의 주류라고 해도 과언은 아닐 것이다. 이하에서는 이러한 현대 경영에서의 핵심역량을 중심으로 과거의 경영전략과 비교를 해보기로 한다.
2. 과거 경영전략과의 차이점
첫째 기업이 제한된 자원을 가지고 치열한 경쟁환경.. |
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| 역량모델에 근거한 인적자원개발에 대한 연구
Ⅰ. 역량의 중요성
‘기업은 곧 사람이다.’기업의 발전과정은 결국 인재육성 노력의 역사라고 할 수 있다. 오늘날 우리가 효과적으로 유용하게 활용하고 있는 인적자원관리의 관행이나 방법들은 과거에 불황과 위기에 직면한 경영자들이 문제해결의 돌파구를 찾기 위해서 개발한 경영의 원리와 기법들이다. 예를 들어서 세계 2차 대전 당시 유능한 장교들을 단.. |
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| 1. SPA 브랜드소개
2. 유니클로 기업 소개
3. 유니클로 가치사슬분석
4. ZARA 가치사슬분석
5. SPA 산업구조분석
6. 유니클로 SWOT 분석
7. 유니클로 핵심역량분석
8. 자사 및 경쟁자 분석
9. 유니클로 경쟁우위전략
10. 인사체계분석
11. 기업다각화
12. 유니클로의 글로벌화
13. 마치며
INDEX
SPA 브랜드소개
S pecial Retailer P rivate Labe A pparel
상품 기획 및 생산
패스트 패션
다양한.. |
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| 역량 중심의 인적자원관리 (competency based HRM)
Ⅰ. 역량중심의 인적자원관리의 의의와 대두배경
1. 의의
조직에 커다란 업적을 실현하는 사람이 지속적으로 소지하고 있는 내적인 특성을 구체적, 경험적으로 밝혀내어 이를 인사활동 제반 분야에 활용하는 모델
2. 대두 배경
(1) 사업전략과 개인능력의 연계
기존의 인적자원관리는 회사의 사업전략과 연계성이 없이 별도로 행해져 왔으나 역량중심의 .. |
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| UPS and HP
M A
#1. Case Study
UPS HP : Value creation through
supply chain partnerships
Background: THE INDUSTRY
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Strategic Management Case Study : UPS HP
- M A -
SCM 아웃소싱의 전망
Supply Chain Outsoucing 규모 $100 billion
→ 향후 10년간 계속 증가 추세 예상
늘 변화하는 시장 상황에서 기업은 공급사슬 원가를 줄이고,
기능적으로 유연성을 증대시키기를 원함.
고객회사 : 새로운.. |
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| 생산품질관리LG전자
생산품질관리의 핵심역량
주요업무
근무환경
SWOT분석
contents
1) 생산관리
핵심역량
2) 품질관리
핵심역량
관련자격증
핵심역량
생산관리
품질관리
생산,품질관리의 직무개요
·사업목표와 연계하여 생산량을 계획하고, 인적.물적 생산적 자원을
관리
·생산성을 향상하고 원가를 절감하여 회사 이익률 재고에 직접 기여
·주요업무로 생산계획 수립, 원자재 수급관리, 공정.. |
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