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 도시재정비촉진을 위한 특별법_관계법규_도촉법_도시재정비촉진법_도촉법설명_뉴타운_촉진법설명 ( 70Pages )
도시재정비 촉진을 위한 특별법 도시재정비특별법의 개요 재정비촉진지구의 지정 재정비촉진계획의 수립 및 결정 재정비촉진사업의 시행 재정비촉진사업의 시행 지원 개발이익의 환수 등 보칙 및 부칙 법령의 체계 및 용어 정의 뉴타운과 특별법 비교 목 차 I. 도시재정비특별법의 개요 Ⅰ. 도시재정비 특별법의 개요 특별법 제정의 배경 뉴타운사업 도시재정비 특별법 도시의 낙후된 지역에 대한 주거환경..
정보/기술 > 토목/건축 |
도시재정비촉진을 위한 특별법, 관계법규, 도촉법, 도시재정비촉진법, 도촉법설명, 뉴타운, 촉진법설명
 인간관계의 발달단계 중 실험단계, 역할단계 ( 3Pages )
인간관계의 발달단계 중 실험단계, 역할단계 I. 실험단계 실험단계(experimenting)는 잘 모르는 상대방의 특성에 대해서 알아보는 단계이다. 이 단계의 초점은 관계의 가능성을 계속 알아보는 데 있다. 즉, 일단 관계가 시작되었으나 계속적인 관계를 유지할 것인지의 여부를 그에 관한 정보 수집을 통해서 탐색하게 된다. 대개 처음에는 피상적인 관계가 지속되다가 성숙한 관계가 지속되려면 그에 대한 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [경영분석 - 관계비율법] 관계비율법(정태비율, 동태비율, 비용관계비율, 활동성관계비율, 성장성관계비율) ( 13Pages )
[경영분석 - 관계비율법] 관계비율법(정태비율, 동태비율, 비용관계비율, 활동성관계비율, 성장성관계비율) 목차 경영분석 - 관계비율법 Ⅰ. 정태비율 1. 유동성관계비율 1) 유동비율 2) 당좌비율 3) 현금, 예금비율 2. 레버리지관계비율 1) 부채비율 2) 이자보상률 3) 고정비용보상률 4) 고정비율 5) 고정장기적합률 Ⅱ. 동태비율 1. 수익성관계비율 1) 자본수익성관계비율 2) 매출수익성관계비율 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [독후감,감상문] ‘관계의 힘’을 읽고 ( 3Pages )
[독후감, 감상문] ‘관계의 힘’을 읽고 ‘인간은 인간으로 치유된다‘,’인간이 곧 자산이다’,‘인간이 추구해야할 것은 돈이 아니고 인간이다‘. 이 세 문장의 공통점은 무엇일까. 모두 인간이라는 것을 공통적으로 강조하고 있다는 것을 느낄 수 있을 것이다. 이 ‘관계의 힘’이라는 책은 인간과 인간 사이에는 보이지 않는 끈끈한 끈이 있으며 이 관계의 힘이 얼마나 큰지를 보여주는 책이다. 관계의 힘의 중
리포트 > 독후감/서평 |
 해외파견자산재보험관계변경신고서 ( 2Pages )
[별지 제55호서식] (앞면) 해외파견자 산재보험관계 변경신고서 처리기간 5일 ①해외사업장사업장관리번호 ②국내사업장사업장관리번호 신청인 (사업주) ③상호또는법인명칭 ④소재지 □□□-□□□ (전화; ) ⑤대표자 해외파견(예정)자 보험관계 변경사항 ⑥ 연번 ⑦성명 ⑨파견국가 ⑪파견사업장 주소 ⑫파견(예정)기간 ⑭ 업무내용 ⑮ 임금지급 방법 ⑧주민등록번호 ⑩파견사업장명 ⑬출국일 월평균 (예상)급
서식 > 행정민원서식 |
 무형자산의 가치평가 ( 17Pages )
무형자산의 가치평가 목차 * 무형자산의 가치평가 Ⅰ. 무형자산 평가상의 어려움과 전통적인 접근방법 Ⅱ. 기업의 무형자산 전체에 대한 가치평가 1. 시장가치/장부가치 비율(=MV/BV) 2. 토빈의 q 3. 계산된 무형자산의 가치(CIV) 4. EVA 5. 실물옵션 평가법에 의한 평가방법 Ⅲ. 개별 무형자산 평가에 관한 접근방법 1. 원가접근법 2. 시장접근법 3. 이익접근법 4. 이용상의 유의점 5. 스웨덴의 예 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 설리반의 대인관계 원형모델을 근거로 청소년기의 또래관계의 중요성을 기술하시오. ( 4Pages )
설리반의 대인관계 원형모델을 근거로 청소년기의 또래관계의 중요성을 기술하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 설리반의 대인관계 2. 설리반의 대인관계 원형모델을 근거로 청소년기의 또래관계의 중요성 Ⅲ 결론 및 의견 참고문헌 Ⅰ 서론 설리반은 인간발달에 있어서 대인관계와 의사소통의 중요성을 강조하는 사회적 정신의학이론을 제안하였다. 다른 사람과 상호작용을 하려는 욕구는 사회적 관계를 맺고 살아..
리포트 > 사회과학 |
설리반, 대인관계, 청소년기, 또래관계, 중요성
 기업과 이해관계자와의 관계정립 ( 8Pages )
제8장 기업과 이해관계자와의 관계정립 기업 경제적 목적 - 이윤 추구 사회적 목적 - 소극적 의미에서는 기업의 활동으로 인한 부정적인 사회적 영향력을 최소화하는 것을 추구, 적극적 의미에서는 개인과 기업/사회와의 상호의존성을 인식하고 기업을 포함한 사회전체의 이익을 확대시키는 것을 추구함을 의미 이상 - 기업과 이해관계자들은 협력적 상호의존관계를 형성하는 것이 바람직 현실 - 마찰, 갈..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 [재정학] 조세와 위험부담 ( 5Pages )
조세와 위험부담 1. 평균분산모형 (1) 가정 ① 어떤 위험기피자가 w원의 자산을 보유 ② 자산은 안전한 자산과 위험자산의 2가지만 존재 ③ 개인은 위험자산을 보유할 때 장래수익의 표준편차를 알고 있음 기대수익률 =0 기대수익률 =r 안전자산 위험자산 표준편차 =0 표준편차 = ④ 개인은 효용극대화의 관점에서 안전자산과 위험자산의 조합을 선택 ⑤ 위험자산 보유비율=a, 안전자산 보유비율=(1-a) (2) ..
리포트 > 경영/경제 |
 성공적인 부부관계(성공적인 부부의 특징) ( 2Pages )
성공적인 부부관계(성공적인 부부의 특징) ․ 성공적인 부부의 특징 부부는 가족의 중심이다. 행복한 부부관계는 화목한 가족관계를 위한 기본조건이다. 과연 어떤 부부관계가 행복하고 이상적인 부부인가? Leslie(1982)는 성공적인 부부관계에 대한 7가지 기준을 제시하고 있다. 첫째 기준은 결혼생활의 지속성이다. 즉 흔들리지 않고 오래도록 지속되는 부부관계를 성공적이라고 보는 것이다. 둘째는 결..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 설리반의 대인관계이론에 대해 기술하시오 ( 4Pages )
설리반의 대인관계이론에 대해 기술하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 설리반의 대인관계 이론의 개요 2. 대인관계이론으로 본 발달단계 3. 대인관계 이론에서 본 정신병리 4. 대인 관계적 치료방식 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 설리반의 대인관계이론에 대해 기술하시오 Ⅰ 서론 대인관계는 개인적인 삶뿐만 아니라 사회생활의 적응에 매우 중요한 요소이다. 일반적으로 대인관계란 개인이 다른 사람들을 대하는 보편적인 ..
리포트 > 교육학 |
설리반, 대인관계. 정신병리, 대인관계이론
 한국노사관계의 협력적 전환 패러다임 ( 3Pages )
한국 노사관계의 협력적 패러다임 1. 들어가며 전통적으로 노사관계는 으레 대립적인 것으로 인식되어 왔다. 그리고 노사간의 대립관계로 인하여 생산성향상과 나아가 근로자의 복지 개선, 만족도 들에서 한계가 생기기도 하였다. 경쟁이 더욱 치열해지는 세기를 맞으면서 노사관계에서도 일재 개혁이 요구되고 있다. 노사관계는 대립이라는 고정관념을 깨고 기업이 주도하여 협력구도를 창조해 내는 사..
리포트 > 경영/경제 |
 자산보관위탁표준계약서 ( 5Pages )
별첨 제3호 표준자산보관위탁계약서(안) 자산보관위탁자인 ○○증권투자회사(이하갑이라 한다)와 자산보관수탁자인 ○○은행(이하을이라 한다)는갑의 자산(이하위탁자산이라 한다)을 “을”에 보관관리함에 있어 다음과 같이 자산보관위탁계약을 체결한다. 제 1조(목적) 이 계약서는을이갑의 자산의 보관 및 부수업무를 수행하는 데 필요한 사항을 정하는데 그 목적이 있다. 제 2조(적용원칙) “갑”의 자산
서식 > 계약서 |
 활동성비율 ( 2Pages )
활동성비율 기업에 따라서는 동일한 매출액을 달성하면서도 이에 필요한 매출채권 ․ 재고자산․ 고정자산 등에 과대하게 투자하는 기업이 있다. 이렇게 각종 자산에 과다하게 투자하고 있는 기업은 자금순환도 원활치 못하고, 수익성도 양호하지 못하게 된다. 활동성비율(activity ratios)은 매출액과 이를 뒷받침하기 위해서 투자된 각종 자산들과의 관계를 측정하여, 이들 자산이 얼마나 효율적으로 이용..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 현대 사회의 기업 ( 6Pages )
현대사회의 기업에 관하여 Ⅰ. 기업의 목적 경제적 목적 - 이윤 추구 사회적 목적 - 소극적 의미에서는 기업의 활동으로 인한 부정적인 사회적 영향력을 최소화하는 것을 추구, 적극적 의미에서는 개인과 기업/사회와의 상호의존성을 인식하고 기업을 포함한 사회전체의 이익을 확대시키는 것을 추구함을 의미 이상 - 기업과 이해관계자들은 협력적 상호의존관계를 형성하는 것이 바람직 현실 - 마찰, 갈등..
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