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(검색결과 약 43,700개 중 11페이지)
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| [창의성개발훈련] 창의성(창의력) 개발방법에 대한 레포트 자료.
[창의성개발훈련] 창의성(창의력) 개발방법
목차
창의성개발 훈련
가. 창의성개발을 위한 개인노력
나. 창의성개발을 위한 훈련기법
1/ 자유연상법
2/ 분석적 기법
3/ 강제적 관계기법
다. 창의적 조직분위기의 조성
라. 창의적 과정단계
1/ 문제발견단계
2/ 준비몰두단계
3/ 잠복단계
4/ 통찰단계
5/ 확인단계
* .. |
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| 과제 - 지적장애인 직업 개발 사례 한 가지를 조사하시오.
과제물 평가 A+
1. 직업개발 관련 소개
2 지원고용 진행사항 및 참여구성원
3. 실시내용
4. 중간평가
5. 결론
6. 소감
1. 직업개발 관련 소개
1) 직무개발 영역 : 간병사
2) 소재지 : 충북 청원군 내수읍 우산리 192-5 초정노인병원
3) 초정노인병원 소개
1998년에 개원하여 치매, 중풍, 뇌졸중 등의 노인 환자를 위한 노인전문병원으.. |
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| [고령자 취업교육] 고령자 직업교육의 개념과 필요성 및 직업교육훈련의 실태와 문제, 활성화방안
목차
Ⅰ. 고령자 직업교육
Ⅱ. 고령자 직업교육의 필요성
Ⅲ. 고령자 직업교육훈련 실태
1. 우리나라의 고령자 직업교육
1) 고령자 직업교육 실태
2) 고령자 직업훈련기관
(1) 한국산업인력공단
(2) 서울시 노인취업 알선센터
(3) 노동부 워크넷
(4) 시니어클럽
(5) 노인인력뱅크
(6) 고령자인재은행
(7) .. |
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| [사회복지행정] 사회복지조직의 직원개발의 종류(교육훈련)
목차
[사회복지행정] 사회복지조직의 직원개발의 종류(교육훈련)
I. 신입직원 훈련
II. 일반직원 훈련
III. 슈퍼아비어 훈련
IV. 관리자 훈련
* 참고문헌
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| [인적자원의 개발과 훈련] 인적자원개발 중요성과 교육훈련계획 및 방법, 조직개발 의의와 기법
목차
인적자원의 개발과 교육훈련
Ⅰ. 인적자원개발의 중요성과 교육훈련계획
1. 인적자원개발의 중요성
2. 인적자원개발을 위한 교육훈련계획
1) 조직목표와 현재성과의 분석(필요성의 인식)
2) 구성원의 실제성과와 기대성과 간 차이의 발견
3) 문제의 정의(필요성의 확정)
4) 교육훈련목표의 설정 및.. |
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| [1960년대 사회복지] 노동보호(직업안정사업, 직업훈련사업, 산업재해보상보험)
... 이하 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 ... |
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| 조직개발기법(개인수준의 개발기법) - 감수성훈련, 창의성개발훈련, 관리그리드훈련에 대한 레포트 자료입니다.
조직개발기법(개인수준의 개발기법) - 감수성훈련, 창의성개발훈련, 관리그리드훈련
목차
조직개발기법(개인수준의 개발기법)
I. 감수성훈련(ST)
가. ST의 특징
나. ST의 목적
다. ST의 진행절차
라. ST의 주요프로그램
1/ 자유로운 발언
2/ 눈을 가리고 걷기
3/ 사이코드.. |
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| 사업내 직업훈련 위수탁 계약서
직업훈련기본법 제12조 제2항의 규정에 의하여 사업내 직업훈련을 위수탁의 방법으로 실시하기 위하여 주식회사 ○○ 대표이사(이하 “갑”이라 한다)와 (재)○○전산직업전문학교장(이하 “을”이라 한다)은 다음과 같이 사업내 직업훈련 위수탁계약을 체결한다.
제1조(위탁훈련대상) “을”은 “갑”으로부터 위탁받은 훈련생에 대하여 직업훈련기본법에 의한 사업 내 직업훈련( |
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| [산업인력개발 전문가의 양성] 산업인력개발 전문가 양성의 중요성과 수요의 전망
목차
* 산업인력개발 전문가의 양성
Ⅰ. 산업인력개발 전문가 양성의 중요성
1. 지식기반사회의 도래로 인한 대내외적 인적자원개발 전략 변화 요구
2. 21세기 산업인력 자질의 속성 변화에 따른 요구
3. 직업능력개발을 위한 교육훈련 강조
4. 정부의 인적자원개발에 대한 관심 고조
Ⅱ. 산업인력개발 전문가 수요의 .. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1) 고용보험의 연혁
2) 적용대상 (수급권자)
3) 적용 제외 대상 (임의 가입 可)
4) 피보험 자격관리
5) 일용근로자 고용보험
6) 자영업자 고용보험
7) 피보험 자격상실(이직)신고
8) 고용보험 보험급여종류
9-1) 고용안정/직업능력 개발
9-2) 고용안정/직업능력 개발
10) 실업급여 종류
11) 육아휴직급여
12) 출산 전후 휴가급여
13) .. |
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| 직업선택(성격과 직업선택, 직업발달의 과정, 직업선택에 영향을 주는 요인)에 대한 레포트 자료입니다.
직업선택(성격과 직업선택, 직업발달의 과정, 직업선택에 영향을 주는 요인)
청소년들은 학교생활을 통하여 자신의 장점과 약점을 점점 더 많이 알게 되며 자신이 어떤 직업을 가질 수 있는지를 심사숙고하기 시작한다. 청년후기에 이르면 실제적인 직업의 선택과 그에 따른 준비가 이루어져야 하기 .. |
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| 사회복지조직의 교육훈련 및 경력개발에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지조직의 교육훈련 및 경력개발
목차
사회복지조직의 교육훈련 및 경력개발
I. 교육훈련의 목적
II. 교육훈련의 종류
III. 교육훈련의 방법
1. 강의
2. 회의, 토의
3. 시청각교육
4. 사례연구
5. 역할연기
6. 모의교육
7. 프로그램 교육
8. 감수성훈련
9. 슈퍼비전
10. 전보, 순환보직
IV. 경력개발
* 참고문헌
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| 고용안정 및 직업능력개발사업에 대한 고용보험법상 검토
Ⅰ. 들어가며
고용보험법상 고용안정 및 직업능력개발사업은 국내외 경기변동, 산업구조의 변화 기타 경제상의 이유 등으로 인력이 부족하게 되거나 고요기회가 감소하여 고용상태가 불안하게 되는 경우 피보험자 및 피보험자이었던 자 등의 실업의 예방, 재취업촉진, 고용기회의 확대, 직업능력개발/향상의 기회제공 및 지원 기타 고용안정과 사업.. |
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| 한국직업능력개발원 자기소개서 자료입니다.
한국직업능력개발원 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
4. 학창시절
5. 지원동기 및 입사 후 포부 |
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| 목차
I. 한국직업능력개발원 이력서 작성의 핵심 포인트
II. 한국직업능력개발원 자기소개서 작성요령
1. 성장과정 작성요령
2. 성격의 장단점 작성요령
3. 학창시절 작성요령
4. 지원동기 및 포부 작성요령
5. 입사 후 포부 작성요령
6. 단어 수정 작업
III. 한국직업능력개발원 면접 전 준비사항
IV. 한국직업능력개발원 면접예상질문 및 답변요령
V. 한국직업능력개발원 면접 1분 자기소개(1.. |
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