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(검색결과 약 5,695개 중 11페이지)
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| 학창시절 다른 과목보다 수학에서 많은 관심과 흥미를 가졌습니다.
이러한 성향을 갖출 수 있었던 것은 학창시절 학급의 회장이나 부회장의 직책을 맡은 경험이 많았기 때문입니다.
그렇기 때문에 학생들에게 어떤 식으로 수학이라는 과목에 대해 접근해야 하는지 잘 설명해 줄 수 있습니다.
학창시절 다른 과목보다 수학에서 많은 관심과 흥미를 가졌습니다.
한편 남을 배려하는 성향 덕분에 학창시절 주변.. |
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수학, 과목, 학생, 공부, 대한, 경험, 많다, 스스로, 싶다, 강사, 삶, 친구, 때문, 보다, 역할, 책임감, 가지, 갖추다, 학창시절, 이다 |
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| 유아교사양성교육의 방향(교사양성교육 프로그램, 예비교사의 태도)
- CONTENTS -
유아교사양성교육의 방향
I. 교사양성교육 프로그램
II. 예비교사의 태도
1. 요구에 적절한 교육과정 구성
2. 자신의 교육철학 개발
유아교사양성교육의 방향
교육의 질은 교재에 대한 교사의 지식과 그것을 가르치는 방법에 의존한다. 교사의 적절한 준비와 계속적 훈련을 위하여 대학과 지역사회가 협력하고,.. |
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| 이력서
성명
홍길동
주민등록번호
123456-1234567 (만 00세)
E-mail
전화번호
02-123-1234
휴대폰
012-345-6789
우편번호
123-456
팩스번호
02-123-1234
주소
서울시 강남구 삼성동 123
<사진>
기간
학교명
비고
1992. 03 ~ 1996. 02
○○대학교
경기지도학과
1989. 03 ~ 1992. 02
○○고등학교 졸업
기간
관련내용
비고
2002. 04 ~현재
○○ 학원 영어강사
1996. 03 ~ 2000. 01
(주)○○ 총무부 (텔레마케.. |
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| 외국인 교수 임용계약서
본 임용계약은 「○○광역시 ○구○○동○○○번지」에 소재한 ○○대학(이하 “본 대학”이라 한다)과___인으로서 ___에 주소를 둔___
(이하 “강사”라 한다) 사이에 체결한다.
대학은 위 사람을 강사로 고용하며, 계약기간과 고용조건은 다음과 같다.
1. (고용기간) 고용기간은 ___년____월____ 일부터 ___년____월____ 일까지로 한다.
2. (급여) 본 대학은 강사에게 급여로 ___ 원을 매월 .. |
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| 성격의 장점 및 단점/지원 동기 및 포부
학생들에게 영어를 가르치며 새로운 세상을 선물해주고 싶습니다.
한 어학원에서 영어를 가르친 경험이 있습니다.
학생들에게 영어를 가르치며 새로운 세상을 선물해주고 싶습니다.
성격의 장점과 단점
낙천적인 성격으로 누구와도 쉽게 친해지고 대화를 잘 풀어가는 스타일입니다.
저의 단점으로 조금은 성급한 성격을 지니고 있다는 점입니다.
이를 통해 일의 진행.. |
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영어, 학생, 통해, 공부, 어학, 단점, 가르치다, 학창시절, 가지, 성격, 성실하다, ity, 이다, sincemys, nglis, chooldays, 때문, incerity, 늘, 경험 |
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| (강사직원)이력서
인적사항 및 학력
사진
성명
주민등록번호
연락처
집
휴대폰
생년월일 서기 19 년월 일생 (만세)
본적
병역 관계
현주소
군필미필
()
호적 관계
호주와의 관계
호주 성명
학교
년월 에서
년월 까지
학력 및 연수 수료 사항
발령청
고교
고등학교 (문과이과)
대학
대학 과 (부전공: )
대학원
대학원 과 (부전공: )
교사자격증소.. |
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| 이/력/서
모든 일에 최선을 다하겠습니다 - 지원자 홍길동
1. 기초자료
성명
홍길동
영문
Hong Gil-dong
주민등록번호
123456-1234567
E-mail
전화번호
휴대폰
012-345-6789
주소
생년월일
호적관계
호주성명
호주와의 관계
2. 학력사항
기간
상세내용
비고
2005.02
○○대학교 체육과
졸업예정
2002.03
○○대학교 체육과
편입
2000.03 ~ 2002.02
○○대학 생활체육과
졸업
1997.03 ~ 2000.02
○○○고등학.. |
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| 자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목
합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
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| 양성평등
실현방안연구
레포트
[목차]
1. 양성평등의 정의
2. 페미니즘 관점에서본 양성평등
3. 양성불평등 (남녀차별)의 정의와 유형
4. 양성평등이 실현되어야 하는 이유
5. 양성평등 관련이론 연구
6. 현대사회에서 여성들이 받고있는 차별
7. 결론 및 양성평등 실현위한 방안 제시
1. 양성평등의 정의
양성평등 (남녀평등)이랑 일반적으로 남녀의 성(性)에 의한 법률적 ·사회적 차별을 하지 .. |
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| 서약 및 면책동의서
본인은 강사의 권위와 명예를 존중하며, ○○○레저투어 행사시 강사의 지시와 지도에 최선을 다하여 충실히 임할 것을 서약합니다.
1. 본인은 ○○○레저투어 활동 중에 본인의 부주의로 인해 발생할 수 있는 사고, 즉 개인적인 부상, 재산상의 피해, 의학적인 사고 등 어떠한 상황이 발생하더라도 강사와 투어를 주관하는 관계자 및 관계기관에 대해 면책은 물론, 책임전가를 하지 않.. |
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| 근로계약서
(갑)사용자
상호
대표자
주소
(을)근로자
성명
주민등록번호
주소
전화번호
아래 근로 조건을 성실히 이행 할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다.
-아래-
제1조 (계약목적) 이 계약은 ○○학원(이하 “갑”이라 한다.)의 위탁에 의하여 “갑”에 부여한 업무를 강사 및 직원(이하 “을”이라 한다.)이 근면하게 수행하고, 이에 대하여 “갑”은 일정한 금액의 용역 도급액을 “을”에게 지급함“을 |
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| 양성평등“
개념,상황분석
불평등 원인
양성평등 해결방안
나의의견
CONTENTS
1. 양성평등의 개념
2. 양성불평등 (남녀불평등) 현재상황 분석
3. 양성불평등 (남녀불평등)의 원인
4. 양성평등을 위한 노력과 해결방안 제언
5. 결론 및 나의의견
1. 양성평등의 개념
양성평등이란 ‘남녀가 인간으로서 평등하다’는 뜻이며, 이것은 남녀가 비본질적 즉, 생물학적 특성에 있어서는 다를 수 있지만, 인간.. |
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| 사이버대학에서 행하는 시간강사의강사료지급에관한규정입니다
시간강사의강사료지급에관한규정 |
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| [자기소개서] 직종별 BEST 예문 - 레크리에이션 강사
“안녕하세요, 안녕하세요”
어디를 가나 항상 밝게 인사하는 것이 저의 큰 장점입니다. 밝고 적극적임을 자랑하는 저는 서울에서 2남 2녀의 장녀로 태어났습니다. 초등학교 6학년 때 아버지가 돌아가셨고, 어머니가 장사를 하시며 저희 4남매를 키우셨습니다. 한 때는 경제적으로 아주 어려움에 처한 적이 있기는 하지만 어머님의 억척스러움과 4남매의.. |
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| () 자격연수에 대한 설문지
▣ 20 년월일
이번 연수에 대한 선생님의 의견을 수렴하여 다음 연수 계획 수립에 참고하고자 하오니, 진지하게 응답하여 주시면 감사하겠습니다.
※ 다음 사항에 대하여 바람직한 면이나 개선할 점이 있으면 적어 주십시오.
1. 연수 운영면
2. 환경시설면
※ 다음 연수시 개설을 원하는 교과목과 강사를 추천하여 주십시오.
추천1)
교과목(주제) :
강사명 및 .. |
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