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(검색결과 약 469,981개 중 11페이지)
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| 기업의 사회적 역할에 대한 본인의 의견을 서술하시오.
한국 경제인협회는 기업들의 올바른 역할을 지원하고, 정책적으로 조율하는 기관이며, 저 역시 기업 경영환경 개선과 지속가능한 성장전략 수립을 지원하는 업무를 수행하고 싶습니다.
한국 경제인협회 역시 이러한 환경변화 속에서 AI 시대에 적합한 경영환경 구축을 지원하고, 기업과 근로자가 함께 성장할 수 있는 정책적 조율을 수행할 필요가 있.. |
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| 자원봉사관리의 중요성
자원봉사활동에 대한 한 사람의 힘은 작지만 자원봉사자를 통해 위대해진다. 자원봉사활동의 직무는 인간 삶의 질적 향상과 지역사회 개선을 위한 커다란 힘을 발휘하는 것이며, 자원봉사관리는 자원봉사자가 가진 동기 ․ 관심 ․ 재능․ 기술을 발휘하도록 자극하는 힘이다.
자원봉사활동이 사회적으로 그 중요성이 부각되면서, 이를 담당할 인력 다시 말해 관리에 대한 관심이 증대.. |
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| 나만의 그루밍 가이드, 올리브영]
올리브영 매장 관리직에 입사 후에도 고객 중심의 사고로 고객의 라이프스타일을 꾸며주는 직원이 되겠습니다.
저는 책임교사로서 한 사람의 하품이라도 줄이고자 청강생들이 좋아할 콘텐츠를 고민했습니다.
저는 올리브영의 매장 관리직 입사 후에도 공감을 바탕으로 문제를 개선하는 직원이 되겠습니다.
남성 그루밍이 주목받을수록 올리브영은 도전을 멈추지 않았습니다.. |
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| 대교 교육관리직에 지원한 이유도 지속적인 학습과 배움을 통한 성장을 도울 수 있는 직무에 대한 열망이기 때문입니다.
대교에 입사한 후 제가 이루고 싶은 목표는 고객 맞춤형 교육 프로그램을 통해 교육 효과성을 극대화하고, 대교의 교육 브랜드 가치를 강화하는 것입니다.
대교는 모든 연령대와 다양한 학습 수준을 고려한 맞춤형 교육을 제공하는 회사로, 개별 맞춤형 학습지원을 통해 더 많은 사람들.. |
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| 공무원들의 근무성적 평정제도 운영 원칙
1. 평정자의 선정
모든 공무원들은 누구나 평정을 받아야 한다. 그러나 곤란한 문제가 되고 있는 것은 평정자에 관한 것이다. 누가 평정을 하느냐이다. 일반적으로 대부분의 공무원들은 그들의 직속상급감독자에 의해서 평정을 받는다. 우리 나라에서는 5급 이하 및 기능직 공무원에 대한 근무성적 평정자는 평정자와 확인자로 구분된다. 평정자는 피평정자의 상.. |
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| 안내문(용역업체 문책)작성 서식입니다.
< 세부 내역 >
1. 제목
상담원의 실수에 대하여 용역업체에 문책
2. 요약
용역업체를 통하여 고객상담센터를 운영하는 기업에서 고객상담원의 불친절로 인하여
기업이미지가 실추되었기에 해당 용역업체를 문책하고자 할때.
3. 내용 (일부 발췌)
○○사에서 용역업체의 관리를 담당하고 있는 ○○○입니다.
당사 임직원은 귀사의 업무관리에 .. |
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| 자원봉사관리자의 개념과 역할
I. 자원봉사관리자의 개념
최근 사회적으로 자원봉사활동의 필요성이 높아지고 그 중요성이 널리 인식됨에 따라 자원봉사활동의 관리에 대한 중요성이 부각되고 이를 담당할 인력, 즉 관리자에 대한 관심이 증대되고 이에 따라 자원봉사관리직이 새로운 전문직으로 등장하고 있는 추세이다. 이러한 전문직은 자원봉사관리자, 감독자, 혹은 조정자의 역할이다. 자원봉사관리.. |
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| 그 중에서도 한국투자신탁운용은 리서치 기반의 철저한 운용, 투명한 의사결정 시스템, 글로벌 자산배분 능력에서 독보적인 역량을 보여주는 회사입니다.
저는 회계, 재무관리, 조직관리 등 관리직에 필요한 정량적 능력을 갖추었으며, 동시에 조직 내 조율과 설득, 보고서 작성 능력에서도 실무적인 강점을 가지고 있습니다.
입사 후에는 관리직의 기본기를 충실히 익히며, 보고서 작성, 회의 운영, 예산기.. |
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운용, 관리, 실무, 예산, 보고서, 조직, 역량, 이다, 관리직, 신뢰, 회계, 조율, 작성, 되어다, 통해, 생각, 경험, 분석, 기획, 정리 |
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| 시설 유지와 민원 대응이라는 점에서 단순한 기술직이 아니라 사람 중심의 관리가 가능한 점에 매력을 느꼈습니다.
입주민 민원 중 가장 어려운 유형은 무엇이며, 어떻게 대응할 계획인가요?
주택 관리직의 가장 큰 보람은 무엇이라고 생각합니까?
부영그룹에 입사한다면 가장 먼저 배우고 싶은 것은 무엇인가요?
대학에서는 부동산학을 전공하며 주택관리사 제도, 공동주택 운영, 시설안전관리 등 주택관리.. |
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제목: 東南亞진출 한국기업의 localization(현지화)전략 방향
I. 동남아지역 환경의 변화
1. 현지국 투자여건의 변화
동남아지역 투자환경 변화의 첫번째 양상은 저임금활용을 목적으로 한 투자에 대한 매력도의 상대적 감소라 할 수 있겠다. 최근에 들어 임금의 상승, 기술자,중간관리직,숙련공 등의 인재확보난, 전력 통신 운수등 인프라의 미정비, 물가상승 및 토지건물 임차료 급등 등의 투자환경.. |
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제목: 東南亞진출 한국기업의 localization(현지화)전략 방향
I. 동남아지역 환경의 변화
1. 현지국 투자여건의 변화
동남아지역 투자환경 변화의 첫번째 양상은 저임금활용을 목적으로 한 투자에 대한 매력도의 상대적 감소라 할 수 있겠다. 최근에 들어 임금의 상승, 기술자,중간관리직,숙련공 등의 인재확보난, 전력 통신 운수등 인프라의 미정비, 물가상승 및 토지건물 임차료 급등 등의 투자환경.. |
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제목: 東南亞진출 한국기업의 localization(현지화)전략 방향
I. 동남아지역 환경의 변화
1. 현지국 투자여건의 변화
동남아지역 투자환경 변화의 첫번째 양상은 저임금활용을 목적으로 한 투자에 대한 매력도의 상대적 감소라 할 수 있겠다. 최근에 들어 임금의 상승, 기술자,중간관리직,숙련공 등의 인재확보난, 전력 통신 운수등 인프라의 미정비, 물가상승 및 토지건물 임차료 급등 등의 투자환경.. |
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| 글로벌 시대 인적자원의 확보전략
목차
* 글로벌 시대 인적자원의 확보전략
Ⅰ. 모집관리전략
Ⅱ. 선발관리전략
Ⅲ. 배치관리전략
Ⅳ. 인사정보평가관리
Ⅴ. 승진관리전략
1. 승진의 의의
2. 연공주의와 능력주의의 전제조건
3. 관리직에 대한 승진의 문제점
* 글로벌 시대 인적자원의 확보전략
1. 모집관리전략
인적자원관리의 제1단계는 모집전략이다. 모집이나 채용은 고용관리의
출발점이며 더.. |
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| 저의 경쟁력은 업무에 대한 고민과 열정입니다.
또한 원하는 세미나 주제에 대한 의견을 듣고, 이를 다음 기획에 반영하여 그들의 Needs를 충족시키고자 노력했습니다.
저 또한 인턴 당시, 고객사 관리 업무를 맡은 적이 있습니다.
입사 후, 저는 저만의 고객관리 노하우로 신속하고 효과적인 서비스를 제공하겠습니다.
20OO년 지리학과 OO 주년 기념사업 준비단으로 뽑혀, 팀원들의 다양한 의견을 취합하고.. |
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| 국토교통과학기술진흥원은 국토교통 분야의 기술혁신을 촉진하고, 미래지향적인 국가인프라 발전을 위한 연구개발(R\&D)을 기획·관리하는 기관입니다.
이 경험은 단순한 사무처리 능력을 넘어서, 기획과 조율, 문서 작성과 보고력까지 통합적으로 요구되는 진흥원의 행정관리 직무와 완전히 부합하는 역량입니다.
국토교통과학기술진흥원의 행정관리직에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇이며, 이를 .. |
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