취업규칙의 작성․변경시 근로자 참여
Ⅰ. 서설
연혁적으로 취업규칙은 단협과 달리 사용자가 작성, 변경권을 갖는 것이 원칙이었다. 그러나 사용자의 일방적인 작성/변경권은 근로자에 대해 낮은 근로조건을 강요하게 됨에 따라 오늘날에는 근로자의 의견을 듣도록 하는 것이 원칙이었다. 우리 근기법도 제3조에 규정된 노사대등결정의원칙에 터잡아 제97조에서 취업규칙을 작성,변경할때는 근로자의 의견을..
미국 제대군인 취업지원 제도
-차례-
I. 미국제대군인 취업지원제도 요약/1
II. 노동부의 취업지원 제도/
III. 인사관리처의 제대군인 연방공무원 채용․직위유지 우대제도/
IV. 연방정부의 제대군인 취업 및 채용현황/
V. 미국 제대군인 지원제도의 정책적 시사점/
※ 참고자료
I. 미국 제대군인 취업지원 제도 요약
전역을 앞둔 대부분의 제대군인에게 취업은 가장 중요한 관심사이다. 적..
‘취업난’이 심해지면서 취업의 첫 관문인 ‘서류심사 통과’를 위한 이력서 작성법에 구직자들의 관심이 높아지고 있다.
▽“이력서 쓸 일이 많을 나에게 정말 도움이 되는 정보다”
▽“간과하기 쉽지만 필수 요소로 갖춰야 할 내용이다”
▽“서류만으로 사람을 평가한다는 게 좀 그렇긴 하지만… 매우 유용한 정보다”
당신이 이뤄냈던 성취와 결과에 대해 강조하라’ ‘굵은 글씨체를 효과적으로 활용하라
단체협약․취업규칙 및 근로계약의 공통점과 차이점
1. 들어가며
노동조합이 일반화되면서 노사관계는 그 중심축이 개별적 근로관계에서 집단적 노사관계로 이동하고 있다. 즉, 근로계약과 취업규칙보다 단체협약의 비중이 커져가고 있음을 의미한다. 근로계약․취업규칙과 단체협약은 각기 독자적인 영역을 가지고 있으나 또 한편으로는 상호보완관계에 있다.
2. 의의
⑴ 단체협약
단체협약이라 함은 노동..
입학 후의 연구계획서
성 명
수험번호
지원사항
학위과정: 학과: 전공:
▮ 자기소개 Self introduction
88년생으로 중국국적의 Wu-lin 이라고 합니다. 중앙대학교에서 경제학을 공부했으며 대학원 석사과정 진학을 고려하고 있습니다. 내성적 성격으로 참을성 있고 세심한 것이 저의 강점이며, ‘노력한다면 후회는 없다’는 것을 좌우명으로 삼고 있습니다. 저는 두가지 소신이 있습니다. 저는 두 가지..
총 12종류의 다양하고 세련된 이력서양식과 자기소개서양식 모음입니다.
12가지 다양한 양식이 있으니 자신에게 맞는 양식 또는 자신이 선호하는
양식을 선택하여 사용하시면 취업에 큰 도움이 될 것이라 자부합니다.
취업이 무척이나 힘든 요즘 정형화된 이력서 양식이 아닌 참신하고 산뜻한 이력서
양식을 사용하는 것이 취업을 하는데 훨씬 유리할 것이라고 생각되네요^^
2015최신[이력서양식+자기..
청년실업 심각해진 원인분석과 우리나라 정부의 청년실업 대책 방향 / 청년실업 4가지 문제점과 해결방안 제시 및 나의의견에 대해 서술하였습니다.
참고용이니 원본 그대로 제출하지 마시고 기존내용에 약간의 내용만 추가한다면 좋은 레포트와 논문이 되리라 생각합니다.
1. 청년실업 정의
2. 청년실업이 심각해진 원인분석
(1) 사회적 원인
(2) 개인적 원인
3. 우리나라 정부의 청년실업 대책 방향
4..
서론
인간은 가정에서부터 인생을 출발하여 가족관계와 가정환경 등에서 성장하고 발달한다. 따라서 인간형성의 기본작업이 가정에서 이루어지면 가장 강력한 영향력을 지니고 있는 것이 또한 가정이다. 그 가정의 구성 요인중에서 인간의 발달에 가장 큰 영향을 주는 변인이 어머니의 역할이다. 또한 어머니의 양육방식, 사고방식, 교육관 등에 따라 인간은 여러 양상으로 발전해가면 또한 인생을 영위하..
