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 [가족복지론] 현대가족의 유형에 관해서 ( 14Pages )
[가족복지론] 현대가족의 유형 목 차 1. 맞벌이 가족(취업부모가족) 1) 취업부모가족의 개념 2) 취업부모가족의 출현배경 3) 취업부모가족의 실태와 특성 4) 취업부부의 결혼만족도와 삶의 질 5) 취업여성의 사회적 역할의 질과 건강과의 관계 6) 취업부모가족의 문제 7) 취업부모가족의 서비스 현황과 복지대책 2. 한부모가족 1) 한부모가족의 개념 2) 한부모가족의 특성 3) 한부모가족의 발생배경 및 ..
리포트 > 사회과학 |
 직업안정대책(고용안정대책)의 유형 ( 4Pages )
직업안정대책(고용안정대책)의 유형 목차 직업안정대책(고용안정대책)의 유형 I. 고용정보제공 II. 취업알선 III. 직무분석 및 고용전망조사 IV. 직업지도 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 면접 수칙 ( 8Pages )
취업에 필수인 면접에 대한 유형과 준비 모든것을 정리해놓았습니다. 면접에 처음인여러분에게 필수일것입니다. 후회 는~~없떠여~~ 요약 설명 그대로 입니다.~유용하게 활용 하시길~
서식 > 자기소개서 |
 취업규칙의 변경과 효력 ( 5Pages )
취업규칙의 변경과 효력과 관련한 노동법상 연구 Ⅰ. 들어가며 취업규칙이란 사업장에서 근로자가 지켜야 할 복무규율 또는 근로조건에 관해 사용자가 일방적으로 정한 규칙을 총칭하는 말이다. 이러한 취업규칙은 당해 사업장내의 모든 근로자에게 획일적인 근로조건을 정함으로써 부합계약의 성질을 지닌다. Ⅱ. 취업규칙의 법적 성질 1. 문제의 소재 사용자에 의하여 일방적으로 작성․변경되는 취업..
리포트 > 경영/경제 |
 노인일자리사업 ( 4Pages )
노인일자리 취업의 의의, 노인일자리사업의 유형과 수행기관, 노인일자리사업 참여절차와 선발기준 ... 자세한 내용은 본문 참고
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 중소기업 ( 36Pages )
중소기업의 핵심인재 확보 및 양성전략 목 차 Ⅰ. 서 론 1 1. 문제의 제기 1 2. 연구 목적 2 3. 연구 방법 2 Ⅱ. 중소기업 핵심인재관리 현황 3 1. 중소기업의 인력난 현황과 문제점 3 2. 중소기업의 핵심인재 확보 및 양성의 필요성 4 가. 중소기업의 경영 환경변화 4 나. 중소기업의 핵심인재 확보와 양성의 필요성 5 3. 중소기업의 핵심인재 확보 및 양성의 현황 및 문제점 7 가. 설문조사 7..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 외국인 근로자에 대한 차별에 대한 국제적 비교 ( 2Pages )
외국인 근로자에 대한 차별에 대한 국제 비교 1. 취업허가증과 외국인 근로자의 차별 외국인 근로자의 취급에 있어서 차별을 해도 쉽게 받아들여지는 것은 그들에게 취업인가 또는 허가를 받아야 하는 요건이 있기 때문이다. 지금과 같은 경제위기, 실업증가 때문에 각국 정부는 이전보다 훨씬 심하게 취업허가증의 발행을 제한하고 있다. 이러한 유형의 차별과는 달리 EC에서는 노동이동의 자유화가 실행..
리포트 > 법학 |
 근로아동청소년(근로청소년 특징, 노동유형, 취업현황, 교육 및 복지서비스, 국내와 외국 프로그램, 정책, 법, 문제와 개선방안) ( 18Pages )
아주 정성들여 작성한 레포트입니다. - 목 차 - 1. 근로아동청소년의 개념 2. 근로 청소년의 특성 3. 노동유형 4. 청소년 취업 현황 5. 근로청소년의 교육․복지 서비스 6. 청소년을 위한 프로그램 7. 다른 나라의 프로그램(미국, 아일랜드, 캐나다) 8. 정책과 법 9. 근로 청소년의 문제점 10. 개선방안 1. 근로아동청소년의 개념 아동복지법에 의하면 아동이라 함은 18세 미만의 자를 말하고 청소년 기본..
리포트 > 사회과학 |
근로청소년, 근로아동, 근로청소년문제, 근로장학생, 상담, 교사, 효과, 상담활동, 교육목표
 취업규칙의 변경과 효력의 법적 검토 ( 7Pages )
노동법상 취업규칙의 변경과 효력 Ⅰ. 들어가며 취업규칙이란 사업장에서 근로자가 지켜야 할 복무규율 또는 근로조건에 관해 사용자가 일방적으로 정한 규칙을 총칭하는 말이다. 이러한 취업규칙은 당해 사업장내의 모든 근로자에게 획일적인 근로조건을 정함으로써 부합계약의 성질을 지닌다. 사용자가 정한 규칙의 실질적인 내용이 근로자의 복무규율과 임금 등 당해 사업의 근로자 전체에 적용될 근로..
리포트 > 경영/경제 |
 기업정보와 허위구직광고 ( 16Pages )
취업을 위한 기업의 정보 사이트와 허위 구직광고의 유형을 파악하여 대응방법을 알아보았음. 1.기업정보와 허위구직광고 1) 기업정보 사이트 2) 취업 사이트 2. 허위 구직광고 및 대처 1) 허위 구직광고 유형 2) 대처 요령 1.허위 구직광고 유형 ~ 구인을 가장한 물품 판매 ~ 직원선발로 자금 모금 ~ 업무내용이 불명확한 광고 ~ 구인을 신원을 표시하지 않는 광고 ~ 비현실적인 고액을 보장하..
비지니스 > 기타 |
기업정보, 허위 구직, 허위 구직광고 대응법, 허위 구직광고 유형
 헬리콥터맘,사회문제,사회이슈 ( 10Pages )
헬리콥터맘 헬리콥터맘이란 헬리콥터처럼 자녀의 주위를 맴돌며 챙겨주는 엄마 착륙 전의 헬리콥터가 뿜어내는 바람이 거세듯 치맛바람을 일으키며 자녀 주위에서 맴도는 어머니 헬리콥터맘 매니저맘 싸커맘 인공위성맘 다양한 엄마의 유형 취업준비 시 부모의 개입정도 사례1 ....
리포트 > 경영/경제 |
 [학업중단] 학업중단의 개념과 유형 및 원인, 학업중단청소년의 특성과 문제, 적응 유형, 복지정책현황 및 과제 ( 13Pages )
[학업중단] 학업중단의 개념과 유형 및 원인, 학업중단청소년의 특성과 문제, 적응 유형, 복지정책현황 및 과제 목차 학업중단 Ⅰ. 학업중단의 개념과 유형 1. 학업중단의 개념 2. 학업중단의 유형 Ⅱ. 학업중단의 원인 1. 가정 관련 요인 2. 학교 관련 요인 3. 개인 심리 관련 요인 4. 지역사회 관련 요인 Ⅲ. 학업중단 청소년의 특성과 문제 1. 학업중단 청소년의 심리적 특성 1) 학업 지속에 대한 ..
리포트 > 교육학 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 중퇴청소년의 실태와 방안 ( 36Pages )
중퇴청소년의 실태와 방안 목차 중퇴청소년의 개념과 유형 중퇴의 원인 중퇴청소년의 특성과 문제 중퇴청소년의 실태 중퇴청소년의 대책 외국의 사례 결론 중퇴청소년의 개념과 유형 중퇴청소년의 개념 중퇴 : 재학 중에 자의나 타의로 인해 소정의 학교 교육을 받지 못하고 학교를 그만두는 것. 중퇴청소년 : 정규학교를 다니다가 비행, 질병, 가사 또는 다른 이유로 졸업을 하지 못하고 도중에 학업을 ..
리포트 > 사회과학 |
 정신장애인의 직업재활) 직업재활의 개념 및 특성과 정신장애인 직업재활 프로그램 과정과 유형 ( 8Pages )
정신장애인의 직업재활) 직업재활의 개념 및 특성과 정신장애인 직업재활 프로그램 과정과 유형 목차 *정신장애인의 직업재활 Ⅰ. 등장배경 Ⅱ. 직업재활의 개념 및 특성 Ⅲ. 정신장애인 직업재활 프로그램 과정 Ⅳ. 정신장애인의 직업재활 프로그램 유형 1. 클럽하우스모델과 재활훈련중심모델 2. 취업준비작업 3. 보호작업 프로그램 4. 임시취업 5. 지원고용 6. 창업 프로그램 *참고문헌 ...이..
리포트 > 교육학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 맞벌이가족의 유형, 맞벌이가정이 아동발달에 미치는 영향 ( 3Pages )
맞벌이가족의 유형, 맞벌이가정이 아동발달에 미치는 영향 맞벌이 가족(two-earner families)은 결혼한 부부가 모두 직업을 가진 경우를 말하며, 부부만의, 부부와 자녀 또는 조부모와 친척들로 구성된 가족을 말한다. 여성의 취업으로 인한 맞벌이 가족의 양적인 증가는 현대사회의 특징 중의 하나이다. 우리나라 20세 이상의 여성 1,535명을 대상으로 실시한 설문 조사에서 20대 여성의 82.5%가 맞벌이를..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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