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| [정서측정] 정서의 측정대상, 정서측정기법(신경생물학적 측정도구, 주관적 자기보고법, 행동측정치), 다면적 측정기법의 필요성에 대한 레포트 자료
목차
정서측정
I. 정서의 측정 대상
II. 정서의 측정기법
1. 신경생물학적 측정 도구
2. 주관적 자기보고법
1) 자기보고식 정서평가지
2) 형용사 체크리스트
3. 행동측정치
1) 얼굴표정
2) 음성
3) 얼굴표정인식이나 음성인식 또는 표현기.. |
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| 측정의 신뢰도와 타당도
제1절 측정과 측정오차
1. 측정오차(measurement error)의 개념
측정오차는 측정대상이 갖는 참갑과 측정도구를 적용하여 측정한 결과 얻어진 측정값 사이의 불일치의 정도 또는 그 차이를 의미한다.
측정하고자 하는 속성 또는 실제값을 항상 정확하게 측정할 수 있는 것은 아니기 때문에 측정오차의 문제가 발생한다.
2. 측정오차 측정도구의 타당성 및 신뢰성
1) 측정오차의.. |
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| 성역할 개념(심리적 양성성, 성역할 측정도구)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 기술경영의 성과측정
목차
* 기술경영의 성과측정
Ⅰ. 성과측정 도구
1. 기술경영의 성과지표
2. 벤치마킹
Ⅱ. 성과측정 결과의 반영
Ⅲ. 기술경영과 기업성과
기술경영의 성과측정
기술경영의 성과를 측정하는 것은 매우 어렵다. 제품과 서비스의 개발이나 개선에
전사적으로 참여하는 계층이 諦거나 수평적인 조직의 경우에는 더욱 그러하다. R&D
가 신제품개발이나 조직의 성패에 차지하는 정.. |
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| [교육평가도구] 교육평가 - 평가도구의 특징(기준) (타당도, 신뢰도, 객관도, 실용도)
목차
[교육평가도구] 교육평가 - 평가도구의 특징(기준)
I. 타당도
1. 목표지향타당도
2. 예언타당도
3. 공인타당도
II. 신뢰도
1. 재검사 신뢰도(안정성 계수)
2. 동형검사 신뢰도(동형성 계수)
3. 반분신뢰도(동질성 계수)
4. 문항내적 합치도(동질성 계수)
III. 객관도
IV. 실용도
[교육평가도구] 교.. |
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| 사회복지실천과정에서 사정도구의 의미를 설명하고 사정도구 사용에 대한 개인의 의견을 피력하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회복지실천과정에서 사용되는 사정도구
1)가계도(geongram)
2)생태도(eco-map)
3)소시오그램(socio-gram)
4)사회적 관계망 격자
5)사회력 도표
2. 사회복지실천과정에서 사정도구의 의미
Ⅲ 결론: 사정도구 사용에 대한 의견
Ⅳ 참고문헌
사회복지실천과정에서 사정도구.. |
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| 선발도구의 신뢰성, 타당성, 효용성
1. 선발도구의 신뢰성
⑴ 개설
선발도구의 신뢰성(reliability)이란 선발도구가 측정결과를 일관성(consistency) 있고 안정성(stability)이 있다는 말이다.
⑵ 실시-재실시 신뢰성(Test-retest Reliability) 검증
이는 동일한 테스트를 동일한 집단을 대상으로 시간적 간격을 두고 재실시하여 두 측정치가 일치하는지의 정도를 검증하는 방법으로 일반적으로 두 측정치의.. |
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| 선발도구의 신뢰성과 타당성을 설명하라
Ⅰ. 서설
1)선발의 의의
2)선발도구 : 선발에 필요한 정보수집
3)선발도구의 평가 : 신뢰성 및 타당성, 효율성, 경제성 평가
Ⅱ. 선발도구의 개요
1. 의의
- 선발관리의 목표는--] 정확성
- 이를 위해 신뢰성과 타당성있는 선발도구를 이용해서 정보를 수집하고 수집된 정보를 종합해서 의사결정을 내릴 필요가 있다.
2. 선발도구
Ⅲ. 선발도구의 신뢰성(reliabili.. |
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| 이번에 선정한 논문은 아동보호전문기관 사회복지사들이 클라이언트로부터 겪는 폭력 경험의 구체적 양상과 그에 대한 대처 방안을 심층적으로 탐구한 연구입니다.
이 연구의 주제는 아동보호전문기관 사회복지사들이 클라이언트로부터 경험하는 폭력의 구체적인 양상과 그에 대한 대처 방안을 파악하는 것입니다.
아동보호전문기관 사회복지사가 경험하는 클라이언트로부터의 폭력의 구체적 양상과 결과는 어 |
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폭력, 연구, 논문, 경험, 사회, 복지사, 클라이언트, 기관, 자료, 조사, 보호, 주제, 대한, 아동, 되어다, 제시, 대처, 전문, 분석, 도구 |
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| 사회복지조사연구에서 측정과 척도는 무엇이며 척도의 사용방법은 무엇인지 구체적인 예를 들어 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 측정
1) 측정의 개념
2) 측정수준의 유형
⓵ 명목수준의 측정과 명목척도
⓶ 서열수준의 측정과 서열척도
⓷ 등간격수준의 측정과 등간척도
⓸ 비례수준의 측정과 비율척도
2. 척도
1) 척도의 개념
2) 척도의 구성
⓵ 리커트 척도
⓶ 서트톤 척도
⓷ 거트만 척도
⓸ 의미분화 척도
Ⅲ 결론 및 |
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| [사회복지조사방법] 측정과 척도(사회복지조사의 측정)에 대한 레포트 자료입니다.
[사회복지조사방법] 측정과 척도(사회복지조사의 측정)
CONTENT
[사회복지조사방법] 측정과 척도
I. 측정의 개념
II. 측정개념의 구성
III. 측정 도구
1. 명목수준척도
2. 서열수준척도
3. 등간수준척도 및 비율수준척도
IV. 올바른 측정의 평가기준
1. 타당성
2. 신뢰성
3. 타당성과 신뢰성의 관계
* 참고.. |
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| 사회복지조사론] 신뢰도(Reliability)의 측정 방법 및 신뢰도를 높일 수 있는 방법
II. 신뢰도의 측정 방법
측정의 신뢰도 제고 방안
측정 또는 척도의 신뢰도를 측정하는 방법에는 재검사법․복수 양식법 ․반분법 등 세 가지가 있다.
그림] 신뢰도의 측정 방법
II. 신뢰도의 측정 방법
측정 또는 척도의 신뢰도를 측정하는 방법에는 재검사법․복수 양식법 ․반분법 등 세 가지가 있다.
그림] 신뢰도의 측정 .. |
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측정, 신뢰, 동일하다, 방법, 사회, 복지, 척도, 법, 도구, 두, 대상, 문항, 반분, 도, 나누다, 도르다, 질문, 들다, 양식, 복수 |
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| 측정척도의 유형과 종류 그리고 척도의 중요성
연구하고자 하는 특성을 측정용어로는 변인(variable)이라 한다. 변인은 사람들 또는 대상들이 차이를 보일 수 있는 차원을 뜻한다. 그것은 길이나 무게와 같은 물리적 차원일 수도 있고, 지능이나 자기개념과 같은 심리적 차원일 수도 있다. 검사와 같은 측정 도구들은 개인이나 대상들을 그러한 변인들 상에 위치시키기 위한 것이다. 모든 측정 도구들은.. |
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| 고전적 조건화와 조작적(도구적) 조건화를 설명하고 비교하여 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 고전적 조건화
2. 조작적 조건화
3. 고전적 조건화와 조작적 조건화의 비교
1) 공통점
2) 차이점
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
고전적 조건화와 조작적(도구적) 조건화를 설명하고 비교하여 서술하시오
Ⅰ 서론
행동주의 학습이론은 자극-반응의 관계를 모색함으로써 행동이 학습되는 과정을 설명해.. |
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| 선발도구의 신뢰성 및 타당성
Ⅰ. 序說
선발활동은 모집활동을 통해 응모한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것이다. 이 과정을 통해 채용여부가 결정되기 때문에 인력확보 활동의 핵심을 이루고 있다.
선발의 기본목적은 기업에 필요한 적절한 인재를 선발하는데 있으므로 선발활동의 핵심은 직무와 지원자간의 적합성에 있다. 이에 선발상의 오류를 최소화하고 올.. |
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