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답변 : 첫째 시설 안정성 리스크입니다.
협력업체 관리에서 가장 중요한 것은 무엇이며 어떻게 운영하겠습니까
답변 : 협력업체 관리는 결국 '기준'과 '검증'입니다.
답변 : 예산은 절약이 아니라 설계입니다.
답변 : 자산관리는 '장부'가 아니라 '흐름'입니다.
답변 : 강점은 정리와 실행입니다.
총무는 감정의 대리전이 아니라, 합리적 선택을 가능하게 하는 역할입니다.
답변 : 감정적으로 대응하면 반드시 손해입니다.
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앰코테크놀로지 코리아 총무(2026 신입)에 지원한 이유와, 총무 직무를 선택한 이유는 무엇입니까
그리고 앰코에서 총무가 특히 중요한 이유는 무엇입니까
압박 질문 : 협력업체가 갑자기 인력 공백을 냈습니다
어떻게 책임지겠습니까
압박 질문 : 총무는 티가 안 나는 직무입니 다 성과를 뭘로 증명하겠습니까
앰코는 다양한 공정과 교대환경, 협력사가 공존하는 조직이라 총무의 수준이 곧 운영안정성으로 직결됩니다 .
답변 : 총무는 '회사 운영의 기본 인프라를 비용 효율적으로 유지하면서도, 리스크를 사전에 차단하는 직무'입니다.
답변 : 첫째 시설 안정성 리스크입니다.
협력사 리스크입니다.
보안/출입 리스크입니다.
예산/계약 리스크입니다.
어떤 업무가 생산 중단, 보안사고, 안전사고로 직결되는 지 영향도를 분류하고 2) 현재 협력사 계약구조와 SLA 수준, 민원유형, 반복 이슈를 파악하겠습니다.
답변 : 협력업체 관리는 결국 '기준'과 '검증'입니다.
저는 업무 범위, 성과 기준, 불이행 페널티, 보고체계를 계약과 운영 문서로 명확히 하겠습니다.
저는 계약에서 1) 업무 범위(Scope)와 제외범위를 반드시 명확히 하고 2) 성과 기준(SLA)과 검수 기준을 수치로 남기며 3 사고/손해배상, 지체상금, 비밀유지, 하도급 제한 같은 리스크 조항을 빠뜨리지 않겠습니다.
발주 프로세스에서는 승인 권한, 예산코드, 단가 근거, 비교견적, 검수증빙이 핵심입니다.
답변 : 예산은 절약이 아니라 설계입니다.
자산관리체계를 어떻게 설계하고, 분실·파손을 어떻게 줄이겠습니까
답변 : 자산관리는 '장부'가 아니라 '흐름'입니다.
답변 : 불만이 폭증하면 대부분 두 가지입니다.
답변 : 총무는 보안을 직접 집행하는 부서가 아닐 수 있지만, 시스템과 운영을 '돌아가게' 만드는 역할을 합니다.
출입증 발급, 방문 절차, 보안구역 표시, 외부 작업자 통제, 문서보관/폐기 프로세스는 총무가 허술하면 현장이 뚫립니다.
답변 : 총무는 시설과 용역, 외부 작업이 많아 안전과 분리될 수 없습니다.
예를 들어 전기 작업, 고소작업, 화기작업, 청소약품, 폐기물 처리 등은 외주비중이 큰데, 사고는 종종 '작업지시의 부재'와 '현장통제의 부재'에서 나옵니다.
총무는 감정의 대리전이 아니라, 합리적 선택을 가능하게 하는 역할입니다.
답변 : 이런 상황에서는 원인 규명보다 복구가 먼저입니다.
다음으로 재발방지를 위해 계약의 SLA와 페널티, 비상대응 조항을 점검하고, 업체가 구조적으로 인력을 안정적으로 공급할 수 있는 지 평가해 교체까지 검토하겠습니다.
계약 조건과 증빙을 빠르게 정리해 법무/구매/재무와 함께 대응하고, 협력사와의 협상에서 회사 손실을 최소화하겠습니다.
답변 : 감정적으로 대응하면 반드시 손해입니다. |
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2026.01.20
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