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이런 경험을 통해 다양한 이해관계자를 아우르며 현장을 안정적으로 운영하는 능력의 중요성을 더욱 실감하게 되었습니다.
이처럼 저는 HL 디앤아이한라가 추구하는 '정도경영', '프런티어', '합력'이라는 가치를 단지 철학이 아닌, 실제 건축 현장에서 반드시 필요한 실행 기준이라고 받아들이고 있습니다.
건축 시 공직무에 있어 가장 중요한 역량은 '실행력', '현장 문제 대응력', 그리고 '조율 능력'이라고 생각합니다.
담당 교수님으로부터 실제 현장 적용성이 높다는 피드백을 받았고, 이때의 경험이 실무적인 사고를 키우는 데 큰 도움이 되었습니다.
마지막으로, 공정관리와 문서 작성 능력 또한 현장 운영의 중요한 역량이라고 생각합니다.
단순히 자격증이나 이론 지식에 머무르지 않고, 직접 경험하며 체득한 문제 해결력, 협업 능력, 문서 작성 역량은 HL디앤아이한라에서의 실무에 바로 활용될 수 있다고 생각하며, 앞으로도 끊임없이 성장하며 현장 중심의 실력 있는 시공관리자로 발전해가겠습니다.
현재는 문제가 생겼을 때 주저 없이 도움을 요청하고, 함께 방향을 모색하는 태도를 익히게 되었고, 이는 건설현장처럼 수많은 사람이 협업하는 공간에서 더욱 중요하게 작용할 것이 라 생각합니다.
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수많은 건설사 중 HL 디앤아이한라에 지원하게 된 계기는, 단순히 규모나 연봉이 아니라 기업의 '브랜드 정체성'과 '기술 철학'에 공감했기 때문입니다.
특히 '한라비발디' 브랜드를 통해 도심형 단지, 공공지원 민간 임대, 지역 맞춤형 도시재생사업 등 다양한 유형의 프로젝트를 진행해온 점에 서 건축의 기능성과 사회적 가치 사이의 균형을 고민하고 있다는 인상을 받았습니다.
또한 HL디앤아이한라는 건축사업본부뿐 아니라 인프라, 개발, 기술연구부문이 유기적으로 연계되어 있어, 한 프로젝트 안에서 기획부터 시공, 사후관리까지 일괄된 흐름을 경험할 수 있다는 점에서도 뛰어난 학습과 성장 기회를 제공한다고 생각합니다.
특히 현장 품질관리시스템을 강화하고, BIM과 스마트건설기술 도입을 적극 추진하고 있다는 점에서 앞으로의 건축실무자에게 필요한 디지털 역량도 함께 키워갈 수 있으리라 기대하고 있습니다.
제가 지원한 시공 직무는 단순한 작업관리나 공정관리자가 아니라, 안전과 품질을 보장하면서도 여러 협력사와의 커뮤니케이션을 통해 전체 흐름을 조율해 내는 '총괄실행자'라고 생각합니다.
이를 통해 실질적인 운영능력을 갖춘 시공관리자로 성장해, HL 디앤아이한라의 주거공간 품질을 현장 에서 완성시키는 데 기여하고자 합니다.
그런 점에서 HL디앤아이한라의 세 가지 핵심가치, 즉 '정도경영', '프런티어', '합력'은 단순히 선언적인 가치를 넘어서 실제 건설현장에서 요구되는 덕목이기도 하다는 점에서 매우 설득력 있게 다가왔습니다.
이처럼 저는 HL 디앤아이한라가 추구하는 '정도경영', '프런티어', '합력'이라는 가치를 단지 철학이 아닌, 실제 건축 현장에서 반드시 필요한 실행 기준이라고 받아들이고 있습니다.
저는 대학생활 내내 이러한 역량을 실제 경험으로 검증해보려 노력해왔고, 그 결과를 실무 현장에 그대로 녹여낼 수 있다고 생각합니다.
또한 안전관리 역량도 중요한 부분이라고 생각합니다.
실제 인턴 현장에서도 매일 아침 작업계획서와 안전교육 내용을 정리하며 작업자분들께 전달하는 업무를 보조했으며, 특히 주 1회 진행되는 전기·화기 작업에 대한 위험요소 분석표를 작성해 본 경험이 있습니다.
마지막으로, 공정관리와 문서 작성 능력 또한 현장 운영의 중요한 역량이라고 생각합니다.
특히 실습 당시 MSP roject를 활용해 주간 공정표를 작성해 본 경험은 전체 공정을 한눈에 파악하고, 작업간 연계를 이해하는 데 큰 도움이 되었습니다.
학교생활에서도 제출 기한, 팀 약속, 결과물 완성도 등을 늘 신경 쓰며 행동했고, 그러다 보니 팀 프로젝트나 단체활동에서도 주로 리더나 총무 역할을 맡게 되는 일이 많았습니 다. |
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2026.01.20
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