[도드람푸드-면접] 생산관리(2026신입) 면접기출, 1분 자기소개, 압박질문답변, 2025면접족보
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[도드람푸드-면접] 생산관리(2026신입) 면접기출, 1분 자..
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2025.12.16
6페이지
1. [도드람푸드-면접] 생산관리(2026신입) 면..
2. [도드람푸드-면접] 생산관리(2026신입) 면..
도 드람푸드 생산관리 직무의 핵심 역할은 무엇이라고 생각합니까
생산관리에서 가장 우선되어야 할 기준은 무엇이라고 생각합니까
압박 질문4. 생산관리 신입이 현장을 통제할 수 있다고 생각합니까
특히 도드람푸드처럼 식품안전이 중요한 기업에서는 생산관리자의 판단이 곧 리스크 관리라고 생각합니다.
저는 생산관리에서 가장 우선되어야 할 기준은 식품안전과 품질기준이라고 생각합니다.
반복적인 현장점검은 생산관리의 기본이라고 생각합니다.
저는 생산관리는 현장을 통제하는 일이 아니라, 현장이 흔들리지 않도록 기준을 지키는 일이라고 생각하는 지원자입니다.
본인을 도드람푸드 생산관리 신입으로 채용해야 하는 이유는 무엇입니까
압박 질문1. 생산관리는 현장과 본사 사이에서 욕을 먹는 자리인데 괜찮겠습니까
압박 질문 3.위생 기준 때문에 생산성이 떨어진다는 불만이 나오면 어떻게 하겠습니까
압박 질문4. 생산관리 신입이 현장을 통제할 수 있다고 생각합니까
압박 질문 5. 왜 다른 식품회사가 아니라 도드 람푸드입니까
특히 도드람푸드처럼 식품안전이 중요한 기업에서는 생산관리자의 판단이 곧 리스크 관리라고 생각합니다.
저는 생산관리에서 가장 우선되어야 할 기준은 식품안전과 품질기준이라고 생각합니다.
왜 이 기준이 필요한지, 지키지 않았을 때 어떤 문제가 발생하는지를 현장 눈높이에서 설명하고 반복적으로 확인하는 과정이 필요합니다.
생산관리자는 점검자가 아니라, 기준을 이해시키는 역할도 수행해야 한다고 봅니다.
생산데이터는 단순 보고용 자료가 아니라, 문제 발생 시 원인을 추적할 수 있는 근거라고 생각합니다.
반복적인 현장점검은 생산관리의 기본이라고 생각합니다.
공정과 위생기준을 충분히 이해해, 문제가 발생했을 때 현장이 먼저 찾는 생산관리자으로 성장하고 싶습니다.
기준을 지키고, 문제를 숨기지 않고, 장기적인 관점에서 판단하는 태도가 도드람푸드 생산관리 직무에 적합하다고 생각합니다.
다만 생산관리자는 모두를 만족시키는 역할이 아니라, 회사가 지켜야 할 기준을 지키는 역할이라고 생각합니다.
다 만 기준을 지키는 역할은 직급과 무관하다고 생각합니다.
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