[울산대학교 면접] 2025학년도 하반기 정규직(일반행정) 2025면접족보, 1분 자기소개, 압박질문 및 답변, 면접기출
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[울산대학교 면접] 2025학년도 하반기 정규직(일반행정) ..
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2025.11.26
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행정규정과 학교 내부 규정을 숙지하고 적용한 경험이 있다면 말하라
협업이 중요한 행정업무에서 부서 간 갈등을 조정했던 경험을 설명하라
행정 경험이 부족한 데 대학 업무를 바로 수행할 수 있다고 생각하는가
교수 →근거·규정 중심의 명확한 행정설명
규정은 단순 참고자료가 아니라 "행정의 기준"입니다.
규정은 행정의 안정성과 공정성을 보장하기 때문에 업무수행 시 항상 최우선 기준입니다.
교수·학생이 행정문제로 시간을 낭비하지 않도록 안정적 지원
대학 행정은 경험이 중요하지만, 더 중요한 것은 규정이해력과 책임감입니다.
협업이 중요한 행정업무에서 부서 간 갈등을 조정했던 경험을 설명하라
학교 행정에서 데이터 기반의사결정이 필요한 이유와 본인의 경험을 말하라
울산대학교의 교육·연구경쟁력 강화를 위해 일반 행정 직원이 기여할 수 있는 부분은 무엇인가
입 사 후 울산대학교 일반행정직무에서 이루고 싶은 5년 목표는 무엇인가
울산대학교는 지역 대표 사립대학으로서 교육·연구·산학연 협력에서 중요한 역할을 수행하고 있으며, 저는 이러한 대학의 공공성과 지속성에 매력을 느껴 지원했습니다.
특히 일반 행정직무는 학생·교수·직원·외부기관 등 다양한 이해관계자를 연결하며 대학 운영의 중심축을 담당한다는 점에서 큰 책임과 보람이 있는 직무라고 생각합니다.
대학 행정조직은 교육·연구·학생 지원·재정·대외협력 등 모든 기능을 연결하여 대학의 운영을 안정적으로 유지하는 역할을 합니다.
교수 →근거·규정 중심의 명확한 행정설명
학과 지원 프로그램·학생회 운영비 처리·교육행정 관련 프로젝트에서 결재라인, 예산 편성·집행 절차, 보고서 작성 등을 직접 수행한 경험이 있습니다.
저는 학사 업무 조교 경험과 프로젝트 활동에서 학칙·학생 지원 규정·예산지침 등을 기반으로 업무를 처리했으며, 규정의 문구뿐 아니라 해석 기준과 적용방식까지 숙지하는 연습을 해왔습니다.
규정은 행정의 안정성과 공정성을 보장하기 때문에 업무수행 시 항상 최우선 기준입니다.
저는 먼저 학생의 감정을 충분히 듣고, 이후 정확한 규정·대안을 제시하며 상황을 해결했습니다.
민원 대응에서 가장 중요한 것은 감정을 진정시키고, 문제 해결의 기준을 '규정과 절차'에 두는 것임을 배웠습니다.
저는 규격화된 업무 프로세스를 구축하는 데 강점이 있으며, 이를 통해 전체 업무시간을 줄이고 오류 가능성을 낮출 수 있습니다.
3년차 : 특정 업무(학사·학생·총무 등)의 담당자로 성장
대학 행정은 경험이 중요하지만, 더 중요한 것은 규정이해력과 책임감입니다.
저는 규정 중심 사고가 강하고, 문서 처리·데이터 분석·조직 조정 경험을 갖추고 있어 빠르게 업무에 적응할 자신이 있습니다.
긴급 상황에서는 '규정·기한·안전' 중심의 신속한 판단을 하고, 비긴급 업무는 충분한 분석을 통해 정확성을 확보합니다.
규정과 책임을 바탕으로 행정을 안정시키고, 개선까지 이끌어낼 수 있는 사람"이기 때문입니다.
저는 규정 기반 행정능력과 문제 해결력을 갖춘 울산대학교 일반행정인재입니다.
교육행정·정책 업무 경험과 행정절차 분석을 지속적으로 수행하며, 대학 조직이 요구하는 규정이해·문서 처리·데이터 기반의사결정 능력을 체계적으로 준비해 왔습니다.
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