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직무형 면접 질문1: 국가유산진흥원 일반행정직무의 핵심역량은 무엇이라고 생각하는가
직무형 면접 질문2: 공공기관 행정 업무에서 가장 중요하게 여기는 원칙은 무엇인가
직무형 면접 질문4: 국가유산 현장 또는 사업지원시 위험요인을 어떻게 관리하겠는가
직무형 면접 질문5: 이해관계자가 많은 사업을 조정했던 경험이 있는가
직무형 면접 질문 8: 국가유산정책 환경 변화 중 가장 주목하는 흐름은 무엇인가
압박 질문3: 국가유산진흥원 업무가 생각보다 반복적이고 단조로운데도 계속할 수 있는가
압박 질문5:왜 다른 공공기관이 아닌 국가유산진흥원이어야 하는가
국가유산진흥원에서도 이런식 의 행정 프로세스 분석과 개선은 필수적이라고 생각합니다.
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직무형 면접 질문1: 국가유산진흥원 일반행정직무의 핵심역량은 무엇이라고 생각하는가
직무형 면접 질문2: 공공기관 행정 업무에서 가장 중요하게 여기는 원칙은 무엇인가
직무형 면접 질문4: 국가유산 현장 또는 사업지원시 위험요인을 어떻게 관리하겠는가
직무형 면접 질문5: 이해관계자가 많은 사업을 조정했던 경험이 있는가
직무형 면접 질문7: 보고서·기획서를 작성할 때 본인이 가장 신경 쓰는 부분은 무엇인가
직무형 면접 질문 9: 공공기관의 청렴도 강화를 위해 어떤 실천을 할 수 있는가
직무형 면접 질문 10: 현장과 행정의 괴리를 줄이기 위한 방안은 무엇이라고 생각하는가
압박 질문3: 국가유산진흥원 업무가 생각보다 반복적이고 단조로운데도 계속할 수 있는가
압박 질문5:왜 다른 공공기관이 아닌 국가유산진흥원이어야 하는가
3단계는 사후 대응으로, 발생한 문제를 분석하여 재발방지안을 문서화하고 다음 사업에 반영합니다.
국가 유산진흥원에서도 문화재청 지침·예산편성 기준·국가유산법 등은 기본 언어라고 생각하며, 이러한 법령기반 사고는 업무 정확도를 높이는 핵심역량입니다.
국가 유산진흥원은 이러한 변화의 중심에 있는 기관이며, 저는 이 흐름을 이해하고 정책적·행정적 기반을 마련하는 것이 차세대 공공행정의 역할이라고 생각합니다.
단순히 보고로 정보를 공유하는 것이 아니라, 행정담당자가 현장에 직접 참여하고 이해관계자와 함께 일정·예산·제약 조건을 논의하는 방식입니다.
이후 저는 역할 분담과 협업을 적극적으로 활용하며, 초기 단계에 위험요소를 명확히 드러내는 방식을 습관화했습니다.
행정업무는 지속적인 업무 압박이 있기 때문에 이런 규칙적 관리가 매우 효과적입니다.
특히 국가유산진흥원은 대한민국의 자산을 다루는 기관이기 때문에 공익성은 업무 전 과정에 녹아 있어야 합니다.
행정업무에서 약점은 그대로 두면 위험요인이 되므로 빠른 인정과 투명한 공유가 핵심입니다.
행정의 반복은 비효율을 제거하고 시스템을 구축하는 기반이라고 생각합니다.
저는 공공의 가치를 우선에 두고, 절차 를 지키며, 책임있게 업무를 수행하는 사람으로서 기관의 신뢰를 높이고 국가유산 행정의 안정성을 강화하는 구성원이 되겠습니다. |
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2025.11.26
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